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未分類
13 1 月 2021

拒过一次的公司,大家还会再去面试么?

拒过一次的公司,大家还会再去面试么?

資深大佬 : socketpeng 1

1 、拒过一次指的是:面试通过了,薪资也谈(妥)了,最后面试者没去
2 、公司不大,预计 200 人左右

这个面试者就是本人,当时面试聊的也特别愉快,薪资也谈妥了,准备发 offer 了。后来由于现公司涨薪了(幅度比面试公司大),就跟 hr 说明了情况( hr 有点不开心,应该是因为我们之前谈的特别舒服,然后放了人家鸽子),没去成。

大佬有話說 (86)

  • 資深大佬 : maocat

    什么理由让你想再去呢

  • 資深大佬 : klgd

    我们公司还有离职了再回来的呢 只要双方能谈好 其他的无所谓

  • 資深大佬 : NexTooo

    谈谈呗,万一呢

  • 資深大佬 : acthtml

    多年的工作让我体会到,面子其实是成功的绊脚石。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @maocat
    原因有几点:
    1 、有前同事在此公司,待遇(不单指薪资)不错,能学到东西。
    2 、对现公司不太满意(当时没有接受 offer 确实是太年轻,太注重钱和情谊)
    3 、由于 2 以及其他原因导致在现公司工作的不太开心

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @klgd 我的现公司也有一个离职后回来的,而且离职的时候还仲裁了

  • 資深大佬 : xiaomu8

    所以为啥你又收到他们的面试了呢?既然工资更高为啥又又又找工作?
    然后,上说的对,面子跟钱,钱才是面子。

  • 資深大佬 : SWALLOWW

    我原公司有去华为干了一个月受不了又回去的

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    担心的点:
    1 、想去的公司人不是很多,因为上次经过一二面已经见过技术一把手和二把手了,害怕由于上次的拒绝产生影响
    2 、上次拒绝 hr 的时候,虽然百般道歉,但是还是能感觉到 hr 姐姐非常生气
    3 、如果成功入职,会不会因为之前的事情,在公司过得不好啊。。。。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @xiaomu8 是想投简历,并不是面试邀请。。

  • 資深大佬 : xiaomu8

    @socketpeng 投呗,如果他们邀请你说明他们不介意,他们介意压根不会邀请你,所以你的内心戏是多余的。你这种情况我也碰到过类似的,有没有影响看人。

  • 資深大佬 : xiaoyang7545

    @socketpeng 能再入职成功的话,应该问题不大,不会因为这个对你有什么芥蒂。

    主要只是体现在,有的 HR 就不会让你再次通过面试

  • 資深大佬 : iFlicker

    一面挺开心 二面我因为 too naive 着急应约另一家入职就拒了。
    然后第二年再投时被还是当年面试官拒了(问了 HR 说那个面试官还记得我曾经拒他二面)

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @SWALLOWW 受不了可还行。。。

  • 資深大佬 : buxudashi

    去吧。
    都 是为了赚钱,公司不会跟人才和钱过不去。
    你就是个工具。谁会关心工具郁闷还是开心呢。
    可能 HR 也早辞职了。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @xiaoyang7545 说实话,这点也挺担心的。

  • 資深大佬 : wd

    你离再去面试还早呢。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @xiaomu8 我也觉得自己内心戏太多了,还是怕丢面子

  • 資深大佬 : ScotGu

    试试呗,没准人家 HR 已经离职了呢。

  • 資深大佬 : dxfree

    工作是为了赚钱,其他都不重要。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @iFlicker 这也是我担心的点。觉得自己还是脸皮太薄(贬义),说白了就是害怕人家因为这事拒我。。。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @wd 一针见血

  • 資深大佬 : buxudashi

    招人是因为缺人。明白 吗?
    你去,是帮了他们。明白吗?
    有可能项目赶工,急的团团转。HR 也被老板骂呢

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @dxfree 现公司确实工资比当时的 offer 高一点,但是总体的待遇不如面试的公司。还是自己太年轻,见钱眼睛就直了,考虑的太少

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @ScotGu 不不不 因为前同事在那家公司,hr 还在~~~

  • 資深大佬 : micean

    后来由于现公司涨薪了,就跟 hr 说明了情况
    ——————————————————-

    年轻人你太实诚了……
    大概率过不去,因为 HR 离职率还是挺低的

  • 資深大佬 : Justin13

    太正常了
    有同事在约定入职当天的上午发微信说不来了,过了一周后,跑过来问还能入职么。现在人就坐我边上
    还有同事离职去新的公司,干了一周不爽,又重新入职回来,接着做原来的活
    问一下又不会损失什么

