在项目最忙上线的时候，选择离职是否不厚道？

• 資深大佬 : sagaxu

  打工人不要太看得起自己，离了你项目还不转了？

• 資深大佬 : abc0123xyz

  市场经济就不要谈感情，要么加钱，要么

• 資深大佬 : gitjavascript

  项目最忙的时候给你加了多少工资，给你发了多少奖金？

• 資深大佬 : forYou

  项目一直都很忙，不存在最忙的时间离职吧，随便说句赶紧走吧！

• 資深大佬 : ZinWUT

  有新工作了吗？新公司如果是个很不错的公司的话，就走吧

  PS:外包公司有什么好留恋的嘛

• 資深大佬 : kop1989

  1 、提离职，公司有权利留你一个月，这就已经给公司很大的操作空间了。
  2 、即便是你直接消失，对公司也不应该有致命性的影响，否则这个公司算是白开了。
  3 、按照你的逻辑，公司只要给你压力，你就永远离不了职，这不是奴隶么？

• 資深大佬 : tomczhen

  经济环境差的时候公司炒员工是不是不厚道？
  你越是这样想，就越不会给你加人。

• 資深大佬 : tumaowolf

  被 pua 得没救了

• 資深大佬 : wwwwy

  不要和资本家谈感情，要么涨薪，要么离职

• 資深大佬 : xiaoyang7545

  该离就离。
  上线问题是公司的事情。

• 主 資深大佬 : MoccaCafe

  @gitjavascript 项目忙完了估计要被转派到其他公司，所以感觉做的东西没什么动力和热情。而且定期体检今天也取消了，19 年的年终奖到 6 月份才发(真 年中奖)

• 資深大佬 : luozejian

  忙是因为人少还不招人,老板把你一人当三人用的时候不会考虑厚不厚道的问题

• 資深大佬 : coderluan

  主你不想让你们这么加班厚道不厚道, 别人对你不厚道, 你却非要对别人厚道, 那就不叫厚道, 是虚伪软弱.

• 資深大佬 : Colorful

  别跟资本家谈感情

• 主 資深大佬 : MoccaCafe

  @sagaxu
  @xiaoyang7545 是的，因为是外派性质，所以给的活都是比较边缘的，应该随便找个人就能上手了。现在是活一直堆积只有靠熬夜加班才勉强搞定，又不加人又不给时间，感觉就像机器人

• 資深大佬 : HiShan

  老板赚钱没有去年多的时候，选择离职是否不厚道？

• 資深大佬 : Yantc

  “公司不是家”——麻烦请永远记住这句话。

• 資深大佬 : Marstin

  老板 /公司和你的关系永远是剥削与被剥削的关系，你这想法背叛了你的阶级

• 資深大佬 : yuanran

  赶紧走

• 資深大佬 : yeeyeung

  项目永远有，跟你没关系的

• 資深大佬 : wbing

  在项目最缺人手的时候不招人，而选择让员工 927，这样的公司厚道吗

• 資深大佬 : singerll

  肯定不厚道，公司都这么不容易了，建议主动申请住公司

• 資深大佬 : pianjiao

  那公司裁你的时候会考虑房租要交，房贷要还，压力大嘛

• 資深大佬 : Johnny168

  只要打工打得好，老板的生活就差不了

• 資深大佬 : yeqizhang

  @wbing 一语中的。会哭的孩子有奶吃，主他忙不过来可以让加人，不加人看还觉得老板厚不厚道了

• 資深大佬 : Illusionary

  不行吧，这边建议你等项目上线盈利公司上市前夜离职。

• 主 資深大佬 : MoccaCafe

  @wbing 是呀，不招人实在是有点刻薄，毕竟快百万的外包项目了，人就这么一两个。

  而且项目上线了还不知道被派去哪个地方呢，无奈

• 資深大佬 : SjwNo1

  别想了，项目平稳上线之前你走不了，这种觉悟应该早点有

• 資深大佬 : meteor957

  提前通知就行

• 資深大佬 : popn74

  还不是有一个月时间，你以为想跑就跑。。。该忙还得忙，除非持续三个月

• 資深大佬 : woshiaha

  927 的你还要为公司老板考虑 我都想找你老板学习 PUA

• 資深大佬 : bleepbloop

  我有个前同事管主这样的叫工贼

• 資深大佬 : Leonard

  员工不用考虑这种事，想走就走

• 資深大佬 : z54749412

  在你 30 岁生活最窘迫的时候，公司裁了你是不是不厚道？一个道理啊

• 資深大佬 : Cielsky

  你不需要考虑这些事啊，你又不是管理层，如果真的忙，管理层得卡你一个月安排交接，如果三两天就交接完了，那说明对方觉得不忙

• 資深大佬 : billjobs

  外包公司就没有不忙的时候

• 資深大佬 : wxsm

  打工就打工不要上升到道德层面，另外不要太看得起自己了

• 資深大佬 : coderxy

  这种公司不存在不忙的时候

• 資深大佬 : zy445566

  加班不给加班费，厚不厚道？
  厕所倒计时，厚不厚道？
  员工生病开除，厚不厚道？
  天天 PUA 你加班，厚不厚道？
  天天宣扬 996 是福报，厚不厚道？
  老板吃肉你汤都没得喝，厚不厚道？

