得知程序员朋友 3 年前转正之后竟然没有签劳动合同，也没有购买社保，今年一整年还拖欠工资，可以怎么维权吗？
資深大佬 : 2G 0
基本情况
- 工资是通过微信和支付宝发放的；
- 老板开空头支票说盈利了就买社保；
- 只有一个分红合同，但是目前只给奖励。相当于年终奖，每年只有 2K ；
- 每个月基本工资只有 5K，但是今天每个月大部分发了 3K，一整年都没有发全。
个人感受
- 我也是今天才得知，真的很震惊，很想帮助他们（两位）看看劳动仲裁之类的，但是我想先保证能让老板把拖欠的工资拿回来（老板说没钱就跟他预支，我就很奇怪这个词语，这不是你克扣的吗？预支用在这里合适吗？）
- 再让朋友决定投不投诉公司（朋友的态度是不想多事，想过年后拿完钱就走人）
- 我的建议是为了防止老板不给走人的情况出现，先收集证据，子弹不一定要射出才有作用，朋友也赞同了。
请问
- 证据的收集，目前想从两方面：
- 上班打卡的记录；
- 工作的聊天记录证明确实有在该用人单位工作过（是否会有涉及违法商业机密的问题呢）；
- 这种是需要请律师诉告还是可以自己申请劳动仲裁?
第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每 月支付二倍的工资。
- 根据这条法律，是否能够要求用人单位赔偿 3 年来的双倍工资，即三年的工资。
大佬有話說 (28)
