大家跳槽会去刷题吗?最近发现了一个事很奇怪
最近发现一个奇怪的现象,就是技术去面试时候,都很讨厌做笔试题,说起来就跟吃了苍蝇一样恶心,但是从面试官的角度来说,为了提高筛选效率,一般都会要求候选人做笔试题。
查看原帖: https://www.v2ex.com/t/702813
那么问题来了,如果你要跳槽,你会去刷题吗?怎么样的笔试题形式是你能接受的?你遇到的体验最好的面试是怎样的?
最近发现一个奇怪的现象,就是技术去面试时候,都很讨厌做笔试题,说起来就跟吃了苍蝇一样恶心,但是从面试官的角度来说,为了提高筛选效率,一般都会要求候选人做笔试题。
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那么问题来了,如果你要跳槽,你会去刷题吗?怎么样的笔试题形式是你能接受的?你遇到的体验最好的面试是怎样的?
不太可能接受笔试题了, 原因很简单, 我不想写一堆字, 很多年不写突然写手会疼, 你给我台电脑让我敲出来到无所谓.
体验最好的面试就是没有面试, 我们老板最开始如果认为推荐人靠谱, 就会跳过面试直接入职, 然后没多久他就后悔了, 再也不这样弄了.
手写的笔试那是纯傻逼。
答:那取决于女朋友长得像凤姐还是林志玲
笔试对于企业是提高筛选效率,但同样存在的(甚至更大情况下)是邀请面试者面试其实对应聘者就是没意义的事请(其实一点儿招聘意思都没有,只为了有简历作为人才储备)。
去了写了一大堆,都是走过场让你回家等消息。我遇到好些了也看到不少人反应这样。所以这也导致部分应聘者不愿意笔试浪费太多时间,面试聊几句还能解解找工作的焦虑呢
纯属个人意见及真实情况
一面如果是我,那感觉出来是刷题的或者机构培训出来的,基本就是对答没问题,但是问到他项目内(他简历上写的项目)中使用的库的一些问题就不知道我在问什么,我会直接让他等电话(简历工作经历写了 1~2 年的)
每天写几道,看来至少 2 道啊?那要花多少时间呢?