  • 資深大佬 : klgd

    @socketpeng #6 你前同事在那里 可以先让他递个话啊 自己姿态低一点 就说想投简历看能不能给个面试机会, 说不定成了呢

  • 資深大佬 : yhxx

    想起来有两家我已经拒了两次了
    只要他们不加班我还是愿意再考虑的
    (只要我不尴尬,尴尬的就是他们

  • 資深大佬 : 1wannaooooo

    试一试,不亏本,就算最后对方拒绝,你也没损失

  • 資深大佬 : wr516516

    被调侃就被调侃了,其实也没啥损失…
    我有时候真觉得所有行业的人,刚毕业的两年都应该去做做销售,就不害怕被人拒绝了

  • 資深大佬 : Mrshe

    @socketpeng 这种就很强大了

  • 資深大佬 : ZeroUpdate

    啊,想起来前段时间,同事专门辞职就为了把深圳的房子卖了,结果看深圳房价一直在涨,又一声不吭地回来接着上班了。哈哈

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @wr516516 确实。我自己就是害怕被别人拒绝就尽量不去请求别人的帮助。对别人提出的请求,又从来不拒绝,即便是损害了自己的权益。
    上次提离职失败有一部分原因是领导挽留,说项目太急,招人太慢,现在走对公司也不好等等

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @klgd 感谢老哥的回复。还是决定试一试,万一成了呢?哈哈哈

  • 資深大佬 : OMGZui

    这有什么,除非公司把你拉黑了

  • 資深大佬 : leavic

    做生意而已,有什么不好意思。

  • 資深大佬 : hsuvee

    2020.8 拒了现东家,2020.12 前东家破产,2021.1 又重新回到现东家,脸皮厚点没啥问题

  • 資深大佬 : cutlove

    恰饭嘛,不寒掺

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @hsuvee 主要是拒绝的时候,人家 hr 说把流程都走完了,马上就发 offer 了,然后我给拒了。感觉自己这事做的挺烂的,hr 也很生气。。。。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @cutlove 恰了,等消息!!!哈哈哈

  • 資深大佬 : hsuvee

    @socketpeng offer 没到手就拒那更没问题,同行不知道多少都是拿了 offer 才拒。而且 hr 的一切自我观点 /行为 /描述 都别信,一个字都不要信

  • 資深大佬 : Perry

    出来了再回去那叫 boomerang,非常酷

  • 資深大佬 : whi147

    @socketpeng 性格一样

  • 資深大佬 : zycz2p

    我司有很多二进宫的。
    不过看了下帖子,自己这几天犹豫要不要待满两年再找工作的顾虑也打消了。。

  • 資深大佬 : ytll21

    看情况的,如果岗位重要,那么再不爽也会招你。如果岗位替换的人很多,那就不考虑了,毕竟放了第一次,就有可能放第二次。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @hsuvee 老哥,看到你的回复,心里的愧疚感逐渐减少~~~

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @zycz2p 二进宫。。。只在法制节目里听说过。哈哈哈

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @ytll21 投个简历试试吧。毕竟自己不厚道在前,不管人家公司拒绝还是接受都是自己导致的。

  • 資深大佬 : fangcan

    投 对方没提到的话,假装是第一次

  • 資深大佬 : tonytonychopper

    @hsuvee 我也做过这种事,然后 hr 把我拉黑了,看来我这种是没救了

  • 資深大佬 : hsuvee

    @tonytonychopper 拉黑 /删除都正常,聊的愉快了才会有后续

  • 資深大佬 : Leonard

    除了你以外没人关心这个,想去就去

  • 資深大佬 : stefank

    巧了,我目前就是这种情况,二次拿到 offer 了,准备去

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @stefank 如果是大厂,我毫不犹豫会投。毕竟大厂部门繁多,能碰到上一个 hr 的概率也很低~

  • 資深大佬 : nuistzhou

    很正常,而且 hr 也有招人指标的,对他没坏处,

  • 資深大佬 : argc

    我面过,第一次要了 8k 没要我,第二次还是那个人面的,不过他好像忘了我了,要的 15 给了 offer,不过最后没去,过了不久后那个公司还黄了。。。

  • 資深大佬 : fiveelementgid

    去吧,谁和钱过不去啊

  • 資深大佬 : keventseng

    都是雇佣与雇主的关系,薪酬给足,一切好说。

  • 資深大佬 : bianqurenfm

    好马要吃回头草?

