这两周一直在参加面试，但是到目前为止一个 offer 都没有收到，当下这么难吗？

• 資深大佬 : rocky114

  可能是薪资要的高了

• 資深大佬 : jintianfengda

  上周六开始到今天也才周四，这才几天啊，年底流程走的就更慢了，除非是那种急招的，建议还是耐心点，别给自己太大压力

• 資深大佬 : zmlq7

  和主一样想法，昨天面了两个，一个技术面过了我说等我面完其他的再给回复就再也不回我了，另一个了无音讯，还想年后直接辞职。

• 主 資深大佬 : iCD

  @rocky114 问我期望的薪资都是在他 jd 范围之类的，害。
  @jintianfengda 说错，是 1 月 23 号，准确说是上上周六？压力确实有点大，虽然还在职，，
  @zmlq7 希望我们都能在这个春天收获美好。。。

• 資深大佬 : tjunsh

  年前都划水了。

  效率低一些，慢一些，也是正常的。

• 資深大佬 : NexTooo

  感觉这个点了基本都无心工作了吧。已经属于垃圾时间了。。

• 資深大佬 : jintianfengda

  @iCD 你在职没必要有压力啊，而且就算上上周六这也没几个工作日啊，年底流程是慢的很的，我去年公司突然凉凉，相当于裸辞找工作，找了大概一个多月，压力也是越来越大，后面心态失衡差点接了个不想去的 offer，只是希望你别像我这样，大不了年后过来再找，先把年过了再说

• 資深大佬 : roth

  主大概投简历多久有面试机会啊，我是两周了连个面试的机会都没有。。

• 資深大佬 : VoiceEXONE

  住在哪儿面的呢？ 不至于吧

• 資深大佬 : wwcxjun

  这个急不来，不要给自己太大压力吧，我是去年八月裸辞，然后十二月才入职的，玩了四个月

• 主 資深大佬 : iCD

  @roth 基本上两三天后就会收到面试邀请，数了下 一共约了 19 个面试。
  @VoiceEXONE 深圳
• 資深大佬 : ReysC

  开始放假罢了，一般运作人员都会拖到年后，除非特别着急找人

• 資深大佬 : kunkunzhang

  @iCD 同在深圳也想年前拿到 offer，面了两家觉得自己有待提高，年后呗，个人感觉前端还可以

• 資深大佬 : branchWater

  一般元旦之后公司招人的意愿就很小了吧，除非是特别着急上项目的那种，不过那种进去了也不好过，基本是 996 。
  你在职的怕个啥，年后大把大把的机会等着你

• 資深大佬 : mumubin

  才两周，我三个月才拿到

• 資深大佬 : pengisgood

  可以看看这个： https://www.v2ex.com/t/751372#reply0

• 資深大佬 : wqzjk393

  除非是你牛逼到人家愿意请你的地步，否则年前大家都懒得走人事流程吧，审批也麻烦，各种部门领导又是花式请假，大家都是过一天是一天

• 資深大佬 : szuwl

  这个时间点都放假回家了

• 資深大佬 : CharlesL

  阿里巴巴盒马鲜生，年前面试 年后入职，P6 到 P8，团队业务涉及：零售商品管理、定价策略、零售品类管理、商品知识图谱、社区团购营销协同、团长工具，欢迎感兴趣的 V 友投递简历哈。

• 資深大佬 : cdkkkx

  666 啊,年后机会多多

• 資深大佬 : wzcloud

  我从十二月面对现在还没拿到 offer，腾讯 hr 面因为亲属回避制度挂了，顺丰因为 hr 面挂了，平安两个岗位也是 hr 面挂了。。。。这么一想，你是不是好受多了

• 資深大佬 : Elderball

  没有消息就是消息，说明不合适

• 資深大佬 : hxndg

  嗯，我做负载均衡想转互联网也基本都失败了，这么一想是不是感觉内心好多了？

• 資深大佬 : beidounanxizi

  @wzcloud HR 面挂了 大概率是 manager 这边不想要你 或者有更好的候选人
  HR 真的没有多大权利 而且他们当然希望完成招聘指标的
  除非你这个人有不可不警示的风险，
  除非你在某些高压线上说谎了