现在新公司入职了一周，入职前面试的另一家企业今天给 offer 了，去的话该怎么跟现东家说比较好？

刚发 offer 的这家，周末双休，上市公司的全资子公司，不过薪资一般，平台感觉还不错，项目都是跟政府机关合作的比较多，不用担心倒闭问题。  现在个人倾向于后面这家，但是要走的话啥时候走合适，怎么跟现东家说呢？还有离职证明是找现东家拿回来，还是去上上家公司再开一张呢？ 

• 主 資深大佬 : vruzo

  现东家签了试用期合同，没写转正后的工资，这个合规不？

• 資深大佬 : tojonozomi

  还在试用期，想走就走啊
  当然 这个得自己想清楚

• 資深大佬 : noparking188

  试用期不是随便走人嘛，加班到凌晨五点？注意身体啊老哥，这两千不要也罢

• 資深大佬 : nieyujiang

  无脑选双休

• 資深大佬 : shutongxinq

  试用期是可以合法走的。但是既然这个老板大方，你可以提前给他说，然后稍微干一段时间再走给他缓冲一下，大家也留个情面。

• 資深大佬 : processzzp

  试用期是双向选择，企业觉得不合适可以让你走人，你觉得企业不合适也可以随时走人

• 資深大佬 : elfive

  想走的话，随便找个大家都能接受的理由走就行了，觉得不太好的话最多提前一天告之对方就行。
  我觉得你当务之急是先摸清楚另一家公司的底细，免得从一个坑跳进另一个更深的坑。

• 資深大佬 : baronOvO

  加班到凌晨 5 点？身体要紧啊老哥。不过上说的对，摸一下另一家公司的底细

• 資深大佬 : pengW

  2k ～大小周～双休，这怎么选很明显吧，虽然我目前比较捞，要我也选双休，没有转正式员工想走随便想个理由就完了，试用期不就是干这个才有试用期说法吗，这段时间是互相选择的过程。

• 資深大佬 : KrisChan

  woc，入职一周加班到 5 点。。。。。什么公司啊

• 資深大佬 : daozhihun

  赶紧跑路呀，试用期提前三天通知就可以了。
  加班到凌晨五点，合同里还不写工资。。要是我早跑了

• 資深大佬 : idragonet

  加班到凌晨 5 点？？？

• 資深大佬 : linzxwuhan

  好多公司都是急招人不断加班，赶着把项目做完，然后卸磨杀驴

• 資深大佬 : darksword21

  不用倾向了，赶紧去后加，加班到 5 点就多 2k 犯不着

• 資深大佬 : wzcloud

  @vruzo 劳动法里面有规定，试用期的工资是根据正式工资的比例算的。反正我经历的两家工资，都会在劳动合同里面写明正式工资多少，试用期多长时间，试用期工资是多少。（一般是劳动合同签三年，三个月试用期+80%试用期工资，或者 6 个月试用期+100%试用期工资）

• 主 資深大佬 : vruzo

  @baronOvO 凌晨五点后半夜都不知道自己在做啥了

• 主 資深大佬 : vruzo

  @linzxwuhan 对，我就一直有这担心。本来想着年后再看看，现在有另一家 offer 就想跑了

• 主 資深大佬 : vruzo

  @wzcloud 我之前经历的几家也都有注明，现在这家不知道为啥只写了试用期，没写转正工资。也没说按百分多少。

• 資深大佬 : chairuosen

  必须跑啊，凌晨 5 点？

• 資深大佬 : leafre

  996 只多多 2k ？离职证明叫这家把上家还给你即可

• 資深大佬 : giter

  人情抵不上健康，看完我这条消息，收拾行李，跑路去

• 資深大佬 : zhao1014

  我服了凌晨五点

• 資深大佬 : Wincer

  刚看到五点以为下午五点，还想着五点叫啥加班。原来是凌晨五点，那还犹豫啥，直接跑啊

• 資深大佬 : PbCopy111

  我发现咱们公司进门的时候大家迈步都不统一，我习惯右脚先进，所以我不适合这家公司，拜拜。

• 資深大佬 : Rubicker666

  有的打工人真的是可怜又可恨

• 資深大佬 : zzzhen

  凌晨五点？？？？

• 資深大佬 : TimeRain

  看到这句老板看着也挺大方的，我笑了，老板真那么大方那就各种安保措施，各种险为员工准备好呀，大幅度提升员工待遇，配备职业医生检查身体，做到这种程度我觉得可以说老板还算把人当人看和大方。加班到 5 点，这种用脚投票都知道赶紧跑，主不要自我感觉太良好了，老板给了你多少钱值得这样卖命

• 資深大佬 : Greatshu

  加到 5 点还不赶紧走，要是我就算没有下家也要跑路

• 資深大佬 : stkstkss

  人手不够是因为加班到 5 点 懂?

