熬不住了，想辞职了…

• 資深大佬 : xixibb

  辞职。。。。

• 資深大佬 : Duwapple

  钱给到位了没有，到位了一切好说；
  反之，留着用爱发电吗？

• 資深大佬 : ligiggy

  年前找工作，年后入职，奖金照拿，美滋滋。

• 資深大佬 : liufish

  放平心态（虽然很难）
  看书+学习+复习，整理整理自己用过的技能点吧。

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @ligiggy 没奖金，钱也不到位

• 資深大佬 : dinghao188

  溜溜球

• 資深大佬 : tangzh55

  @moyupoi #5 那还留着干嘛，既然你已经问出来了，说明你心里已经有决定了，骑驴找马完事

• 資深大佬 : yaphets666

  哈哈 其实我是很好奇的 明明很多老板非常的 sb 但是还有钱来开公司 太神奇了

• 資深大佬 : jerfoxu

  真的感觉现在是拼命加班，拼命摸鱼呢！！！唉，这是怎么了，明明高效率状态下 8 小时之内能完成的事情，偏偏要整的这样互相都不开心。。

• 資深大佬 : php01

  中小公司来个阿里出来的，并且还当上管理及以上的又或者是给老板提建议，这对大多数公司来讲是个灾难。
  阿里味太浓，土老板太崇拜，无解

• 資深大佬 : ohooooo

  还不走等着过年吗？

• 資深大佬 : newmoyupoi

  年后辞职多好，还能多拿一份工资

• 資深大佬 : daimameiwenti

  别急，还有 2 个月，年后跑路，美滋滋，我也这么打算的

• 資深大佬 : overLoads

  我司过完年估计大半要跑路了。

• 資深大佬 : SyncWorld

  @yaphets666 而且还有些 SB 老板成功了，你就说气不气~老板第一步看来是 SB

• 資深大佬 : SjwNo1

  离职 不好好交接的那种

• 資深大佬 : bleepbloop

  仲裁

• 資深大佬 : luwies

  先找个下家吧

• 資深大佬 : tankren

  不管辞不辞 先找下家

• 資深大佬 : xiaomu8

  “老板和阿里的合伙人聊过之后被洗脑了” 看过好多类似的帖子，阿里不是国内技术天花板的代名词吗？咋感觉现在阿里出来的都是屎坛子，专搞污染。

• 資深大佬 : Desiree

  阿里真是个洗脑组织

• 資深大佬 : asd001002

  先找下家

• 資深大佬 : acmore

  @xiaomu8 某种意义上两者并不矛盾，何况前者还有待商榷。

• 資深大佬 : potatowish

  但凡公司管理层有福报厂和菊花厂背景的都一个味

• 資深大佬 : chen90902

  《程序员考公指南》参考一下

• 主 資深大佬 : moyupoi

  有的员工提前下班了(20:00)，其实按道理已经加了俩小时了，第二天老板早上开会就说，要你们这群正点上班正点下班的畜生有什么用！！！

• 主 資深大佬 : moyupoi

  我们公司招人也难，招了一年都招不到一个后端，走的比来的多，好不容易招了 3 个前端，还没 4 个月走了 4 个…老板要招高级的，人家面试面的不错，要 25-30k，可老板规定只能给 15k…人家甩胳膊直接走了…老板还经常给人事开会，说你们废物一年招不来几个人…

• 主 資深大佬 : moyupoi

  老板也不愿意承担责任，让各个事业部自己要求 996，人事找老板说你发个邮件公告，说明 996 相关事项，老板都不让发…之前有人举报过，现在完全把责任推给各个部分负责人，天天开会骂这几个负责人废物，负责人只能一级压一级…

• 資深大佬 : qzlzwhx

  哪里都有坑，坑的地方不一样，所以最重要的是什么？钱…其他都大同小异，没有完美的。

• 資深大佬 : qzlzwhx

  @moyupoi 快点走吧。这太傻逼了

• 資深大佬 : zhengwenk

  阿里有没有强制 996 我不知道，但是 “还不给加班费，今年连倒休都取消了，年假也不能连续休息，一礼拜最多休息一天年假，社保按照最低的交” 这些和阿里没什么关系吧。

• 資深大佬 : inorilzy

  啥公司挂出来，或者给个暗示

• 資深大佬 : locy

  还要这么被侮辱？

• 資深大佬 : wdytoya

  干得不开心就辞呗，到时候憋出心理疾病亏的不还是自己，不过确实如上所说你可以考虑年后再走可以多蹭一点钱，但不影响你现在就开始找工作，我司现在诚聘 Java 攻城湿，没有 996，感兴趣可以看我的主题 https://v2ex.com/t/743796

• 資深大佬 : skymei

  真要是说了畜牲这种侮辱性的词，换我是接受不了

• 資深大佬 : Leonard

  有奖金就坚持到奖金，没奖金随时走

• 資深大佬 : darksword21

  想问下这种情况不加班等着被辞可以拿着赔偿走吗

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @inorilzy OTExMTAxMDg2Njc1MjkxMDVN

