如何 选择离职时间点，和入职时间点？
資深大佬 : amiwrong123 2
小弟第一次跳槽没有经验，请教下各位。请问如何 选择离职时间点，和入职时间点，才不会造成社保断缴或者补缴？
现公司是每月 15 号发上一个月的工资。下家公司不知道。
然后我看大家都说最好是，每月的 15 号（比如假设这个月 16 号就是我的 last day ）之后离职。我是不是可以这么理解：因为这个月我从 1 号上到 16 号，所以现公司会帮我交这个月的社保。但如果我的 last day 是这个月 14 号，即这个月我从 1 号上到 14 号，现公司就不会给我交这个月的社保（但我这个月也上了 14 天班啊，不也得发工资吗？但为啥就不交社保了啊？）。
然后大家说的，这个月 15 号之后离职，下个月 15 号之前入职。就是说：如果我在下个月 15 号之前入职，下家就会帮我交下个月的社保；如果我在下个月 15 号之后入职，下家就不会帮我交下个月的社保。
但考虑到我已经实在不想在现公司多呆了，所以如果明天收到 offer，我想明天就正式提离职，但不知道领导会留我多久，估计会一个月。也就是说，我的 last day 很可能会在 15 号之前了，那岂不是意味着我必须在 last day 的同一个月的 15 号之前办理入职，这样时间好紧啊。（我这么理解对吗？）
前辈帮忙看看我加粗部分理解得对吗？
大佬有話說 (8)