前端同事被逼的离职了
周三他没来,据说是生病请假了,今天早上一来就听说他要离职了。
我觉得原因可能有以下几个:
1 、即使头天晚上加班到凌晨,第二天依然需要正常上班,不能迟到;
2 、忘记打卡无法弥补,当天就算白上班了;
3 、工作量过大,一个大型的后端管理端就两个前端做,然后上线又很急,导致前端 BUG 很多,那位前端同事已经有了四五十个 BUG 没改完,领导要求当天的 BUG 必须当天改完,他每天改 BUG 的同时还需要完成原定的开发计划。
4 、上周末已连续加班 2 天。
我觉得原因可能有以下几个:
1 、即使头天晚上加班到凌晨,第二天依然需要正常上班,不能迟到;
2 、忘记打卡无法弥补,当天就算白上班了;
3 、工作量过大,一个大型的后端管理端就两个前端做,然后上线又很急,导致前端 BUG 很多,那位前端同事已经有了四五十个 BUG 没改完,领导要求当天的 BUG 必须当天改完,他每天改 BUG 的同时还需要完成原定的开发计划。
4 、上周末已连续加班 2 天。
主说的跟我当时差不多,加班第二天不能迟到、忘打卡白上班、bug 当天清,还拖发两天工资,几乎就是单休,有一次后端大哥硬是要我加班到四点,他都有点不好意思了,请我撸串,我一狠心吃了四百块烧烤,第二天提离职。
只能说前端确实没啥人权,很多开发部门都不把前端当人,怕了怕了。
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@annielong 不懂就问,为啥是 vue 的后果
我一般都是说到七点半 [才] 走。
这也许也是老板眼中的一个优胜劣汰吧
但人还是那些人,如果前端还是切图,那同一个打工人只是变成去后端加班而已,工作岗位会变,工作量会推向前端或推向后端,只有加班不会变。
而不是:
周一前端同事和测试妹子加班到凌晨,当时我也在