公司以造成重大损失辞退我，想让我自己离职，不然就继续找我追究赔偿，怎么办。

• 資深大佬 : 3032

  找个靠谱律师咨询下

• 資深大佬 : ECat

  我劝还是直接走吧，真硬肛，全部人分锅，自己也得分点可能就不只是年终奖这个数了。

• 資深大佬 : Yc1992

  说公司名字

• 資深大佬 : statement

  当然是杠 即使法官认定是你负主要责任 最多也就赔月工资的 20% 而且这个很难认定是谁的责任 当然谈话和递交材料的时候注意一点 坚持认为是流程不规范 别说是我的失误，以后会严谨，再给我一次机会这种话

• 資深大佬 : hstdt

  你们公司没上线流程的么

• 資深大佬 : Perry

  找律师，自己的权益不去争取的话，不仅仅自己背口大黑锅少拿钱，sb 公司还会继续把这种问题归咎在人身上而不是系统问题上。

• 資深大佬 : sunny352787

  啥玩意？ QA 还能把锅甩给开发？兄弟你这功力不行啊。第一可以说需求描述不清晰，因为开发和 QA 都没注意到这一条，需求发起方也没发现那这锅就是需求方的；第二可以说 QA 是一个产品最后的把关人，你 QA 照着文档验收通过那开发的就没问题，最后咋能甩到开发这边来？

  要是我的话肯定留在公司那晚年终再走，因为锅最后不可能甩我头上，但你的话，要是能怼回去还行，怼不回去那就被人欺负了…

• 資深大佬 : Perry

  现在什么都不要和公司说，不要承认任何东西，别签任何东西，什么都听律师让律师操作就行。

• 資深大佬 : paradoxs

  我 tm 就没看出来主到底在这个事件里面承担什么角色。。

  是我语文不好吗

• 資深大佬 : paradoxs

  最后谁验收，谁拍的板批准上线，肯定这人扛啊。 谁让你验收了。

• 資深大佬 : weak

  冤大头不能当

• 主 資深大佬 : felixLv

  @hstdt 这只是一个后台的充值统计，显示已经有这功能了，现在是在原有的功能上过滤掉一部分统计数据。所以这部分都是直接更新到正式环境，让她们去看的，结果她们都没有核对数据，也没有人测试。不反馈就给用户打钱了

• 資深大佬 : yoke123

  你们 leader 竟然没有替你扛下来？真要算的话，大家都要背锅，凭什么就你一个人背锅呢？
  去资讯律师吧，做好两手准备。

• 資深大佬 : Vedar

  你们 qa 还能把锅甩掉也是厉害 建议转行当律师

• 資深大佬 : l00t

  我没看明白从你自身利益的角度出发，杠的意义在哪里？留在公司拿年终奖？年终奖从来都不是必须的啊，就算你啥错没有，公司看你不爽也可以不给你发年终奖。

  你要是能找到下份工作，早走才是王道，不要浪费自己的时间；你要一时半会找不到工作，那可以杠一下先拿个工资拖点找工作的时间。

• 資深大佬 : ichou

  QA 把锅往研发甩，你们公司这么魔幻的么？分锅的时候这两不是统一战线么

• 資深大佬 : ECat

  @l00t
  说到点子上了，如果没利益地肛纯属为了这口气。需要考虑现实的地方太多了，就算肛赢也得大费周章。

• 資深大佬 : nthhdy

  继续干，有朝一日当上 leader，整顿一下这个不合理的混乱局面。

• 資深大佬 : hoyixi

  和 qa 也没关系，一句话的需求，你让 qa 怎么测？肯定按照你的成品测，你开发了啥，TA 测啥。这能测出个什么，哈哈

  这是典型的，话语方拍脑袋张张嘴，自己都不知道要啥，让下面去干活吧，干好了就是自己的英明领导，出错了下面背锅。所以需求啊命令啊，越模糊越好，自己越安全，到时候方便让下面干活的背锅

