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4 2 月 2021

有职场老鸟可以帮忙解答吗

有职场老鸟可以帮忙解答吗

資深大佬 : leirenbb 3

机缘巧合 来到现在的项目组。组内的基建基本都已经成熟了 大家都固守自己做的业务。leader 负责对外沟通 对外接需求给组内人做。我是新来的 还没和 leader 建立良好的信任关系 分配不到核心的业务。几个月了一直做做监控 写写辅助的脚本啥的。之前暗示过 leader 希望分配点核心任务 但是 leader 好像顾及老员工的想法 说要自己发现改进的点。请问该怎么破局?是我很喜欢的技术方向 不想轻易更改 但是一直使不上力。
大佬有話說 (19)

  • 資深大佬 : Foredoomed

    你想做的事已经有人在做了,无解。除非那个人走了,或者业务扩大。

  • 資深大佬 : dunn

    积极主动一点 等待机会呗
    第一个 多和组长沟通 第二个 多提自己的想法 第三个 多问问有内啥事要帮忙

  • 主 資深大佬 : leirenbb

    @Foredoomed 目前看两种情况都不可能

  • 主 資深大佬 : leirenbb

    @dunn 讨论问题的还是老组员 关键事情做得少 业务也不熟 感觉有点难插话

  • 資深大佬 : calmzhu

    有闲就自己看啊。没闲就先想办法闲吧

  • 資深大佬 : kera0a

    leader 不分配给你任务,可能是觉得现在其他同事已经足够胜任了,用熟人风险可控。
    对你不够了解,给你就得承担风险或者不必要的麻烦了。

    多看看其他同事的代码多熟悉多学习,总会有机会的

  • 資深大佬 : ssynhtn

    @leirenbb 既然你连业务都不熟,为什么可以一上来就写核心业务?

  • 資深大佬 : CraxClive

    核心代码你都看过理解了吗?现有的代码是不是还能够写的更优雅?

  • 資深大佬 : rainycity

    沉住气,听领导的安排。

  • 資深大佬 : ahsjs

    换位思考下,你是 Leader,有个刚来的,业务都不熟悉,你会给他分配个核心任务、或者用他的所谓新技术吗

  • 資深大佬 : Chenamy2017

    领导没错,你既然有时间就应该去多看看项目代码,理接熟悉后可以和 leader 谈谈一些想法,这样才能获得写核心代码的资本。要不然就等着你前面的主力没时间做了,你替补再上。

  • 資深大佬 : LiuJiang

    “`但是 leader 好像顾及老员工的想法“`,这大概是你自己的主观想法吧,你想过自己的原因吗?

  • 資深大佬 : IGJacklove

    才几个月就想做核心业务有点太快了吧,等你成了老员工,领导把你的业务给入职几个月的新人你怎么想呢?

  • 資深大佬 : acechao

    多换位思考就是了

  • 主 資深大佬 : leirenbb

    @Chenamy2017 谢谢老哥 你说的确实是切实可行的方案

  • 主 資深大佬 : leirenbb

    @IGJacklove 对 这个我也能理解

  • 主 資深大佬 : leirenbb

    @ssynhtn 这其实有点悖论 不写又怎么能真正熟悉 作为新来的需要点引导

  • 主 資深大佬 : leirenbb

    @acechao 嗯 我要是 leader 也是需要调和这其中的关系的

  • 主 資深大佬 : leirenbb

    @CraxClive 是的 多谢提醒

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