考核不达标被辞退，公司想让我签字主动申请离职

• 資深大佬 : deppwxq

  搜过往帖子，让它写辞退

• 資深大佬 : lbp0200

  补偿金 N+1，给 N 就签字

• 資深大佬 : J3ho

  离职原因对找下家影响很小。当然是被辞退，然后拿补偿。

• 資深大佬 : wellsc

  让他写辞退，然后仲裁

• 資深大佬 : zgl263885

  让他辞退，然后仲裁，发财了啊

• 資深大佬 : Leonard

  辞退有钱拿。另外离职证明不允许写对员工不利的话。

• 資深大佬 : bleepbloop

  “离职证明上面写因为公司原因离职” 拿两份钱不香吗？

• 資深大佬 : redtea

  HR 图什么？替公司省钱，老板满意，员工损失，这样自己的 KPI 就有了。这个岗位，坏事干尽！

• 資深大佬 : daozhihun

  一定不能签字

• 資深大佬 : fedfrank

  让他写辞退，然后仲裁,走向发家致富道路，顺便报一下公司名字。

• 主 資深大佬 : newmlp

  @deppwxq @lbp0200 @J3ho @wellsc @zgl263885 @Leonard @bleepbloop @redtea @daozhihun @fedfrank 感谢大家的建议个支持，这就和 HR 对线去

• 資深大佬 : zzzain46

  v 站日经贴啦哈哈哈啊

• 主 資深大佬 : newmlp

  @zzzain46 哈哈哈，我也觉得是，发出来就是寻求个心理支持，顺便大家看看热闹

• 資深大佬 : meathill

  已经是正式员工的话，就要求走裁员拿赔偿。试用期的话就算了。

• 資深大佬 : witfun

  真的是日经帖，时不时看到 HR 这样的操作

• 資深大佬 : liyhu

  走裁员拿赔偿

• 資深大佬 : w1257778035

  可是 HR 真的会写辞退吗

• 資深大佬 : fallinlovewith

  他是看你不懂法吗？抽空看看劳动法和劳动合同法，没多少内容

• 資深大佬 : gitjavascript

  你要相信 HR 最基本的法还是懂的，拿赔偿走人，不要多逼逼

• 主 資深大佬 : newmlp

  @fedfrank 5p2t5bee5oOF5ZKW572R57uc