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15 4 月 2020

应届生主管面/HR 面需要注意哪些禁忌？

应届生主管面/HR 面需要注意哪些禁忌？

資深大佬 : AslanFong 53

应届生，最近面了在 v 站颇有争议的大厂。到了主管面，谈笑风生。

谁知道我 too young too simple，挂了。

最后问了一下推荐人，说是我说了某某计划，有不稳定因素，对公司来说不利。

面试经验不足，有话直说，错失一次机会。请问给位前辈，谈人生的面试有啥不能说的？要怎么说才能符合公司的最满意的要求？

大佬有話說 (8)

  • 資深大佬 : 672795574

    双向选择，不一定是坏事，你会遇到合适的公司。
    另外这事发生了不就是经验嘛，下次遇到 hr 个人计划就隐藏一下。

  • 資深大佬 : xzc19970719

    中国有一句话叫 闷声发大财。我就什么话也不说。就是坠吼滴 （手动滑稽）

  • 資深大佬 : xupefei

    华为，孔雀计划？
    这有啥不稳定因素吗？

  • 主 資深大佬 : AslanFong

    @xupefei 和主管聊天聊到有同学去读博，问我想不想读，我说过 5 年再读。今天问帮我内推的同学才知道是这句话说错了。

  • 資深大佬 : meathill

    面试不是考试，不一定要拿到 offer 才是最好的结果。你的说法他一票否决，那就是不合适，没必要非得纠正过来。

  • 主 資深大佬 : AslanFong

    @meathill 是的，可能是缘分未到吧。自己再继续找吧。

  • 資深大佬 : hhyvs111

    还是太年轻啊，面华为得装作自己是伟大的奉献者，007 都行。反正就一个字舔

  • 主 資深大佬 : AslanFong

    @hhyvs111 哈哈哈哈，这也太夸张了。