拒过一次的公司,大家还会再去面试么?
2 、公司不大,预计 200 人左右
这个面试者就是本人,当时面试聊的也特别愉快,薪资也谈妥了,准备发 offer 了。后来由于现公司涨薪了(幅度比面试公司大),就跟 hr 说明了情况( hr 有点不开心,应该是因为我们之前谈的特别舒服,然后放了人家鸽子),没去成。
这个面试者就是本人,当时面试聊的也特别愉快,薪资也谈妥了,准备发 offer 了。后来由于现公司涨薪了(幅度比面试公司大),就跟 hr 说明了情况( hr 有点不开心,应该是因为我们之前谈的特别舒服,然后放了人家鸽子),没去成。
主要只是体现在,有的 HR 就不会让你再次通过面试
年轻人你太实诚了……
大概率过不去,因为 HR 离职率还是挺低的
如果你还是很想去, 建议:
1. 自己面试最后环节让你提问的时候, 主动挑明上次拿到 offer 没来的事, 给一个比较高大上的理由 (比如前公司开发处于关键期, 公司待我不薄, 认真考虑觉得还是跟公司继续奋斗. 当然你接下来还要解释为什么现在又不跟前公司玩了)
注意讲这个事的时候一定要不卑不亢, 略微表示一下不好意思就行了, 切忌反复道歉, 一定要理直气壮表示自己是从前公司的大局出发才做的这种损己利公司的举动
2. 面试的时候好好表现, 如果你表现跟别人差不多, 那你大概率没戏.
3. 即使你再次接到 offer, 做好最坏的准备 (比如等你离职后下家收回 offer), 当然这个可能性比较小.
建议如果真的想去, 可以等几年, 不急于一时.
一旦你刻意主动的提(甚至带着激情和无数条理由),可以说就不用去面了。这算你主动揭伤疤,还光明正大慷慨激昂的,都不算情商不足了,属于智商问题,职场最怕愣头青。如果对方主动提,见招拆招吧,主要不是看你准备几条看似合理的理由,而看对方现在到底缺不缺人以及愿不愿承担风险吧。毕竟,之前被坑过一次。