• 資深大佬 : arthas2234

  能造成 50w 的损失的功能，就用一句话描述需求。。。
  你们运营心真大，测试也是心大

• 資深大佬 : jjplay

  不是我暗黑，我觉得 如果你妥协，剧本将是 你离职，公司反手一纸诉状告你… 不是你的责任为什么引咎辞职…

• 資深大佬 : Dogtler

  赔偿好像不能超过月薪的百分之几来着，这个损失 50w 也是公司张口就来。看个人选撒

• 資深大佬 : lpts007

  要是做好了，没“问题”，给你 50 万不？

  你吊他？肛他，反正快过年，不辞，看它敢开你不，沙雕公司

• 資深大佬 : redtea

  可以起诉用户不当得利，要求返回钱。
  真要辞退也该把涉及此事的所有人开除，这不是一个人的锅。

• 資深大佬 : noparking188

  公司统一信用代码多少

• 資深大佬 : ByZHkc3

  qa 都能甩锅，真的魔幻

• 主 資深大佬 : felixLv

  公司名字后续我再发出来，避免不必要的麻烦

• 資深大佬 : stevenhan

  这真的不合理啊，我之前在知乎上看到一个早期滴滴的实习生吐槽滴滴代码管理混乱，测试不全，也是上线损失几十万，最后一点事没有，这才正常额。

• 資深大佬 : cassyfar

  第一，公司拿任何文件都不要签，也不要口头承认这是你的责任，一定不要承认错误，道歉啥的！（他们以现在这个逻辑，在法庭上能索赔你，那法官真是吃屎了）。
  第二，别自己走，公司磕扣奖金工资，就收集证据，去仲裁。最好结局是要个 N + 1 然后走人。
  第三，咨询法律援助或者律师，问清楚法律框架下，你承不承担责任（大概率不会）。

  最后吐槽一句，中国的领导问责制，真是个笑话。

• 資深大佬 : pastgift

  我觉得如果公司一路追责下来是你一个开发来背所有锅，你其实也没有必要留在公司了。
  感觉公司大老板属于甩手掌柜，出了问题就找部门老大问责，部门老大没办法只能找个人祭天了。但凡老板对研发有所参与的话，基本不太可能让某一个人承担全部责任，而是类似部门今年取消年终奖之类的。

• 資深大佬 : charlie21

  建议不要发公司名字。至少离职官司打完之后再发

• 資深大佬 : gongshishao126

  如果锅都是研发背，还要测试干什么

• 資深大佬 : xiaoqiang1369

  太年轻了，一句话你就改需求，还涉及到营收。
  没有书面邮件，绝对不能接受。

• 資深大佬 : fenglangjuxu

  走呗 这种就算留下来 也是一道伤疤 众人皆知的 换个地方重新开始

• 資深大佬 : ccbikai

  我只是在开发环境写了代码，至于怎么上线了，我不知道。
  开发环境的改动不会造成损失。
  只要代码不是你发到线上的，那就不用慌

• 資深大佬 : justin2018

  这种情况 一般不是领导顶锅嘛~~

  普通职员 顶啥锅~

• 資深大佬 : chijiaodaxian

  一般在实践中，除非能证明员工具有主观故意，否则很难认定员工个人原因造成公司重大损失的，公司必须尽到告知和提示的义务才有认定的可能，按照你的描述，公司是不具备的。
  出了这件事，在公司呢你肯定是呆不下去了，但也不能直接走人。跟公司谈判，不要承认错误，要求拿到年终奖申请离职，否则不申请离职，让公司辞退你，申请劳动仲裁。

• 資深大佬 : kennedy32

  不要怂，直接刚

• 資深大佬 : cabing

  我去，这也能有坑，有邮件记录吗

• 資深大佬 : peapods

  要是程序员对 bug 背锅，微软的程序员都要被开除完了！ linux 大佬都被罚破产了

• 資深大佬 : songco

  找律师咨询，感觉走法律也不是你的责任
  QA 帅锅让提供记录呗，没记录就是没测过

  另外可以考虑收集公司违法资料，以防万一，公司不仁，就别怪你不义，感觉这样的公司，有心收集证据，应该挺多的

• 資深大佬 : cheese

  @felixLv #27 年终奖没有写进合同就不受法律保护，到时候即使留下来，也可以不给你发

• 資深大佬 : ddugujiujian

  律师费也上万了把

• 資深大佬 : yuningWang8

  只要涉及到钱的开发工作，必须要有明确需求，上线前有 qa 验收，否则出了事就是主这结局。

• 資深大佬 : May725

  “代码你写的”

• 資深大佬 : ferock

  笑死，损失他自己说了算？

• 資深大佬 : ferock

  这公司也太逗了

• 資深大佬 : felixcode

  如果妥协主动离职，离职后是不是还会被起诉，LZ 得防一手。

• 資深大佬 : ditel

  有一个问题，钱都不是你打的。你只是做的统计，都没有接触钱，损失却你背，这个公司的财务是干嘛的啊

• 資深大佬 : hs0000t

  不刚小心离职以后阴一把
• 資深大佬 : starcraft

  上面的人说到了。要是你认了，辞职了，大概率会被公司反过来告，赔钱。所以不管怎么样，先要让律师帮你处理掉可能承担的责任。

• 資深大佬 : fx777

  我想知道 ID 是啥。。

• 資深大佬 : IGJacklove

  @l00t 走可以走，但不能背个锅走吧。看下来明显是拿主背黑锅了。

  建议主找个律师硬杠到底，你们开发部领导也不行。

• 資深大佬 : masker

  如果你认为你自己完全没有错那你就不会心虚的跑来发帖

• 資深大佬 : FS1P7dJz

  代码我写的,赚钱了分给我吗???