  哦！你在的时候不把你当回事，逼的你离职了就把你当宝贝，你说厚道不厚道？

• 資深大佬 : nextcit1123

  从主的回复来看就没有打算离职的意愿，就只是想想而已，真的打算来问意见，还是只是让找人理解安慰自己呢

• 資深大佬 : leafre

  老板不挣钱，二话不说直接把你开了，怎么不觉得不厚道？

• 資深大佬 : hotcool100

  当年薪资 3600，做项目和领导分歧很大，提前跟领导说决定做完项目离职。

  项目完成后，他给我加了一倍薪资，7200，然后我就没走了……

• 資深大佬 : cherryas

  舍不走就舍不的走，别拉上项目忙。。

• 主 資深大佬 : MoccaCafe

  @nextcit1123 不是，我真的有点撑不住了，毕竟离家远钱也并不吸引人，怕做完这个项目就被辞退了，项目成功也没有奖励

• 資深大佬 : abelmakihara

  请停止给自己加戏

• 資深大佬 : yaocai321

  说难听点 你已经没救了 就老老实实在外包待着吧 别出来感染别人了.
  说好听点 你开始准备面试了吗, 了解自己水平在什么地方吗, 想好了下份工作找什么样的吗. 我猜测你压根没有, 如果你真的认真思考过这些问题, 你也不会去外包, 你也不会来发帖问这个问题.
  你也别请教 V 友了, 你应该请教一下自己, 你是怎么坚持到现在的.

• 主 資深大佬 : MoccaCafe

  @yaocai321 不是呀，如果不是因为疫情我也不会一直拖延换工作的打算。最近已经更新了一版简历，然后在投简历骑驴找马了，然而一直很忙，我打算这周找个空闲请假，恰逢又是项目很忙准备上线

• 資深大佬 : tumaowolf

  @MoccaCafe 兄弟，我刚换完工作。过来人劝你一句，决定离开的话就请假找工作，手上的活别管了
• 資深大佬 : paulee

  项目没有最忙的时候，永远有「更紧要」的任务要做，除非公司已经黄了，要是不走就等公司倒了再走吧

• 資深大佬 : daimubai

  简历和面试没有准备好的话先不要辞职

• 資深大佬 : fatcube404

  别把自己当回事儿，公司该开你的时候理由往往更不厚道。（让他们自己好好想想为什么留不住人吧）

• 資深大佬 : HuHui

  https://v2ex.com/t/724650 联动贴

• 資深大佬 : zhw2590582

  不会啊，说得好像项目没了你不行一样

• 資深大佬 : fontendtobefull5

  能理解主的心情，人在被需要的时候也会产生满足感。但是先找到下家再离职，不要裸辞哈

• 資深大佬 : fengtaida

  @yaocai321 这位老哥话糙理不糙，主可以认真思考下

• 資深大佬 : boris93

  哈？公司对你不仁，我们何必再讲究是否不义？
  这种公司我巴不得我今天离职明天倒闭呢
  而且，你提离职之后，公司还能再留你 30 天，足够处理好交接了

• 資深大佬 : demonlin

  厚道这两个字，不该是公司这种劳动交易平台上讲的话。
  我们讲的是什么？
  我们讲的是敬业，创造，回报，发展，利润，讲这些词。

• 資深大佬 : yalin

  提前一个月提，正常操作

• 資深大佬 : iyangyuan

  老实人

• 資深大佬 : jsjgjbzhang

  老实的打工人

• 資深大佬 : jayliao

  正常提离职就好，该交接交接

• 資深大佬 : dudong0726

  太不厚道了，这个时候更应该主动加班，最好是选择降薪或者是放弃工资。

• 資深大佬 : SakuraKuma

  可能是我太懒, 如果是我第一句我就跑了..2 小时通勤,一天没了 4 小时..

