如何做开发者的绩效考评
資深大佬 : qwei 4
看了https://www.v2ex.com/t/740541这个帖子，想到的问题，抛开公司层面，如果给一位开发者做评价应该怎么做呢？
比如leetcode对算法有 easy 到 hard 的难度分级，开发工作应该也可以根据需求进行分级，如果粗略分维度分级，比如可用程度、可扩展程度，然后根据不同级别，加入完成度的评价，比如代码优雅不优雅啊啥的，是否使用对象特性啥的……
但这个方式需要一个足够厉害（至少比自己厉害）的人来评定，才能算“权威”。比如，高级的评定中级、初级之类的。至少要让被评定人信服。
大家有什么好的方案吗？集思广益下，到底如何评定开发者的工作，才算合理的评定？
大佬有話說 (8)