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15 1 月 2021

有没有需要临时工的呀， Java 三年的增删改查经验

有没有需要临时工的呀， Java 三年的增删改查经验

資深大佬 : Yiso1573 6

临近过年公司说 2 月份待岗，给最低社保和工资。fml
顺便问一下每个月欠薪 40%，持续 8 个月。但是平时没有工资条，劳动合同写的是最低工资，正常发工资的时候是两张卡的情况下，劳动仲裁有戏吗？
有同学可能会问为什么欠薪还能呆这么久，原因是和上家的上级一起过来的，他是技术入股的。碍于情面所以陪着撑了这么大半年。
大佬有話說 (10)

  • 資深大佬 : QBugHunter

    脸皮薄（主） VS 脸皮厚（上家的上级）

  • 資深大佬 : chuanwu

    哈哈，主很实在。我邮箱是：aGlAaGFzaHBvY2tldC5jb20=
    有兴趣的话，可以聊聊。

  • 資深大佬 : samin

    @chuanwu 一眼看上去有点像 base64 编码 果然是 [email protected] 主不谢

  • 主 資深大佬 : Yiso1573

    @samin 谢谢你啊，但。。。但这是玩 v2 的基本知识了

  • 主 資深大佬 : Yiso1573

    @chuanwu 已发邮件

  • 資深大佬 : fumichael

    @samin #3 2 真的要感谢你了[笑脸]

  • 資深大佬 : Accessing

    @samin #3 目的就是为了防止邮箱被泄露，你这太可爱了

  • 資深大佬 : gam2046

    仲裁问题不大。

    劳动合同、社保记录等足以证明劳动关系；（有劳动合同几乎不可能推翻劳动关系，除非能证明劳动系伪造）

    两张卡的资金流水足以证明实际工资水平（付款方抬头为公司或实际控制人），如果付款方名称非公司或实际控制人，则需要能够证明这个人和公司存在利益关系，也可以作为实际收入证明。

    另外如果税务申报时，是实际工资，则可以使用税务申报记录予以辅证实际薪资水平。

  • 資深大佬 : chuanwu

    @samin 哈哈哈，一时不知道该说啥，给你点个赞吧。

  • 資深大佬 : tesguest123

    我擦，你上级成了股东，你来了个寂寞。