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未分類
25 11 月 2020

求指点,到底怎样写 JD 才能收到机器/深度学习实习生的简历啊?

求指点,到底怎样写 JD 才能收到机器/深度学习实习生的简历啊?

資深大佬 : irgil 4

在牛客,北邮人上发帖好久,但是一直收不到简历?是因为现在实习太好找了吗,大家都有 offer 了吗…。我写的 jd 如下,是 jd 写的有问题吗?还是投递的网站不够主流?还是说这个时间点就很难招到实习生呢?

无人车机器学习算法工程师(北京望京美团)

岗位职责:

主要负责机器学习算法在无人车决策问题中的应用研究,并完成算法开发,具体如下:

  1. 参与无人车决策问题建模,构建模型解决无人车决策问题;
  2. 负责模型实车适配和性能调优。

岗位要求:

  1. 具有将实际问题进行抽象建模的能力,熟悉模型选型方法,具备模型工程实现能力;
  2. 掌握一种常用的编程语言,如 C++, Python 等;
  3. 熟悉数据处理技能,例如 SQL,Spark ;
  4. 主动性强,能够快速学习。

加分项:

  1. 数学、计算机、自动化和机器人等专业研究生;
  2. 在人工智能和机器人领域顶级期刊或会议发表过论文;
  3. 熟悉无人车决策规划算法,具有实车决策规划算法开发经验。

mail:[email protected]

另外就是这个要求是否适中,算高还是正常呢?

大佬有話說 (24)

  • 資深大佬 : tikazyq

    工资、福利、是否 996 都不写,一看就不靠谱

  • 主 資深大佬 : irgil

    @tikazyq 实习也要写吗,我以为实习大家不在乎这些

  • 資深大佬 : Leonard

    简单来说就是你只写了自己的要求,没写自己能提供什么

  • 資深大佬 : caesar223334

    咸鱼:不要跟我提理想,我的理想是不上班[doge]

  • 主 資深大佬 : irgil

    @Leonard 受教了,我 append 一下

  • 資深大佬 : Escapist367

    岗位职责:
    主要负责机器学习算法在无人车决策问题中的应用研究,并完成算法开发,具体如下:

    参与无人车决策问题建模,构建模型解决无人车决策问题;
    负责模型实车适配和性能调优。

    ###############

    给你个建议,职责里面把用到的算法或者模型写清楚一些。
    比如到底是传统的人工做特征扔 XGB,LGBM 这种里跑的,还是拿神经网络做的,还是强化学习做的
    因为大部分学生技术栈都很窄,如果过来做没做过的东西,跟个傻逼没区别,也没有提升
    而且,大家都很怕过来做造数据和洗数据的工具人,如果过来三个月模型都不碰,那真是白白浪费了时间

  • 資深大佬 : mazyi

    美团也来无人车?

  • 主 資深大佬 : irgil

    @caesar223334
    @tikazyq
    补充了,感谢提醒,这样写是否让人觉得靠谱呢?

  • 主 資深大佬 : irgil

    @mazyi 是的,做了好几年了,目的是送外卖

  • 資深大佬 : Escapist367

    @irgil

    怎么感觉很香的样子,你们还招全职吗?

  • 主 資深大佬 : irgil

    @Escapist367 有道理,我这边主要是机器学习模型( xgb ),神经网络都和强化学习都会用。前两个实车用,后一个是仿真做实验。一开始我想着写宽一点会容易命中大家的 scope 。
    数据这边的话我已经造好数据并洗好数据了(工具人本人

  • 主 資深大佬 : irgil

    @Escapist367 全职实习还是社招?社招我们也还有 hc,全职实习要招,直接发简历给我就可以~

  • 資深大佬 : Escapist367

    @irgil
    稳!

  • 資深大佬 : tyutliukai

    您好,明年招实习生吗?目前北航交通研二在读,下半年要开始找实习了。招的话我就 mark 一下您邮箱。

  • 資深大佬 : Escapist367

    @irgil
    社招

  • 主 資深大佬 : irgil

    @tyutliukai 到时候就暑期实习了,可以直接发我邮箱,暑期实习有转正机会

  • 主 資深大佬 : irgil

    @Escapist367 社招我们不是朝 10 晚 6 哈,需要至少保障每天 9 个小时的工作时间。我们组下班时间中位数在 8 点

  • 資深大佬 : Escapist367

    @irgil 原来实习生是特权阶级吗……

  • 主 資深大佬 : irgil

    @Escapist367 是的,我们怕实习生不来或者中途跑路,所以尽可能满足实习生的诉求

  • 資深大佬 : Stoulla

    作为实习生,我个人觉得有几个建议哦。1.实习生能否接触核心代码,能否接触真实业务需求。2. 实习对我的成长如何,会给我配备怎样职级的导师。3. 之后能否转正,转正难度如何

  • 資深大佬 : Stoulla

    当然其实我觉得你作为美团的应该不用担心简历才对。更大可能是你这个招聘时间点不对,想找实习的都已经确定了。所以目前没什么人投。就 JD 来说其实我觉得还挺吸引人的

  • 主 資深大佬 : irgil

    @Stoulla 这些内容我们一般会在第一次电话约面试时聊,可以接触核心代码( mentor 负责安全责任)。成长内容的话也是看个人诉求。导师的话都是一线研发工程师,至少 2 年工作经验。转正的话现在不是转正窗口,今年应该已经招满了

  • 資深大佬 : Moverisk

    问下贵司拿 rl 来做什么呢?(纯好奇

  • 主 資深大佬 : irgil

    @Moverisk 我这边是做一些交互性的决策,不是纯端到端的,尝试的方案都是分层强化学习

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