如何看待 HR 检查员工手机的行为？

• 主 資深大佬 : aLazarus

  这次又是知乎体，不过我感觉这种标题才能比较中立吧。
  毕竟有些人认为只要钱给到位，公司怎么做都可以；有些人认为个人的底线不能触碰。
  这个两种观点我不站队 ，毕竟我也不是利益相关

• 資深大佬 : ai277014717

  如果查一次给 1 天工资。估计大家都很乐意被查。

• 資深大佬 : yushuda

  感觉像是 HR 对老板公报私仇呢
  但凡个智商正常的人都知道这能查出个 J8…
  真想查也应该是安全部门查 log(如果有且发帖时用了公司网络)吧
  作给外面故意招骂的吧

• 資深大佬 : Leonard

  @ai277014717 那我只有每天查手机的时候来好了

• 資深大佬 : yushuda

  @yushuda

  当然也不排除 有人拍板让 HR 这么干…

  反正操作太迷了…

• 主 資深大佬 : aLazarus

  @yushuda #5 其实管理层不懂管理应该很正常吧，毕竟在国内的尺度比较大，能不抓就不抓，能不捕就不捕，放开去发展就可以了

• 資深大佬 : TypeError

  “996 钱给够了就行”

  爱加班的赶紧去啊，祝 PDD 股票翻十倍

• 資深大佬 : 8G

  是不是要我 8 个手机号码都给他看。。

• 主 資深大佬 : aLazarus

  @TypeError 翻十倍有点少了

• 資深大佬 : kuner0614

  明天下午有人想去 pdd 面试吗？ 4 人拼团 [双休-8 天假 /月] ，一人放两天，先放后放大家可以自由协调。一个月工作下来，相当于每人都能享受一份双休。

• 資深大佬 : yuecheng320

  迷惑行为，不尊重人。
  心里骂两句就行了，不要反抗得太明显 hhh