这个月公司给大家普调了薪水，但是。。。

• 資深大佬 : Rozeey

  哈哈哈哈或或

• 資深大佬 : Nitroethane

  我司这俩月才开始调，要等下月发工资才能知道涨幅

• 資深大佬 : DiverO

  ？？？
  挖走不少人，不是应该涨 30%？

• 資深大佬 : flashrick

  幅度只有 0 个点
  我现在的心情就如我的存款

  明面上没有理由
  实际上我们都知道是老板拿得太多了

• 主 資深大佬 : AManOnShelf

  @DiverO 哈哈哈就是 3%是看不起谁

• 資深大佬 : dlsflh

  我只有 2.5%哈哈哈

• 資深大佬 : thtznet

  那么问题来了，为什么你们所有员工不组织起来自创公司呢？等同于把老板的收益平分了，没有试一下？

• 主 資深大佬 : AManOnShelf

  @Nitroethane
  每年普调吗？你们一般都调多少啊？
  我们每年的普调是 1 月份，一般就是和当地 GDP 增速差不多。
  这一次是额外给的。

• 資深大佬 : delia

  那也就是今年涨了 GDP+3%了，，，一年 10%

• 資深大佬 : rationa1cuzz

  @thtznet 大部分创业公司靠的不是员工和技术，而是老板的资源，所以老板只是要能做出东西的人，管你新人老人，新人工资低不多 bb，老人工资高话还多你选哪个？

• 資深大佬 : Nitroethane

  @AManOnShelf #8 每年 3 月份开始统计，4 月份生效吧，5 月份发 4 月份工资的时候才能知道。我是新人，第一次调，所以不太清楚涨幅。等 5 月份知道了再回你

• 資深大佬 : narrowei

  好歹有涨幅，这两年领导就用疫情影响所以不涨搪塞过去。。。

• 資深大佬 : wellsc

  @DiverO 普调 30 算上公司负担的五险一金啥的，成本挺高的

• 資深大佬 : huantime

  0 个点，哈哈哈哈

• 資深大佬 : Leonard

  总比不调好

• 資深大佬 : wqhui

  明显的涨薪还是要靠跳槽，不然哪来薪资倒挂

• 資深大佬 : nicocho

  总比不调好

• 資深大佬 : xsn1993

  每年上涨 300 块的路过。

• 資深大佬 : zbsl99

  总比不调好

• 資深大佬 : chenmobuys

  挖了人，才涨这么点吗

• 資深大佬 : hbolive

  我们公司做满一年，月薪上涨 100 块。。

• 主 資深大佬 : AManOnShelf

  @xsn1993 月薪涨 300 还是总共涨 300 。。。

• 資深大佬 : beichenhpy

  养老保险涨了

• 主 資深大佬 : AManOnShelf

  @xsn1993 月薪涨 300 还是总共涨 300 。。。

• 資深大佬 : lakehylia

  要涨工资靠跳

• 資深大佬 : thtznet

  @rationa1cuzz 你这话说对了，所以基本盘并不在技术上面，而在老板的资源上，所以这个话题就没有意义了，没基本盘还有什么薪资谈判的底气？给多少就拿多少行了，别说 3%，0.3%也就认了。

• 資深大佬 : buzailianxi

  在职员工属于既有成本，老板没有动力给自己增加成本。

• 資深大佬 : wipbssldo

  @lakehylia 还记得跳槽纳入征信吗

• 資深大佬 : evernight

  毕业后第一次调薪被涨了 3%，直接向主管说这个钱先别涨，涨的太少了意义不大，我的心理预期是 + xxx 。

• 資深大佬 : Paosin

  我们是扣掉 800 补助，然后涨 1000，对外说涨 1000，普调

• 資深大佬 : lswlray

  普调是最愚蠢的管理方式

• 資深大佬 : BubbleNoodle

  3%很多了吧…

• 資深大佬 : litchinn

  @hbolive 这个是工龄工资吧，我们公司也有

• 資深大佬 : lakehylia

  @wipbssldo 没事，现在的人哪个在乎征信的，只有买房才去查一下，基本上都不去查。

• 資深大佬 : iovekkk

  一年 3 个点，感觉跑赢通货膨胀都很难啊

• 資深大佬 : onionKnight888

  涨薪就不错了

• 資深大佬 : ericgui

  你不走？

• 資深大佬 : cnibolee

  不裁不 996 不错了

• 資深大佬 : CY4suncheng

  好歹涨了。。。我没涨

• 資深大佬 : appreciatemp

  2 月的工资到现在还没发

• 資深大佬 : abccccabc

  知足常乐

• 資深大佬 : zhou00

  这月发工资，会补前俩月的差额嘛

• 資深大佬 : JRay

  0% ,啥也没动

• 資深大佬 : oneisall8955

  0%

• 資深大佬 : RRRoger

  0%

• 資深大佬 : nnxxnx

  羡慕涨薪，2 年 0 涨幅

• 主 資深大佬 : AManOnShelf

  @zhou00
  不会补。。。

• 資深大佬 : xixibb

  @hbolive 和我们一样，工龄工资 100 元每多 1 年

• 資深大佬 : xixibb

  @evernight 涨 999 也不多啊。。。

• 資深大佬 : graigie

  0%

• 資深大佬 : FANGYK

  19 年毕业，算上实习工作两年，到手 4.6K ，调薪是不可能的，准备辞职找下家 /:)

• 資深大佬 : qoo2019

  7%，比没有好

• 資深大佬 : nuistzhou

  是不是挺多公司每年都基于 CPI 来小额涨薪呀

• 資深大佬 : georgetso

  @AManOnShelf 那你有兴趣看外企机会不?

• 資深大佬 : evernight

  @xixibb 05 年

• 資深大佬 : tankren

  今年涨了 10.5% 不容易

• 資深大佬 : kuaner

  新能源汽车吗

• 資深大佬 : WasteNya

  @evernight 然后结果呢

• 資深大佬 : en20

  被挖了人还侮辱性涨薪，操作好迷

• 資深大佬 : omenShaw

  0 个点+1，老板领导一圈下来操作都很迷

• 資深大佬 : py2ex

  @evernight #29 好奇主管的回应

• 資深大佬 : codyfeng

  尽量提高自己实力，不涨薪就跳槽

• 資深大佬 : stark123

  @thtznet 就跟古代很多牛人愿意去当谋士、当将领，但不会去当头领一样，虽然当 boss 收益很大，但风险也最大。

• 資深大佬 : 20015jjw

  那你也被挖走啊

• 資深大佬 : hello2060

  3%不错了，好歹也是国际化公司啊。

• 資深大佬 : mosfet

  去年 20%，今年 11%吧

• 資深大佬 : shequ2046

  普涨 10%左右才正常，毕竟一跳就涨 30%起了。

• 資深大佬 : camchin1

  3.7 个点

• 資深大佬 : oclock

  既然是额外的上调而不是年度考核，怎么想都是赚了

• 資深大佬 : LessonOne

  @nnxxnx 我这个月也是到两年了 同样 0 涨幅 准备过完这个月跑路了