  • 資深大佬 : IvanLi127

    干过这事,不过公司大,隔了一年,应该是根本没人记得我。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @argc 这个优秀。。。

  • 資深大佬 : KrisChan

    今天二拒拼多多,估计被 HR 拉黑了吧

  • 資深大佬 : KrisChan

    就是第二次拒的意思(第一次是校招)

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @micean 不说明情况是不是更不好啊,连个理由都没有就把人家拒了

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @argc 优秀~

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @bianqurenfm 也算不上好马,好马都去 BAT 、TMD 了。。。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @IvanLi127 也是。。。主要是我这个公司人不算多,认出来的几率简直太大了

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @KrisChan 。。。去拼多多面试练手吗?大佬 大佬

  • 資深大佬 : jsjgjbzhang

    说了多少次了,code for money,面向工资编程

  • 資深大佬 : Myprincess

    我感觉看个人能力,只要有能力保证收。
    想当初我们前公司招一个工程主管,04 年,赔了对方公司快到 20 万,还以他原薪水 X8 招进来。他原薪水只有 12000,我们招他花了 96K 一个月,赔偿也是公司出的钱。一家超级大的台资企业的工程人员。

  • 資深大佬 : Myprincess

    多说一句,就是类似于你前端后端还有什么跟程序有关的,他都精通。是精通 。那个的工程主管对我们行业来说是精通结构,电子,外观美术。所以花了巨大的钱。是精通,不是只会。组团压力测试。他通过了,他来我们工厂出差。被我们老板看重了。

  • 資深大佬 : stark123

    @acthtml 非常赞同。就拿董明珠举例,她 36 岁去当销售,第一个任务就是去要账,在对方老板办公室外面睡了半个月,就是这种死缠烂打的战术,把钱要回来了。成功者敢做些灰色地带的事情、甚至违法,区区面子,不在乎。

  • 資深大佬 : littlecreek

    坦白讲我不是特别看好, 不要低估人们记仇的心理, 尤其是 HR.

    如果你还是很想去, 建议:
    1. 自己面试最后环节让你提问的时候, 主动挑明上次拿到 offer 没来的事, 给一个比较高大上的理由 (比如前公司开发处于关键期, 公司待我不薄, 认真考虑觉得还是跟公司继续奋斗. 当然你接下来还要解释为什么现在又不跟前公司玩了)
    注意讲这个事的时候一定要不卑不亢, 略微表示一下不好意思就行了, 切忌反复道歉, 一定要理直气壮表示自己是从前公司的大局出发才做的这种损己利公司的举动

    2. 面试的时候好好表现, 如果你表现跟别人差不多, 那你大概率没戏.

    3. 即使你再次接到 offer, 做好最坏的准备 (比如等你离职后下家收回 offer), 当然这个可能性比较小.

    建议如果真的想去, 可以等几年, 不急于一时.

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @littlecreek 您的建议也很有道理,非常感谢。

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @Myprincess 您的这个例子太强了。。。我远远不及这种程度。

  • 資深大佬 : shakoon

    来来来,听一下名曲《爱情买卖》,你就知道该不该去了

  • 資深大佬 : heilibai

    @klgd 2018 年我们公司一同事,被辞退,拿了 N+1 去国外旅游去了。旅游完比原来工资还高,又入职了。

  • 資深大佬 : Leon1234567

    面试自然可以,不用心虚,抱着试试的心态放松点就好,不要期待过高也不要脑补自取其辱。只提一点,别人不提你之前拒过 offer 之类的事,你也不用提更不用主动解释,假装一个全新的申请人即可。

    一旦你刻意主动的提(甚至带着激情和无数条理由),可以说就不用去面了。这算你主动揭伤疤,还光明正大慷慨激昂的,都不算情商不足了,属于智商问题,职场最怕愣头青。如果对方主动提,见招拆招吧,主要不是看你准备几条看似合理的理由,而看对方现在到底缺不缺人以及愿不愿承担风险吧。毕竟,之前被坑过一次。

  • 資深大佬 : shifttacn

    上班挣钱 没啥不体面的
    当然要考虑待遇更好的单位

  • 資深大佬 : fareware

    直接找 HR 就好了,刚舔回来一个。

  • 資深大佬 : FstarKing

    我和你遇到了一样的情况,不过我做法跟你有点不同。
    一开始因为拖工资我就去找工作,找到了一家,offer 都发了,我说尽快过来入职。
    然后我去提辞职的时候老板为了留我给了我涨了接近 double 的工资。
    我跟那家公司说是因为现在公司业务上有各种问题,老板不给我走。
    然后我说之后有机会一定要再来面试,非常喜欢你们公司,他们 HR 就很惋惜,因为给了我 offer 就拒了其他人,我都挺不好意思的。

  • 資深大佬 : seanxx

    @FstarKing #82 谈离职 涨工资留下来的不会感觉尴尬吗

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @fareware 老哥牛逼!

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @FstarKing 唉 当时不懂事,啥玩意都直说。再给我次机会,我肯定不会跟对方说是因为现公司涨薪才拒的

  • 主 資深大佬 : socketpeng

    @seanxx 我倒是没尴尬,因为领导跟我谈了快两个小时,感觉我不留下来就不让我下班了(快下班的时候提的)。

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