  这事情完结了无论啥结果,都请主一定把把公司名称发出来

• 資深大佬 : bootvue

  钱不钱的小事 没什么可谈的 这种垃圾公司还待个屁

• 資深大佬 : Aixtuz

  https://gameinstitute.qq.com/community/detail/105435
  来~请看这个~

• 資深大佬 : matrix67

  关键这样的额公司也能赚到这么多钱，不应该说一下是啥行业，自己出去开一家超过它 逃：）

• 資深大佬 : wr516516

  我同事有一次写错代码,一晚上给公司损失了 300 多万.最后也只是警告了.就是个打工仔而已,有啥好需要你扛的.
  可以开除你,没理由离职吧.

  不过也还是要吸取教训,要么学会甩锅,要么能把责任化清之类的.尽量不给自己添麻烦

• 資深大佬 : winglight2016

  流程责任不清晰的时候，product owner 才是责任人，其次是 qa，技术人员是最后责任人。lz 的选择不是去留问题，而是承诺的奖金能不能拿到手，被炒也要拿到赔偿。业务损失一般是老板的责任，拿工资的有什么责任？

• 資深大佬 : cszchen

  建议老板辞退其他职能部门，只留开发就好了，除了问题开发来担责

• 資深大佬 : 952764934

  普通员工责任是最小的，放心吧！这事情主要是领导背锅的，刚到底。

• 資深大佬 : javacodecreeks

  @sunny352787 #7 说实话，好多公司 QA 压力很小的，出了事基本上是开发背锅。

• 資深大佬 : javacodecreeks

  @ichou #16 很多公司研发背锅，我有一次也是背锅了，还统一什么战线喔，基本上大佬都会甩锅。

• 資深大佬 : javacodecreeks

  @gongshishao126 #32 测试妹子多呀！装门面的

• 資深大佬 : ccppgo

  @masker …… 公司赚了大钱也不会给员工分啊， 员工犯了错导致公式损失就要员工赔偿？ 当然如果这个公司绝对不阴主一把， 那支持主就离职算了， 但是谁敢保证公司会不会事后出阴招

• 資深大佬 : Howlaind

  合着有钱公司赚，赔钱找员工不成？
  只要不是故意造成的损失，操作也没有违反合同规定。那天大的锅，员工也只负有限的责任。

• 資深大佬 : Felldeadbird

  没记错劳动法规定，罚钱最多只能是工资的 20%。超过这部分，就是违法的。

• 資深大佬 : ww940521

  老板赚钱小兵背锅，你不走还想咋滴？

• 資深大佬 : flowercoder

  走吧，50w 呢，以后长记性，自动计费算钱的项目产品少碰

• 資深大佬 : DiamondYuan

  虽然很烦，但是三板斧还是很重要的。

  1. 可监控
  2. 可灰度
  3. 可回滚

  QA 没测过肯定是 QD 的锅，甩不掉的。公司也是真的垃圾。

• 資深大佬 : Y29tL2gwd2Fy

  找律师

• 資深大佬 : zgray

  不管怎么说先找律师总没错，然后妥善处理离职，找律师主要就是为了避免未来不必要的麻烦，而不是和公司杠到底。

  这种公司你最后杠下去也得不到什么，找律师的唯一目的就是别事后追责就好了。

• 資深大佬 : levelworm

  这个团队包括公司都没有一点必要留，但是钱不能少，注意自己要低调，要谦和，但是也要坚定，不能留痕，记住不能留痕，但是要想办法录音每一次他们和你的谈话。现在就开始找律师咨询吧。

• 資深大佬 : heilibai

  正好我朋友刚刚经历了和你差不多的事情。

  ### <b>如果你打算和公司硬钢，有没有充足的证据。充足到对方（公司委托的）律师庭审辩护，法官也会向着你。</b>

  打官司的话你这边的律师委托费大概在 2W 左右。时间是一年左右，仲裁，民事一审，二审。（以你和公司撕破脸的时间计算的，所以加上仲裁。）

  上述成本列清楚了，1.两万律师费，2.一年庭审周期，需要你出庭 3 次（除非你特别放心律师，不过大多数律师都不会辩护特别细致的证据细节）

  3.还有你因此事要生的气和揪的心，一年时间里你可能有很多个晚上睡不好觉，想着这事儿，还有很多个晚上加班加点准备证据和汇总开庭辩护材料。

  关键点我给你加粗了，你自己选吧。

• 資深大佬 : leavic

  你留下的问题不是赔偿不赔偿的问题，问题是：这种垃圾公司留着还干啥？

  50W 很多吗？
  我们一次流片少则十几万，多则几十万，全世界有几家 IC 公司敢说第一次就流片成功的？

  那怎么办？
  失败一次开一次人，或者失败一次让员工赔一次？你问问这种 IC 公司还有活下来的吗？

  这种摆明了是公司研发架构有问题造成的，让员工赔偿简直是好笑，建议主离职后公开公司名字。

• 資深大佬 : leavic

  我的观点很明确：
  明显的因为公司的研发架构的问题造成的损失，不应该由员工承担。
  即使公司研发架构成熟，也要接受研发出错的成本，这是一个研发类公司必须承受的成本，承受不了就改行。

  ios 每个版本都没 bug ？ windows 每个版本都没漏洞？这两玩意随便哪个出点 bug，损失何止 50w ？
  这两公司有人因为写出 bug 被公司告到破产吗？

