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29 10 月 2020

入坑程序员 5 年了,第一次在端团队中排倒数第一,心里五味杂陈~~~

入坑程序员 5 年了,第一次在端团队中排倒数第一,心里五味杂陈~~~

資深大佬 : callme110 8

鄙人非科班出身,自学 Android,技术一般般。工作五年,历经三个公司,Android 团队大都是在 3~6 个人,最好的一次是团队的组长,也是熬走了几个老员工,硬着头皮顶上的,还是顶住了,从技术到项目都算是小负责人,虽然事情多点,但满开心的,有点话语权,有点技术方案决策的权利,很自信。自跳槽到现在的公司后,地位直线下滑,内心本来就有点自卑,表现不突出,很少在工作群发言,有了问题也不敢主动揽…..转眼就过了一年,今天谈涨薪,团队其它四个人都涨了,唯独我没有,而我年龄又是最大,内心真是不好受。之前再差,在团队中也可以排个中等,现在成倒数第一了….目前也没有发愤图强的想法,实在对现在的业务,领导都不感兴趣,甚至是厌恶。得过且过吧。

不是安慰帖,就是来发泄的。

大佬有話說 (14)

  • 資深大佬 : fangcan

    再跳一次

  • 資深大佬 : tesguest123

    主要是年龄太大了…

  • 資深大佬 : banbogou

    做了项目负责人才发现好好做开发未尝不是一种幸福啊!

  • 資深大佬 : borivosky

    工作 5 年,经历过倒闭的公司都不止 3 家了,路还长着呢老伙计。

  • 資深大佬 : coderxy

    5 年还刚起步呢。 呆的不爽就再换一家,有时候是环境有问题。

  • 資深大佬 : revalue

    知足啊,再晚 5 年连入门安卓的机会都没有

  • 資深大佬 : PUBG98k

    调整心态吧.讲真的,你可以去了解一下,能升职加薪的.基本上都是 热爱工作或者努力工作的那些人.
    对公司的业务或者项目产生厌恶的,划水的,基本上都是得不到上升的.
    调整心态,以后你就会加薪了

  • 資深大佬 : GM

    不合群是不行的,除非能力出众,不然的话很快就成背锅对象(评级是有指标的,你这次的评级估计就是在背锅了)。

  • 資深大佬 : hoyixi

    大概率想逼你自己走

  • 資深大佬 : dswyzx

    即使 35,你的职业生涯理论上还有 30 年(延迟退休计划)
    你要支棱起来呀

  • 資深大佬 : Kirsk

    恕我直言 这不是做技术的态度

  • 資深大佬 : lights

    5 年的程序正当壮年啊,是干活儿的主力才对

  • 資深大佬 : simonlu9

    我想知道是怎样排名的

  • 資深大佬 : wangyzj

    怎么排序的?

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