HR 智库联盟真是不可抵挡啊

• 資深大佬 : Weixiao0725

  那以后员工还有隐私吗？活得更卑微了。。

• 資深大佬 : keithhu17

  恶心人

• 資深大佬 : rodrick

  这个最直观的影响会是啥？应聘人员信息分享公开？

• 資深大佬 : Knights

  公开买卖个人信息

• 主 資深大佬 : letv

  @rodrick 联合压价，跳槽涨薪变困难。甚至可以取消普调和晋升涨薪，反正大家都一样烂，叫你无处可逃，最终所有联盟参与者实现利润最大化。

• 資深大佬 : wssy

  据报道是 zf 牵头成立的

• 資深大佬 : liudaolunhuibl

  @rodrick 日本那边就搞过这个，具体操作就是 A 公司想把一个人开了就找 B 公司，B 公司先承诺提高待遇什么的来 A 公司挖这个人，然后后面降低待遇或者试用期不通过，这样的话 A 公司就不会有赔偿什么的成本了

• 資深大佬 : SeeleLu

  恶心啊，垄断者联盟

• 資深大佬 : PerFectTime

  阿里系有什么做不出来的事吗？福报，输送人才，又来个智库联盟

• 資深大佬 : nieboqiang

  @rodrick 压价，威胁不许辞职，否则上黑名单。甚至联盟联合压价，比如现在应届生 30 万，全联盟统一改成 10 万，一年节省几个亿。

• 資深大佬 : nieboqiang

  @wssy 杭州 gov 又称阿里杭州办事处

• 資深大佬 : yuruizhe

  水可载舟 亦可覆舟，大家都别去，让其招不到人

• 資深大佬 : JasperWong

  @yuruizhe #12 总有挡不住的工贼,如果大家都不去 996 的公司现在就不会这样

• 資深大佬 : wzzzx

  资本家联合起来了

• 資深大佬 : raaaaaar

  工人没有站起来，资本家倒是合作了起来。

• 資深大佬 : user8341

  the few 联合起来压榨 the many
  the many 呼唤 the one 打击 the few
  最后结局：the one 永远都是赢家，the few 分一杯羹，the many 该咋样还是咋样，别折腾

• 資深大佬 : zhuosheng

  不知道有句话能不能说

  皇帝只有看到下面的群臣互斗，才能睡安心觉

• 資深大佬 : EminemW

  郭嘉开始出问题了

• 資深大佬 : f056917

  我有点明白为什么旧社会的资本家会被挂路灯了

• 資深大佬 : atwoodSoInterest

  针对群体的信息化分析这是不可避免的，也是进步的。但如果被单独利用了就很恶心了，犹记得马老板说过一番话，大致意思就是根据淘宝数据，某个省份的女生罩杯最大，其实针对一个省份的女生来说，大家都听的都觉得无所谓，商家还可以利用这个信息做一些针对性的产品，对所有人都好。但是针对一个人来说，就是万万不能接受的了。

  我觉得好好搞，不是什么坏事，但是由于 zf 现在的法律解释太随心所欲，没有公信力，所以大家都担忧罢了。但是换句话说回来，如果完全法制，那么拥有资源的资本家就可以利用压倒性的人力找法律漏洞，玩弄法律。

  总之，看到马云不能为所欲为，我就觉得国家大抵还是好的。

• 資深大佬 : Remode

  xx 矛盾一抓就准，但可不敢乱抓