XMind 官网看到一段话很有感触

• 主 資深大佬 : blasphemy

  感觉自己下班之后时间真的很紧

• 資深大佬 : vemier

  打工人不需要创造力

• 資深大佬 : paradoxs

  这种话，中看不中用。

  在软件领域来说，（ 我个人认为 ）是没有创造力这个说法的。

• 資深大佬 : Flobit

  老板：抱歉，我选择都要

• 資深大佬 : licoycn

  xmind 官方还特别标注了“965”

• 資深大佬 : Removable

  说实话，单纯为工作写代码的话，没啥需要创造力的。

  哪怕忙到没时间学习新技术也没事，只要现有平台的开发你能完成，老板就不在乎。到有一天平台需要技术革新，而你新技术跟不上的时候，只需要想办法让你走就行了

• 主 資深大佬 : blasphemy

  @Removable #6
  @paradoxs #3
  @vemier #2
  很有道理 突然感觉很悲哀
• 主 資深大佬 : blasphemy

  @Flobit #4 老板:小孩子才做选择
  @licoycn #5 我也看到了 我刚开始以为是什么其他含义呢

• 資深大佬 : ZSeptember

  现实是，需要又创造力的岗位以及有创造力的人都是很少的。
  大厂，都是 996，为什么业务还是发展的不错。

• 資深大佬 : vazo

  那为什么国足还不长进.

• 資深大佬 : fengmumu

  @ZSeptember 不是因为做大了吗。。。。 吃资本的红利，吃体量的红利，这个就和产品本身无关了，先把市场站住再说

• 資深大佬 : kischang

  @ZSeptember 因为有创造力得 965，也不需要多少有创造力得，剩下都 996 去执行 965 得想法

• 資深大佬 : hoyixi

  不行，那样子就变成养老了，会影响一些牛 x 人物奋斗成王侯将相，岂不埋没了人才，还是加班适合多数中国人

• 資深大佬 : cvbnt

  大多数互联网岗位还处于劳动密集型的状态

• 資深大佬 : wisunny

  @paradoxs 如果软件领域真没有创造力的说法，我们还在用算盘你信不信？

• 資深大佬 : arischow

  不需要天赋我同意，不需要创造力我持怀疑态度。