• 資深大佬 : JokeEnd

  中午好，纳税人。

• 資深大佬 : JamesR

  你好，外包项目结束后，你就会被“释放”回资源池，同时也会释放工资。

• 資深大佬 : hoyixi

  在非公平（法律）社会，道德、觉悟、奉献都是忽悠韭菜的，方便收割。你看有钱有势的有几个有道德？

• 資深大佬 : paoqi2048

  下午好，打工人

• 資深大佬 : ykb8121

  其实挺厚道的。小公司，后端一共仨人，还有一个是不出活的老哥，在我没离职之前项目忙的要死要活，一个月天天加班。我离职之后，人手不够，迭代搁置了，前同事都很感激我

• 資深大佬 : yujieyu7

  公司裁你的时候可不会考虑你最近是不是经济上有点紧

• 資深大佬 : justin2018

  想多了 主

  该走就走

• 資深大佬 : ngrok111

  你们还招人吗

• 資深大佬 : hjyjzsn

  @bleepbloop 笑死我了 工贼 哈哈哈哈哈 你那同事 是不是拿股份了

• 資深大佬 : killerB

  @sagaxu 点赞

• 資深大佬 : bleepbloop

  @hjyjzsn 如果是那个意思，不应该是“资贼”么？

• 資深大佬 : DaGongRen001

  换位思考一下，思考一下你的老板会不会这样想“在项目最忙上线的时候，不加奖金是否不厚道？”

• 資深大佬 : luckoct

  你要知道，他裁你的时候可不会跟你讲感情

• 資深大佬 : zencoding

  资本和你谈钱, 你和他谈感情?

• 資深大佬 : akakidz

  正常交接工作就已经够厚道的了, 之前有个同事走留下的东西没把人给恶心死…

• 資深大佬 : Track13

  主工资多少一个月?不会是工贼吧。

• 資深大佬 : mxT52CRuqR6o5

  脸皮厚一些，该离就离

• 資深大佬 : Cloutain

  和资本家谈脸面、谈感情？？
  无产阶级的太善良了，对资本家抱有美好的幻想

• 資深大佬 : KuroNekoFan

  按法规来就好

• 資深大佬 : lietoumai

  那就等下次不忙的时候离职
  会是什么时候呢？

• 資深大佬 : Hasal

  换个角度想，新公司给你了翻倍的薪资，当前公司严重低估你的价值并且把你一个人当 3 个人用，公司是否不厚道？这么不厚道的对你已经持续多久了？

• 資深大佬 : nspih

  学生思维吗？打工人没得感情

• 資深大佬 : xrr2016

  戏太多了…其实自己没那么重要哈哈哈

• 資深大佬 : andy040322

  其实我有时候跟主一样的想法 但是上个项目完全不把你当人啊 命是自己的 项目是老板的 有的老板他赚了大钱也不会给你分红 反而认为给你发工资已经是恩典了

• 資深大佬 : msaionyc

  这种加班本就不是合理的事情，你的“厚道”会让他们以为“打工人”都是好欺负的，该走就走

• 資深大佬 : JerryJet

  项目没了你就倒了，那说明项目管理做得太烂

• 資深大佬 : Xenomorph

  这边建议您跟老板说放弃工资，接受 5117 呢。公司是我家，老板是咱再生父母，没了老板和公司咱就只能去要饭啦。（滑稽））。话说这位大学马列毛一定没听，听了多少指导资本家从来不跟你讲感情，或者讲的时候基本就是要坑你了。

• 資深大佬 : aLazarus

  @Xenomorph 知道了，这就去和公司对线

• 資深大佬 : newmlp

  操着资本家的心

• 資深大佬 : miniwade514

  如果有什么后果，那也是你老板自找的呀。你还心疼他？

• 資深大佬 : frankkai

  如何定义“忙”

• 資深大佬 : 360511404

  自我道德绑架

• 資深大佬 : SimonOne

  我就打算最近离职，搞 sap 实施，年底上线，甲方几个傻逼经理整天阻挠项目进度，一会要这个文档一会要那个文档，都他妈耗在和实施没关系的东西上。更可气的是，还有个傻逼甲方技术经理对我们说你们的开发功能说明书其他用户看不懂，不行啊，我就喵了个咪的，开发说明书本来就是给开发看的，其他用户看不懂关我们叼事，我们还要负责培训文盲变大学生吗？
  所以遇到一个傻逼项目，就是离职，不要委屈自己，别让一帮叼人真把自己当根菜了。

• 資深大佬 : initd

  在项目结束最闲分钱的时候，选择辞退是否不厚道？

• 資深大佬 : LongLights

  经济环境不好的时候 公司辞退员工会觉得不厚道吗

• 資深大佬 : matatabi

  别走啦，到年底了，好好上班

• 資深大佬 : snaillonely

  1. 提前一个月提离职
  2. 配合交接工作

  做到这两点问心无愧！