求开导 —— 每次面试结束后，如果结果不好，会认为是对方针对我，会生气。该如何调适自己？

• 資深大佬 : geekvcn

  我个人认为表现还是可以的，85/100 的水平肯定有。 自负

  我会觉得是不是那一轮的面试官有意针对我，比如看我不爽（我面试时候的态度很好的）或者给我不好的面试评语。 自卑，被迫害妄想症

  你是个矛盾的人，巨婴心态，只能你自己让社会锻炼下了，谁给意见都没用。天下哪有人总是一帆风顺，面试被拒不是很正常，在你技术没问题的前提下，你薪资要求高于 HR 预期不也可能被拒。心态放端正，真有自信，表现应该是此处不留爷自有留爷处

• 資深大佬 : harwck

  没事，多接受社会的毒打就好了

• 資深大佬 : cassyfar

  我去年找工作面了 9 家公司，大概被“针对”了 4 轮（面试官表现不职业，比如面试时一直在工作，或者是做对了，但是他一直觉得有问题）。但是我也不生气，因为我拿了 5 家 offer，有我很满意的 offer 。其实最后我被“针对”的面试，也有 50% 都拿到 offer 了，算下来影响不大。当然我最后去的那家是没“针对”我的。

• 資深大佬 : flywith24

  面试过程录音，每轮面试结束找比自己水平高的小伙伴帮忙复盘一下。正好最近写了相关的内容，希望能够对你有所帮助。https://juejin.cn/post/6921160059216986119

• 資深大佬 : meepo3927

  不要多想， 就是针对你。 哈哈哈，被拒多了习惯就好了。

• 資深大佬 : hongch

  有可能是面试官觉得你确实很牛逼，如果进去了会威胁到他的地位，so….

• 資深大佬 : murmur

  心态不行，除非是特别牛逼的人，都是千锤百炼锤出来的，应付不讲道理的人也是社会的一环

  大家都是互相刷经验，你增加面试经验他完成 KPI，可以把不想去或者一定不去的公司放前面

• 資深大佬 : qwerthhusn

  不负责任的回答：被害妄想症的早期表现

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @qwerthhusn 我发这个问题求实希望求锤。谢谢

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @oooolongtea 我发这个问题就是为了求锤。

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @murmur 我心态确实不好

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @hongch 那也没有…

• 資深大佬 : cxe2v

  你跟面试官对不对盘也很重要，不过人民币都做不到让每个人都喜欢它，你更不可能了
  更或许的是，面试官那天心情不好跟你没任何关系，就刚好是你碰到了而已

• 資深大佬 : huang119412

  这个运气也很重要。虽然不可能做到双方平等，但是的确是互相面试。心态放好一些，垠神一面阿里就被 pass 了呢，有时候不是学历-技术-影响力问题

• 資深大佬 : hidder

  你是消息队列高手吗

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @hidder 还真不是。

• 資深大佬 : SyncWorld

  我已经打算年后去看心理医生了，感觉我回避性人格障碍越来越严重了

• 資深大佬 : soulmt

  为了自我成长而思考，不要被负面情绪吞噬。
  剩下的就是缺少社会的毒打

• 資深大佬 : no1xsyzy

  @hidder 我怀疑你在 “高情商”，但是我没能看出来对应 “低情商” 是什么（

• 資深大佬 : laminux29

  从你 81 天前，发的这个帖子 [https://www.v2ex.com/t/723035] 来看，我不觉得你的技术有你自称的 [85/100] 。

  知识欠缺 + 自负，才是你面试失败的主要原因吧。

• 資深大佬 : sakasaka

  没入门的水平

• 資深大佬 : liian2019

  人菜脾气大~每次面试不会的记下来呗，不管针对不针对，学点东西总没错吧

• 資深大佬 : wuwukai007

  淡定。我大街上看到路人笑，都认为是笑我的呢

• 資深大佬 : lscho

  面试被拒除了少数奇葩公司自身原因外，一般都是个人能力与职位需求不符。

  个人能力与职位需求不符不是说能力有问题，而是不符合这个岗位需求。这个无须烦恼，不适合而已。

  而且从我自身认知来看，去面试能达到 [85/100 的水平肯定有] 这个档次的，不说没有，有也是万里挑一。

  我感觉一般用人单位招聘是，能达到 50/100 就可以发 offer 了，稍微带一下过了实习期就能达到 60/100 就能上手干活了。面试的时候 85/100 是什么水平？ 1 年经验的正式员工去自己公司面试也不一定有这个水平。因为面试的时候知识面广度是很宽的，根据面试者自身情况再增加深度，面试能达到 85/100 真没听说过。

