成功劝退一个 996 社畜
事情起因:朋友入职了一家外包公司,签合同写的是早 9 晚 5 双休。 入职之后发现下班后还得干 2-3 小时,办公室还有个大傻 X 说下班没事在公司坐坐。 文字概述:
B: 要么就辞职,要么就到点挂牌 下班,又不是你家开的公司, 商户办不办得完业务和你没关 系。
B: 业务办不完,证明管理岗无能 不知道多找几个人办业务。如 果还想干,到点就走人,别管 什么多少人排队结账,正常点
B: 下班就走,下班不积极脑子有 问题!
12:31
A:下周不去了 
事情起因:朋友入职了一家外包公司,签合同写的是早 9 晚 5 双休。 入职之后发现下班后还得干 2-3 小时,办公室还有个大傻 X 说下班没事在公司坐坐。 文字概述:
B: 要么就辞职,要么就到点挂牌 下班,又不是你家开的公司, 商户办不办得完业务和你没关 系。
B: 业务办不完,证明管理岗无能 不知道多找几个人办业务。如 果还想干,到点就走人,别管 什么多少人排队结账,正常点
B: 下班就走,下班不积极脑子有 问题!
12:31
A:下周不去了 
从企业稳定角度看:
国企 > 上市企业 > 私企 > 外包
外包说难听一点就是临时工,你要请个假看个病都得看客户脸色,随时都可能被解雇
我感觉越不好进的国企,面试门槛高的,坑的概率越小
你说要为了老板加班加点一天 18 个小时在工作岗位,他们是万万不同意的,但倘若说 隔壁办公室太冷 这里办公室能免费空调上网,还有那边所没有的肥宅快乐水,他们就会急忙来调和折中,同意延长上班时间了。恨不得要睡在公司
我这边,咖啡+空调+免费 wifi+免费吃饭+100 块补贴,我都不愿意加
我很欣赏坚定不加班的,我更欣赏坚定加班的:有的人加班 他不是为了钱,而仅仅是为了让那些不加班的人赶紧滚蛋,
所以他故意煽动同事加班。想不到吧?所谓的劣根性,根本就是子非鱼安知鱼之乐,幸福快乐的乐
@QBugHunter 你反感他人劣根性的嘶吼可以再大声一点,谁会理呢?
在那些上级还是奋斗比的领导下,996 真的是福报,希望自己能够早日努力脱离 16 小时上班制,
劳动法
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款
同学,与其抱怨不如利用时间提升。
如果你不分,那么当你看到比你技术好又比你肯加班的人,你会不会尿裤子?你会不会揪头发?你世界观就崩了阿
所以 还是要分清。生活上的难题无法交流 这个要分清