离职交接期被安排改需求, 最后要求的交接文档没写完,现在不给开离职证明和结算工资

• 資深大佬 : bolide2005

  1.和下家交流，看看能不能延期入职，或者在不提供离职证明的情况下入职，能否成功取决于对方想要你的程度

  2.保留在这家公司的离职通知记录和考勤记录，先和对方协商，不行就走劳动仲裁

• 資深大佬 : zpfhbyx

  提前一个月申请离职。。有邮件之类的证明么。。那可以直接不来啊。 不给离职证明或者不结算工资 ？ 那不是白送钱？

• 資深大佬 : yeqizhang

  记得曝光这个公司和作恶的领导

• 資深大佬 : AlkTTT

  如果有提前一个月，通过文件格式的通知；
  可以拿着相关证据，直接到劳动仲裁中心申请离职证明

• 資深大佬 : ward56

  先和下家说，公司项目还差收尾和交接，公司不给开离职证明，需要延期几天入职。
  这几天时间不用去公司直接仲裁赔付。

• 資深大佬 : daijialong

  什么公司那么好？又送钱来了

• 資深大佬 : IvanLi127

  问问下家能不能延期入职，不行不强求。30 天到了去劳动监察大队填表搞事情就是了。不结算工资不开离职证明，前公司这送经济送经验很顺嘛

• 資深大佬 : Light3

  经典送钱..