• 資深大佬 : ym1ng

  很多时候 面试感觉良好不一定是你的水平很高 而是面试官的水平比较高 让你感觉舒服而已（逃

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @laminux29 说的好。但是，面试问的是算法题加上基础知识。算法题 2 道，我直接秒，没什么问题。基础问题回答上丢了 15 分。
• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @lscho 说的好。85/100 应该也有我自夸的成分在。我应该这么说，我面完自我感觉很良好因为算法部分表现很好，基础题回答部分有些欠缺。总体表现不完美但是绝对不差。

• 資深大佬 : deargodfrey

  也有可能是你太强了，所以，不能招你进来，有些面试官的心态是这样的[doge]

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @deargodfrey 兄弟别闹了，我是来求开导的，我就是有这样的想法，我能怎么办？

• 資深大佬 : deargodfrey

  @oooolongtea 没开玩笑，确实有这样的面试官的

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @deargodfrey 我技术没有很顶尖，我只是针对我那一次面试，我自我感觉良好，不知道为什么结果和我想的不一样。我之前也是拿过 2 个 offer 的人。

• 資深大佬 : deargodfrey

  @oooolongtea 我有不止一次遇到你说的这样的情况，光是过去几个月就有十几次而且是在终面，和大老板谈笑风生到最后了，但结果你懂的。当然我的情况比较复杂。

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @deargodfrey 结果不好的时候，你有和我一样的想法吗？我知道我的想法很消极但是我就是控制不住这样想。

• 資深大佬 : deargodfrey

  @oooolongtea 会的啊，这难免的，但时间长了也就麻木了

• 資深大佬 : deargodfrey

  @oooolongtea 我发现我们经历有些相似之处的，想和你聊聊，我邮箱是 [email protected]

• 資深大佬 : getadoggie

  你觉得只要你优秀，别人就不能拒绝。
  但我想你也知道，一个人优不优秀，和他会不会被某家公司录取，没有必然的联系。
  所以，你痛苦的，其实是根本不想承认上述的现实吧？

• 資深大佬 : getadoggie

  优秀，也是个非常主观的东西。

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @deargodfrey 你用 tg 吗？我们 tg 上聊可以吗？

• 資深大佬 : deargodfrey

  @oooolongtea tg ID 也叫这个吗 搜不到你

• 資深大佬 : zhuawadao

  @oooolongtea qwerthhusn 说的你别听不进去，我周边有这样的例子，一开始觉得面试官都针对他，后来入职好几家公司，都说同事老板针对他，后来觉得在家邻居狗叫是针对他。

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @deargodfrey https://pastebin.com/HsNhRrhw

• 資深大佬 : johnsona

  感觉不对就怠慢面试官

• 資深大佬 : johnsona

  半泽直树起来

• 資深大佬 : atonku

  我一般认为自己只有 25/100 的水平

• 資深大佬 : raaaaaar

  你应该对自己的能力有基本的认知吧，我对自己就有很清晰的认知，知道自己的优缺点，所以别人对我的评价究竟是认真的还是情绪化的，我一下子就能判断了。

• 資深大佬 : binux

  是吗？我 90/100 的表现都不敢说稳了。

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @raaaaaar 向你学习，我没到这水平。

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @binux 你可以看看 @lscho 的回复。

• 資深大佬 : EvilDevilJin

  @zhuawadao 他要看到这帖子绝对觉得你在针对他

• 資深大佬 : EvilDevilJin

  哥们有没有过这种感觉，路上碰到个漂亮妹子看到她朝你笑了，你有没有内心想过“这妹子肯定喜欢我”

• 資深大佬 : fiypig

  一般真针对你，不会给你第二轮机会

• 資深大佬 : Dex7er

  人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。。。

• 資深大佬 : laminux29

  @oooolongtea

  你要换位思考一下，假设你是 HR，面试者的算法无敌，其他基础常识却需要补习，你会选择通过这样的人吗？

  如果你开绿灯，这种人在公司写出大 bug，你作为 HR 也是有责任的。

• 資深大佬 : longjiahui

  我心态也不好，加油。
  我以前都攻击自己，我现在就攻击面试官

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @longjiahui 你怎么个攻击法？

• 主 資深大佬 : oooolongtea

  @laminux29 有道理。 我觉得道理我都懂，但是情绪和思想上就是控制不住。

• 資深大佬 : Sendya

  能看一下你的简历吗