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  • 入职一年了,觉得现在薪资很低,要不要主动提涨薪。
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5 2 月 2021

入职一年了,觉得现在薪资很低,要不要主动提涨薪。

入职一年了,觉得现在薪资很低,要不要主动提涨薪。

資深大佬 : 492 5

入职一年了,我的岗位就两个人负责。觉得自己当前薪资水平较低,到底要不要主动提涨薪。做的项目也是最多最忙的,交付也都是准时交付。钱确实是自己面试的时候要少了。现在想涨薪,可能吗?

大佬有話說 (8)

  • 資深大佬 : adgad2

    可以提,但同时最好也做好跳槽的准备

  • 資深大佬 : wvitas

    先提,不涨或者涨的不满意就骑驴找马。

  • 資深大佬 : xbh1794970183564

    建议离职,我和你一样,但是涨薪注定涨不了多少,base 太低坑很多的,直接跳槽是最好的选择

  • 主 資深大佬 : 492

    @xbh1794970183564
    @wvitas
    但是目前我对于这份工作 除了薪资这点外其它都挺满意的。而且我才到这一年,真要这么快考虑跳槽吗。

  • 資深大佬 : leafre

    年终奖到手再提

  • 資深大佬 : Bijiabo

    该提就提

  • 資深大佬 : xbh1794970183564

    @492 我半年都跑了

  • 資深大佬 : wvitas

    @492 一年就跳槽的确不合适,一般都是 2 年或者一年半

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