入职两天就离职跑路，对简历有影响吗，或者会不会被后面的背调查到

• 主 資深大佬 : red2dog

  合同签了，用的法大大。。。早知道不这么急着签名了

• 資深大佬 : jiangshanmeta

  想起来前两天来了一位前端 半日游就跑了
  // 虽然我觉得跑得很对

• 資深大佬 : testver

  用什么合同都有试用期的，试用期内双方互炒都随意。

  至于以后的公司，不会管你这两天的事的，你愿意实话实说写在简历上也行，不愿意可以不写问到你再实话实说也行。

  但是，走的话手续做到位，email 书面离职信要发的，具体怎么发搜论坛，说过无数次了。

• 資深大佬 : Shook

  想起来之前一起新人培训的后端小伙伴，过几天默默没影了。

• 資深大佬 : Flymachine

  试用期？签过合同的话，试用期离职要提前三天交辞职报告。
  《劳动合同法》规定：“劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

• 資深大佬 : kiracyan

  没有试用期吗

• 資深大佬 : imn1

  简历不写就行了，就算签了合同（试用期？），对方应该也没帮你缴纳一分钱社保等等吧
  背调出来就说到职发现对方给的岗位不对，不知道是不是他们搞错了

  简历不是详历

• 資深大佬 : pekki

  1.去上家公司补开离职证明 如果这家公司要不回来的话
  2.入职两天如果不要工资的话完全可以把入职材料全部收回来，就当没有入职。
  3.不交社保之类的基本查不到，简历直接隐瞒就可以。
  4.试用期完全可以无条件离职

• 主 資深大佬 : red2dog

  @testver 手续有的，这家审批流程长的一批

• 主 資深大佬 : red2dog

  @kiracyan 有啊，三个月

• 主 資深大佬 : red2dog

  @pekki 因为合同在法大大上签的，所以我怕被存到哪个地方了。有手段能查到

• 主 資深大佬 : red2dog

  @imn1 谢谢老哥。懂了，简历不乱写了

• 資深大佬 : kiracyan

  @red2dog 试用期 直接提离职几天就能走 简历写不写问题不大

• 資深大佬 : SakuraKuma

  试用期 3 天就好，就当学费了

• 資深大佬 : ybbswc

  试用期随便走~

• 資深大佬 : LiuJiang

  哪个厂？

• 資深大佬 : cookgo

  1:交了社保就容易查到
  2:试用期随便走

• 主 資深大佬 : red2dog

  @LiuJiang 携程

• 資深大佬 : LiuJiang

  @red2dog 携程技术还老套阿，部门不行吧。

• 資深大佬 : yingo

  其实离职证明是验原件给复印件到新公司的..

• 資深大佬 : dynastysea

  几天这种没关系的，甚至都不用和下家说清楚

• 資深大佬 : delete24

  @red2dog 哪个 BU 啊，到 9 点的 BU 不太多

• 資深大佬 : DeepRedApple

  简历不写就行了

• 資深大佬 : drackzy

  当月交社保之前都可以迅速止损

• 資深大佬 : zjuster

  没有交过社保的话，都不用体现

• 資深大佬 : wangxiansheng2

  2 天，为毛要写进简历，直接说在家呆了几天不行~或者去旅游，谁中间不能歇一个月半个月的

• 資深大佬 : divasatanica

  没交社保就基本查不到，交了社保的话背调可以查到，建议写上去并和面试官说清楚原因。

• 資深大佬 : 515576745

  好像不会查到 估计 hr 也没录入你信息

• 資深大佬 : juzisang

  我也干过，入职第二天就跑路。直接找 HR 叫她把我上家的离职证明给我…
  最后入职的公司，背调查了最近 3 年的社保缴纳情况。hr 啥也没说，还给我看了下…

• 主 資深大佬 : red2dog

  @LiuJiang 嗯 租车。是部门不行，还有.NET 的项目。但是机票和酒店不缺人啊。

• 主 資深大佬 : red2dog

  @delete24 租车

• 資深大佬 : kay666

  上周我和你一样的经历，呆了两天就跑路了，社保差点给我叫上。我感觉简历上不写就行了吧。

• 資深大佬 : ClericPy

  呃, 给你举个例子: 遇到过 半日游两日游月游十五分钟游的前同事, 现在大部分比我过的好…

• 資深大佬 : googleGirl

  离职证明咋办

• 主 資深大佬 : red2dog

  @googleGirl 还在我手里

• 資深大佬 : googleGirl

  @red2dog 签约了还没交的吗，那挺好的。。

• 主 資深大佬 : red2dog

  @googleGirl 法大大签的啊

• 資深大佬 : yunsee

  可内推杭州 1065 工作，可远程

• 資深大佬 : delete24

  @red2dog 哎哟我去。。我 2 年前也在租车 SBU 当 PM 。。

• 資深大佬 : logyxiao

  @yunsee 老哥，职位有什么要求

• 資深大佬 : yunsee

  @logyxiao 有兴趣可以联系方式 岗位挺多，你也是前端？
  我看主技术栈跟我们挺接近的。

• 資深大佬 : pandaaa

  3 个月之内不会背调

• 資深大佬 : logyxiao

  @yunsee 老哥我是一年多前端经验有岗位么，vx 联系方式 YmVtb2tpbmc=

• 資深大佬 : dongliangnerd

  可以帮忙内推莉莉丝，1075，能够 wlb

• 主 資深大佬 : red2dog

  @dongliangnerd 谢谢你的好意。可惜莉莉丝我 2 月自己投过，简历被 hr ban 掉了，后面离职后找朋友内推过莉莉丝，但是朋友说简历填进不去 moka 里面，应该是因为投递过被锁了。

• 資深大佬 : fyooo

  不写进简历就行了，没事 d

• 資深大佬 : tomari

  真要问起来你就想这个帖子里一样把原因说了一般也没问题啊

• 資深大佬 : Cloutain

  一个私企而已，你以为是 ZF 、部队啊。影响不了你。
  再说了，试用期随时都可以走

• 資深大佬 : muyunn

  可以内推 thoughtworks

• 資深大佬 : romisanic

  这种几天的工作经历，只要不给你交社保，社保记录上就没有。
  而且这种几天的工作经历，完全没必要写到简历上，如果你担心，可以在以后面试的时候顺便提一下，然后走的原因就按照你现在写的说完全没有问题。
  离职证明还在自己手里更方便，下一家入职的时候直接使用现在这个离职证明。
  我曾经经历过在一家公司呆了一周然后走掉的，人事直接把我原来的离职证明还我了，然后工资按照兼职给发的，没缴纳五险一金。
  当初因为齐全换的，虽然后来选择入职的一家其实也不错，但是当前状况比较之下，其实现在觉得有点可惜。

• 資深大佬 : fareware

  没有社保就一点事没有，谁也查不到，有社保了就要说一下

• 資深大佬 : josephok

  冇影响。

• 資深大佬 : YouZiAndDanJuan

  腾讯有兴趣吗

• 資深大佬 : tankren

  多虑了 但是为了不落人口舌 书面通知 3 天就可以走了 不让你走就仲裁