• 資深大佬 : Greatshu

  加班到凌晨 5 点说明公司已经没有人性没有下限了，富士康都不会这么搞，身体搞出问题你一年工资估计不够 ICU 住一星期
• 資深大佬 : niceworld

  凌晨五点? 除非下家立马倒闭，不走留下来过年啊…

• 資深大佬 : imn1

  这样的加班……

  不必提下家，除非涉及一些社保交接问题，才一周应该还没弄社保吧
  反正正逢年节，离开理由多的是，不要白天说当晚走就好

• 資深大佬 : 2379920898

  5 点？？卧槽。。不走留着过年么？？ 保命要紧。

• 資深大佬 : luoleng

  说实话，我在公司加班最晚只加到过十点半，其实超过九点之后都已经一脸懵逼了，真佩服你们能这么持久的。。我不行了，我必须出去吃个饭，回家洗个澡后才勉强能坚持到一两点。。

• 資深大佬 : luban

  就说身体吃不消，家里父母，老婆 /女朋友有意见。

• 資深大佬 : ily433664

  凌晨五点，真就不要命了呗

• 資深大佬 : zhangdawei

  双向选择，好聚好散，不好散更 tm 得散

• 資深大佬 : kennedy32

  试用期不要多想

• 資深大佬 : Heerey

  直接说身体受不了加班，健康原因无解

• 資深大佬 : jadeborner

  直接跟你领导说一句：不想干了，把东西收拾收拾走人就行了

• 資深大佬 : forward

  直接走人就好了，没什么关系的

• 資深大佬 : cigarzh

  提前三日通知用人单位

• 資深大佬 : wupher

  我是觉得如实说就好，法律意义上，你还处于试用期，随时可以离职，对方也拿你没太多辙。

  想必，也没期望下一家不好，再回头吧。这基本不太现实。

  预祝工作顺利

• 資深大佬 : flowercoder

  跟 zf 机关合作的加班需求只会更夸张，还是挑钱多的吧

• 資深大佬 : welling

  刚进去就凌晨 5 点，新人什么都不了解能干啥，留着过年？

• 資深大佬 : jsjgjbzhang

  一个月的周末不值 2k ？

• 資深大佬 : cs419

  所谓的大方是如何体现呢

  给通宵加班的人发大红包？
  每周定额聚餐费用？
  零食不限量？

• 資深大佬 : chenjielive

  凌晨 5 点赶紧跑啊 犹豫什么

• 資深大佬 : fengfisher3

  别给自己加戏，你就是个打工的，才一周，赶紧走。

• 資深大佬 : FS1P7dJz

  工作最忌讳谈感情

• 資深大佬 : wclebb

  大小周的周六是两倍工资的。
  假设如果是 基础工资是 一万，那么通过加周六的班，至少应该是 12K 以上才合理。

  你说加到五点，我还纳闷不是加到五点吗，才发现后面你解释说凌晨 五点。
  哥，走吧。就当你不要周六，换来少 2K 的工资（还是不加班的）

  就是不知道你加班的时间有没有加班费，没有的话，走，不要犹豫！

• 資深大佬 : vincentrrr

  过了一个星期才答复 这时间应该蛮长的

• 資深大佬 : Caan07

  加班到凌晨五点？

  老哥这样还需要考虑吗？

• 資深大佬 : qwertqwert12345

  看规模应该是创业公司，如果对公司做的有热情还是创业公司，否则就明说

• 資深大佬 : 996bujiaban

  凌晨五点？？？老板大方会有这种事出现吗，赶紧提桶跑路了，007 都不敢这样拼

• 資深大佬 : luozejian

  没得选择的时候才待在这种公司,有得选择不走难道是因为你喜欢加班?

• 資深大佬 : hbolive

  5 点指凌晨 5 点？？卧槽。。。
  对于你们的热情加班，老板儿子开年又购置了一台保时捷。。

• 資深大佬 : Lee2019

  都凌晨五点了，不跑等着猝死吗

• 資深大佬 : gongshishao126

  正常加班可以理解，加到 5 点明显就是人员任务安排有问题，一将无能累死三军。不知道有没有人看过有一版隋唐英雄传里面的罗成怎么死的吗

• 資深大佬 : leeeeec

  赶紧跑吧

• 資深大佬 : Flymachine

  提前通知，然后赶紧走人。
  以后找工作上点心，先问清楚加班情况。
  我是坚决不进会让强制加班的公司。
  如果你觉得短期加班或者 995 也无所谓，
  就算算时薪，值当了再跳

• 資深大佬 : OHyn

  凌晨 5 点？这种事情来一次我就再见了。怕身体出问题啊……多赚那两块钱啥都不够。

• 資深大佬 : snappyone

  试用期加到 5 点，如果不是生产 bug 之类的第二天老板就不会再看到我了

• 資深大佬 : xiangbohua

  凌晨 5 点，大小周，多两千。算算时薪？