求职的时候如何判断一家公司的好坏

• 資深大佬 : dunn

  问他们几号发工资

• 資深大佬 : Alchemist13

  合同不到签的时候你咋知道长啥样，加班情况你不真正进去是不能了解实际情况的，福利是否克扣你更别想从 HR 嘴里知道，脉脉一堆人踩坑你不信，那就只有试用期自己去进去看了，你期望没有竞业合同吧，不然还指不定多难。

• 主 資深大佬 : rodrick

  @Alchemist13 可以稍微了解一下比如说的 14 薪合同只写 13 啊，五险一金的基数和百分比之类的，脉脉上目前感觉是没看到有几个公司有正面评价的。。

• 資深大佬 : shanex

  看厕所用什么纸

• 資深大佬 : cmostuor

  想正规渠道知道一家公司坑不坑是不可能的, 毕竟入职时有签相关的协议想知道就去入职个一年.
• 資深大佬 : zhang710000

  @rodrick 脉脉感觉每个公司都去不了吧，但估计也是真的，毕竟每个人感受不一样

• 資深大佬 : Mrun

  这就是内推的好处了，认识人的话，可以打听清楚情况。

  我给别人内推的话，好的坏的都会说，并附上实际案例。来不来自己权衡

• 資深大佬 : chenyu0532

  基本上试用期就能判断出一个公司了。

• 資深大佬 : yuanmomo

  这个真没办法，公司那么大，部门的，同一个部门，不同组都不一样。入坑了只能认倒霉，像我跳槽频繁，职业生涯都快玩了，到时候只能选择做别的去了

• 資深大佬 : Alchemist13

  @rodrick 脉脉上要自己会分辨，有的人进 BAT TMD 只是众多平行选择中的一个，所以有一点看不惯就会说，大部分都是事实，你能接受就不用管啊

• 主 資深大佬 : rodrick

  @Alchemist13 是这个理，就是主要都是说的坏的点，看不到啥好的点有人说