• 資深大佬 : statement

  @heilibai 刚好我也有一个朋友 经历差不多 就出庭的时候去一下 没耽误几天时间 也没什么糟心的事。 拿了十几万赔偿，新公司还涨了薪

• 資深大佬 : oldmanong

  打工人帮打工人，发表下个人意见。众所周知，为工作写的代码所有权属于公司，不能随意公开和泄露。那么既然代码是公司的，代码 work 产生的后果也是公司的。好的结果是赚钱，坏的结果是赔钱。你们抓鲁迅关我周树人什么事？

• 資深大佬 : ErwinCheung

  猝死让公司造成损失 让他父母卖房子赔偿

  笑了

• 資深大佬 : Ritr

  以打促谈，你态度要强硬公司才会让步。
  1.这个锅不该轮到你背，你只是写代码，上线的事一点也不知道
  2.如果不给赔偿就去找律师走法律程序
  3.收集好证据
  4.这公司也没啥好留恋的，干他就完了

• 資深大佬 : JustinDeng

  论需求文档的重要性， 不过你们 QA 居然能通过测试 需求发起人也不去验收，最终锅能到你这里 也是挺魔幻的

• 資深大佬 : 2379920898

  码农苦逼！！！ 挣钱了，分不到码农手里，全都是销售做的好。。。 锅来了全都砸码农头上。因为代码全是你写的。。艹

• 資深大佬 : lmmortal

  你走了这锅就背定了是，你自己可要想想清楚

• 資深大佬 : alsas

  爆出来名字

• 資深大佬 : PopRain

  #57 这个例子很好，显而易见的 BUG 需要承担责任，复杂很难判断的 BUG 不需要承担责任； 否则，大家都随便写代码，一点责任心都没有也不合理

• 資深大佬 : PEAL

  测试是来吃软饭的吗？不做事不背锅？

• 資深大佬 : bdnet

  锅不能随便背 除非公司能证明你是故意为之的
  法律援助吧

  https://www.zhihu.com/question/41022980

  >3 、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。

• 資深大佬 : twl007

  @PopRain 显而易见的 bug 难道不是 code review 看出来 qa 测出来么？而且啥样的 bug 叫显而易见？

• 資深大佬 : hello2060

  @PopRain 那也不一定啊，你水平高一眼就看出来有问题，主水平没你那么高不一定一眼能看出来啊。所以水平高的责任高一点，水平低的责任低一点

• 資深大佬 : chinvo

  主观故意写的? 测试谁测的? 上线谁拍板的?

  找律师啊, 注意保留好工作相关的证据, 包括打卡信息, 沟通记录, 录音

• 資深大佬 : Cu635

  这种情况公司说的话一个字都不要信，没有书面文字的、没有录音的都当是放屁，这种心态下必需顶回去。
  否则后果就是放屁的时候放的好好的“自己主动离职不再追究”，等着离职完了就是“由于 lz 的错误给公司早成了损失，起诉 lz 赔偿，证据就是 lz 的引咎辞职”

• 資深大佬 : xiaodim

  公司问题。

  程序验收通过上线的，就不是开发问题了。

  出问题？能怪我？。

• 資深大佬 : zhihu123

  找人民调解

• 資深大佬 : lijinxiang

  这么垃圾流程的公司，呆着没意思了

• 資深大佬 : lscho

  硬杠，杠完再离职。

  员工完成的损失，如果非故意情况下，最多扣月薪 20%

  你要是怂了，你就是全锅。

  拉几个人一起下水不好吗？

• 資深大佬 : snw

  一来你不是“负责人”，二来你没主观故意，那你就没错没责任。

  心态上一定要自信，不然就会被 #54 这种恶毒逻辑欺负。要当心有些地方法院真会用这种脑残逻辑，比如以前的“人不是你推倒的你为什么去扶”。

• 資深大佬 : kxxoling

  #21 +1，注意保留证据

• 資深大佬 : leafre

  qa 测试有背景？测试都没，把锅甩开发身上？就是干

• 資深大佬 : luckyx

  你们 qa 是律师吗?

  研发是技术提供商, 只提供技术, 具体效果由 pm 和 ux 决定, 后果由公司承担