• 資深大佬 : tesguest123

  你不加去到踢足球的行列中？不锻炼下自己

• 資深大佬 : littlelooloo

  摸鱼的同时找工作啊。找到就走人啊。这种垃圾管理你留着不就是在鼓励这种行为么。

• 資深大佬 : pengW

  找工作啊，年后入职

• 主 資深大佬 : moyupoi

  今天有些员工和人事吵架，说加班倒休都给抹了，加班为了什么？！人事说公司规定，员工说什么规定？发邮件了吗？！出了事你担责任还是公司担责任？！人事在那坐着一言不语…哎

• 資深大佬 : xmx12138

  人事真的好惨，成背锅的了。辞职吧 LZ，让这种无良的老板永远都招不到人，他自己一个人 996 去吧。

• 資深大佬 : johnsonshu

  脸皮不够厚啊。考虑一下怎么做对你自己最有利吧

• 資深大佬 : richzhu

  阿里真是个毒瘤，还是一个会扩散的毒瘤

• 資深大佬 : ymz

  六字真言

• 資深大佬 : datocp

  这种连话都不会说的大老粗老板，又穷得连工资都舍不得发，还给他打工？？？有什么吸引力？让他有多远滚多远，要不去学稻盛和夫做人何为正确？

• 資深大佬 : ymz

  @moyupoi 北京不错的公司很多啊，建议换一家。树挪死，人挪活。

• 資深大佬 : randyo

  @moyupoi 都骂畜生了？整点下班，等开除仲裁

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @ymz 嗯嗯

• 資深大佬 : troycode

  @moyupoi 招了三个，走了四个，这还拐走一个啊

• 資深大佬 : Maiiiiii

  我前一家公司老板也差不多，原来是单双休，年后先是以疫情回来晚为由改单休，眼看着在家办公的日子都给他补满了，就以疫情影响收益当借口接着单休。第一周我们这边三个开发没去，领导开会骂我们“这点事你们还不清楚么，所有人都知道了就你们不知道要上班”，我回他“没收到通知，以为之前的都补完了，人事也没发时间表的邮件”。然后开始无理由也没有邮件通知的单休，倒是没晚上九点，不过每天都是到点就走的话会被说最近工作态度不认真。以前周六时候午休算工作时间，下午四五点就可以走，年后改成每天六点半开晚会，还要写日报、周报、月报这些。

  后面提了离职，垃圾老板和我谈能不能把现在的项目做完，我拒绝说最多只能做一个月，做好交接。然后就被他要求一定不能把现在没做完的项目跟别的公司说，一定不要去类似的公司这些。。。做的一坨屎也就他自己捧手里还当个宝贝。

  人事和领导跟我谈的时候也说和老板提过几次取消单休、日报什么的，老板没同意巴拉巴拉，真假也不重要了。离职之后真的是一身轻松。小半年的单休真的把我搞得整个人都废掉了，整天都感觉昏沉沉的，每天回去就是床上一躺。现在周末会有想出去运动或者逛街，晚上也有精力干点喜欢的事。

  不过离职还是建议先找到下家，确定了再抽老板的脸。

• 資深大佬 : lifesimple

  直接裸辞完事了啊

• 資深大佬 : Maiiiiii

  @Maiiiiii 自从单休了一个月之后，真的是大家都在摸鱼混时间，好多事情都是能拖就拖，不像以前时候都还上点心。不知道为什么好多老板都转不过这个弯，小公司活就这么多，抻长了工作时间那就是大家一起摸鱼，产出没多，搞得人又累又烦。

• 資深大佬 : chuckzhou

  @moyupoi 我很好奇，你们这种状态做出来的产品能给公司赚到钱吗？

• 資深大佬 : OnlySeePost

  打定主义要走了就等拿了年终奖后，带头 955，等公司发 N+1 大礼包。只要你不尴尬，尴尬的就是公司。

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @Maiiiiii 我们疫情最严重的时候，一天都不让远程办公，老板说远程办公也可以，第一个礼拜按照工资 75%发放，第二个礼拜 50%，再之后按照基本工资(3500)的 75%发放，好多在外地的同事冒着被抓的风险跑回来，老板声称回来加班的员工免费给口罩，结果迟迟等了俩礼拜也没发，俩礼拜后老板在公司群里喊口罩搞到了，要以一个口罩 5 快的价格卖给员工，一开始给我们展示的是正规一次性口罩，结果等我们把钱付了之后，给我们的是那种从灯下透明的口罩，土耳其产的，根本没有防护作用，我们有的员工说可不可以退款不要了，人事说老板说不能退，付款就得要…直到现在我们也不敢带…
  https://i.loli.net/2021/01/14/ZPQ1v7ibN2JkSLg.jpg?width=4032&height=3024 https://i.loli.net/2021/01/14/9ajOWtAH6ElCoL1.jpg?width=4032&height=3024

• 資深大佬 : yhyh

  钱没到位还说那些，该溜就溜

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @chuckzhou 产品做的很差，很多地方想改却无法推进，连权限这么重要的东西都要前端写死在页面上判断，稍微会看请求接口的都能绕过去，我提出要改好多次都被后端以“这些老代码不是我写的，而且以前写的太烂没时间维护”给推脱了…

