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8 4 月 2021

被小组长抢功怎么办

被小组长抢功怎么办

資深大佬 : echome 9

小弟做信息安全的。
小弟 校招新人，进公司之后由小组长带，基本上是没有任何帮助，除了给派活。
小组长大多数时间是在看其他认证培训的 pdf
小弟吭哧干活
有啥成果（一些项目，一般是安全相关的测试找漏洞）都是小组长往上汇报。
所以部门里领导以及其他组的完全以为我是被组长一手教导，好好培养。
只有自己知道，自己是做事，小组长划水。

今天在这里问各位大哥是因为今天月度汇报的时候，自己全程参与一个人完成的一个平台负责人却写了小组长的名字。而且在下个月的规划当中给这个平台添加了一个根本不可能实现的功能（之前组长说过，被拒绝这个功能）。

小组长的名字还排在小弟名字前，他啥也没做，只是有时候提一些需求。。。。。。
代码全是小弟一行一行敲的

小弟是做攻防的，本来就不想做开发这个项目，组长非给派活。而且产出还算他的，真的委屈。。。。

大佬有話說 (18)

  • 資深大佬 : mongodb

    c’est la vie …

  • 資深大佬 : yuanmomo

    早点离开这种人，我司的一个同事，跟了四年，啥都没学会

  • 資深大佬 : hahasong

    多留点 BUG 在群里旁敲侧击修复 BUG 让别人知道是你开发的。时不时 at 全员 发项目介绍文档 接口文档 使用帮助之类的，有问题联系你云云。
    干活又积极，功劳别人也知道了。这样的你谁不爱

  • 主 資深大佬 : echome

    本就一个人开发的文档，使用对象其实也是位数不多的几个人，留 BUG 不太行。
    但是时不时 at 全员，发项目介绍文档，接口实在是妙极了！有了对策，明天独自编码更加有动力了呢！前辈 ~THX ！！！

  • 資深大佬 : tozp

    正常，硕士博士大都是这样的。

  • 資深大佬 : bleepbloop

    我面试中遇到过这题。。。

  • 資深大佬 : zw1one

    不要单独给组长发消息、发资料，有任何沟通都在有组长上级的群里说。另外可以每天更新开发计划、日报 /周报，有什么开发项，开发人是谁，每一项耗时多久，有条件的话直接在群里上共享文档。

  • 資深大佬 : NexTooo

    不清楚工作流程，但是如果可以多在群里聊，他但凡有点脸估计都不好意思占你功劳了

  • 資深大佬 : ParfoisMeng

    这情况属实没遇到过。
    可能是因为运气好，也可能是因为日常表现就不是能受这种气的。

    假如我撞上了这种事儿，月度汇报如果是邮件，直接回复邮件“某某项目是我做的，有问题请联系我”，所有收件人、抄送都能看到回复。如果是开大会，“不好意思打断一下，那项目是我做的，有问题可以找我”。如果实在不爽，可以在“项目是我做的”与“有问题找我”之间加一句“不用麻烦 XX 领导”。

    怕个球。

  • 資深大佬 : Mutoo

    像这种亲自部署，亲自指挥的家伙。多留点锅给他就行了。

  • 資深大佬 : leitwolf

    不错，我想看看后续效果如何，

  • 資深大佬 : play78

    只有我觉得上面那些说写 bug 的，这种人很危险吗？
    只是上级，说他窃取了你的成果。这不是很自然而然的吗？
    同理，是不是要觉得老板在剥削你，同样是在窃取你的劳动成果？老板、高层也很多什么事情都不用做？
    [狗头]

  • 資深大佬 : efaun

    @Mutoo #10 你家水表还好吗？

  • 資深大佬 : Mutoo

    @efaun 谢谢，水表在前院，不需要进门就可以查。:doge:

  • 資深大佬 : zzzzzzggggggg

    从管理上来说，你们小组的产出应该算是算在小组长名下的，不过他不写你名字确实不仗义，这种小组长不值得追随

  • 資深大佬 : MJZ1995

    @hahasong 6666

  • 主 資深大佬 : echome

    @zzzzzzggggggg 写了我的名字，但是他的名字在我之前搞得好像他是主力一样（可能是我太敏感了）

  • 資深大佬 : opengps

    先考虑下来个内部调岗