[Offer 选择] 求大佬帮忙分析

• 資深大佬 : Ixizi

  两个都挺垃圾的再面面

• 主 資深大佬 : water1

  @Ixizi 啊…这，等于说这两个其实去哪个都没差？

• 資深大佬 : 672795574

  之前经历过大小周没？ 我个人经验是，我在同一家和得物差不多等级的公司经历过大小周 996 和双休，找工作直接不考虑非双休的。但是每个人想法不一样。
  这两家公司本身区别不大，是我我选择喜马拉雅。。

• 主 資深大佬 : water1

  @672795574 感谢宝贵的建议，我没经历过大小周，996 也只是周期性的经历过，确实不知道能不能扛住这个强度。

• 資深大佬 : 2c2b2u

  @water1 #4 同快 5 年了，最近加班较狠联轴转，身体素质下降很快，比不了当年年轻的时候了。
  听同龄人一句劝，能不 996 就不 996，能避免的加班就不熬夜

• 主 資深大佬 : water1

  @2c2b2u 谢谢建议，身体确实比不了年轻的时候了，只是我还纠结于前景吧。

• 資深大佬 : Mzs

  不要选择单双休

• 主 資深大佬 : water1

  @Mzs 谢谢，会慎重考虑。

• 資深大佬 : easylee

  杨浦的得物？

  加班多、妹子多，好在比较自由。
  不过感觉加班多也只是因为摸鱼，因为平时太多人下来闲逛了。

• 主 資深大佬 : water1

  @easylee 是的，意思是其实工作量并没有到必须这样加班的地步，只是有这种加班文化？

• 資深大佬 : ydatong

  得物，喜马拉雅都加班挺狠，得物更狠，个人感觉最好找一个双休的，扛不住。

• 資深大佬 : melonzzz

  我也是得物和另一个中厂的 offer，俩包裹和你一模一样，最后还是选了中厂

• 資深大佬 : ldp940622

  同渣本五年，喜马拉雅不清楚，前段时间面得物到 hr 轮，各种压价，拿着带加班费的总包来算涨幅，我只能麻烦他们按照对我的面试的评估给我发一份认为合适的 offer，然后 hr 同意之后，人就失踪了。。

• 資深大佬 : sheeta

  选双休的

• 資深大佬 : rodrick

  如果是非高负荷的大小周我觉得还好，如果结婚了你也考虑一下大小周对于家庭是否有影响，因为大小周平时晚上也是加班的

• 主 資深大佬 : water1

  @ldp940622 还能玩失踪？。。

• 主 資深大佬 : water1

  @melonzzz 这么巧～

• 資深大佬 : ldp940622

  @water1 #16 说是失踪，其实就是不回复了，不过我后面也没再主动找他就是了

• 資深大佬 : mazyi

  钱多的就去，发明者都是生体不好

• 資深大佬 : mazyi

  反正都是身体不好

• 資深大佬 : ParfoisMeng

  公司两个前大领导（非技术）去年年初一起去的喜马拉雅，就是这个线上教育。貌似现在干得不错。

• 資深大佬 : jiangzhizhou

  双休吧，钱挣不完的，身体一坏就是永久损伤。干得差不多了自己创业呗。

• 資深大佬 : magicdawn

  > 身体一坏就是永久损伤

  扎心了

• 主 資深大佬 : water1

  @ParfoisMeng 谢谢，这是个不错的信息

• 資深大佬 : Colderer

  前端后端？

• 資深大佬 : sun1993

  无脑喜马拉雅，狗命要紧

• 主 資深大佬 : water1

  @Colderer 后端

• 資深大佬 : d873139022

  还是后端值钱诶

• 資深大佬 : Jooooooooo

  如果你不在乎加班就去前面那个. 电商交易这个经验还是很不错的.

• 資深大佬 : PingAn66

  老哥,同后端最近在找工作,想请教一下您。

• 資深大佬 : Cbdy

  建议再面面

• 資深大佬 : IDCoder

  大佬，简历能看看吗