• 資深大佬 : guog

  到点下班走人，开始找工作吧

• 資深大佬 : root8080

  @moyupoi ？？？ 这都能报警了吧 你们这老板我的天 感觉逃吧 这种人品都有大问题的老板 还留着疯了啊

• 資深大佬 : cnibolee

  看了上的回帖，大伙一致同意 lz 辞职。
  歧义就是 lz 要想好出路。

  主根据自己实际情况决定离开方式吧。

• 資深大佬 : nowenwen

  @moyupoi 这样的公司和老板还给他干个鬼哦，不讲武德画饼充饥，没有诚信是最可怕的。思修上讲的最低要求就是诚实守信。

• 資深大佬 : wr516516

  @moyupoi 啥产品,发出来瞅瞅呗

  我上家公司和你这个一模一样,坚持了半年,九月份离职了

• 資深大佬 : xiaomu8

  @moyupoi 这种问题很正常啊，垃圾项目可能你们后端都不想碰。毕竟改了除了背锅得不到任何好处，不改以后出了问题直接甩回去了。

• 資深大佬 : ryh

  买个数码录音笔记录每一天保平安 先

• 資深大佬 : hoyixi

  准备走人吧，公司大概也活不了多久了

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @wr516516 都是给大企业做的，索尼海尔华为啥的涉及几百家，但不是外包，不想像并夕夕员工那种惨，所以我还是低调点吧

• 資深大佬 : rambo92

  主。来 1075 吧

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @rambo92 谢谢你，不过我想休息一阵子了，养养身体和精神，辞职第二个给自己的理由就是身体上的问题越来越多了，前些日子去体检看到结果吓了一跳，照镜子都快不认识自己了…

• 資深大佬 : northeastwolf

  呵呵一个观察不一定准 凡是阿里系出来的人 接管公司之后都会内卷

• 資深大佬 : shunconf

  老板都是说你们是畜生，你还不想跑路？

• 資深大佬 : hhrmatata

  如果想换后端工作，可以联系我 @moyupoi

• 資深大佬 : Asan

  不辞掉，等着回家过年啊

• 資深大佬 : ily433664

  都这样了还不走
  贱不贱啊？
  贱不贱啊？
  贱不贱啊？

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @ily433664 呜呜呜~(>_<)~

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @hhrmatata 好的谢谢

• 資深大佬 : douza

  明天最后一天，然后核酸检测回家

• 資深大佬 : gp1136612050

  佩服老哥可以坚持这么久

• 資深大佬 : kyleeehg

  我们公司也是去年来了阿里高管，然后就开始恶心，阿里毒瘤无疑

• 資深大佬 : wuwf

  这情况，已经不是想了吧，都要发律师函了

• 資深大佬 : jinhan13789991

  不是，辞职干嘛？被辞退 N+1 不香吗？
  每天按时上下班，工作尽职做，多余的完不成别管它。

• 資深大佬 : paopaoxiaoyanjin

  别想，直接辞职

• 資深大佬 : jinhan13789991

  都要按合同和劳动法来，没事可以举报下公司消防隐患啥的。
  带好录音设备，检查下合同，如果是合同里写明了工资分基本+绩效+岗位+奖金之类的，那别指望能拿到除了基本工资之外的工资了。以后找工作看明白点。

• 資深大佬 : ReinerShir

  开眼界了，这种垃圾老板垃圾公司都有

• 資深大佬 : Shyla

  不诚信的老板别跟

• 資深大佬 : tzigone

  打太极也是一种锻炼，走到哪里都有太极高手

• 資深大佬 : Keyes

  唉，前司也是，都得感谢某 A 开头的行业毒瘤啊

• 資深大佬 : Meowzilla

  这不走留着干啥 平白消耗自己 让你产生自我怀疑 难道自己只配这样的公司？
  直接走 这个社会饿不死你的 加油

• 資深大佬 : gongshishao126

  建议先摸鱼的时间，每天刷题，有 offer 以后再决定

• 資深大佬 : Maiiiiii

  @moyupoi #57 那你们也太惨了，年后还是离职找下家吧。看你说要休息，注意北京的社保什么的要各种几年才能怎么怎么样的要求

• 資深大佬 : billjobs

  @zhengwenk 阿里味+小公司抠门搭配，绝了

• 資深大佬 : YouLMAO

  本分的黄铮

• 主 資深大佬 : moyupoi

  @gongshishao126 面了两个，拿了两个 offer，薪资是现在的一倍半，但还是想休息…所以都拒了…

• 資深大佬 : niub

  我的观点是这样的：看成长，如果在这里你还可以有收获，有进步，那我觉得在没有更好机会的前提下，不妨忍一忍，如果业务或是各个方面，感觉少有收获的话，那就辞职吧。

• 資深大佬 : Inozo

  这老板够奇葩的，放我一天都待不了

• 資深大佬 : kevin0318

  我们 公司他吗天天发华为的鸡汤

• 資深大佬 : supuwoerc

  我先白嫖个 20 天婚假+年假 然后年后跑路

• 資深大佬 : yoohohoho

  赶紧撤

• 資深大佬 : Echo7

  头像是谁啊？好像我老婆