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2020 年 10 月 24 日

这种情况,如何是好?

这种情况,如何是好?

資深大佬 : GeekSky 3

运维,现在工作上现在遇到一个问题,有两种解决方案:一种是根治,就是一段时间内,投入相当大的精力和工作量,彻底根治问题,可以给公司带来长久稳定,哪怕我走了,没人维护,也坚如磐石。
但是这样的话,我以后就会很闲,这样就不讨人喜,而且复出和回报,根本不是一个层次。
另一种就是应付,不去根治它,什么时候出问题,我什么时候出面解决,好处是能体现出自己的价值,显得有能力又没闲着,坏处是我不喜欢这样,因为故障出现不定时,我要随时待命,很累……
大佬有話說 (42)

  • 資深大佬 : bavtoex

    又到吃红丸子还是蓝丸子的时候了

  • 資深大佬 : raaaaaar

    老板没个懂技术的?

  • 資深大佬 : lcolnwang

    这个一段时间不能拉长嘛?

  • 資深大佬 : lcolnwang

    没有 bug 可以种个 bug 出来

  • 資深大佬 : wangyzj

    根治
    跳槽

  • 資深大佬 : binxin

    建议选二
    选一的真实结果大概率是:『一段时间内投入了相当大的精力和工作量』结合『什么时候出问题,你什么时候出面解决』。

  • 資深大佬 : dizun

    经济不好,还是第二种吧。不是说为了你一个人,而是治根可能公司没了。

  • 資深大佬 : dji38838c

    可不可以根治了之后,种下一个 BUG,你想让它什么时候故障就什么时候故障。
    这样你既不累,又体现了自己的价值。

  • 資深大佬 : TwoDogSon

    如果你还有上级 建议分享这个信息 然后共同决策
    “我以后就会很闲,这样就不讨人喜” JD 上有能吹 B 的东西换一份也不难吧

  • 資深大佬 : terence4444

    比较折衷的方法是一边应付一边演进,不要想着一下子搞定,做几个周期慢慢改进。

    否则想要“根治”的代价和风险都很难控制。

  • 資深大佬 : LnTrx

    @dji38838c 有法律风险

  • 資深大佬 : IDAEngine

    多写新功能,多加 bug 最好

  • 資深大佬 : xuanbg

    划分几个域,挑最不重要的,譬如测试环境,先治了看看效果。效果好就汇报领导,让领导来拍板要不要在其他域搞。定下来要搞的话,把剩下几个域里面最不要紧的留着不搞就行。这样你轻松了,还显得有价值。

    至于最后那个留着的,你可以推脱说自己正在改进方案,等方案出来大家再一起讨论。大家讨论这个嘛,结果你知道的。。。

  • 資深大佬 : CQYJ

    @binxin 净说大实话 哈哈
    不过这样的话,选一似乎也可以

  • 資深大佬 : killeder

    这种公司的老板是个二货,当然选二了

  • 資深大佬 : dany813

    根治的话,你的投入和回报是正比吗

  • 資深大佬 : SmiteChow

    金手指吗?

  • 資深大佬 : bingoshe

    使用哪怕一个月的时间来根治,导致老板一个月的时间收不了钱 /无法产出,老板肯定不答应,其实绝大多数老板比我们牛

  • 資深大佬 : calmzhu

    1 的话非技术层面的成本是什么。即对业务的影响。如果对业务影响很大。这是业务决策,你需要跟老板讨论。

    如果不影响业务,纯粹技术决策的话。我觉得不是一个需要考虑的问题,选 1 。

    除非你觉得这辈子已经到头了,不想折腾了,需要靠信息不对称来假装自己很重要,你可以选 2 。不然即使利益受损你也该选 1 。

    另外,其他人可能不懂技术。但不是傻子。你沟通清楚,别人会知道你的重要性。拿数据说话。

  • 資深大佬 : calmzhu

    沟通说服其他人,还有跟别人说清楚你自己为什么做。这么做为什么很厉害。这种能力也需要锻炼

  • 資深大佬 : zarte

    随时待命不好,放假的时候咋办。推荐是默默修一点至少保证放假时间没问题或者其他人能修。除了这个老板应该会派别的新任务给你吧。

  • 資深大佬 : vvxex

    我见证了一个理想主义者蜕变成犬儒主义者的过程。

  • 資深大佬 : yuecheng320

    我怎么感觉以前看过一模一样的一个经历?
    反正那个主是根治了,然后自己上班摸鱼学其他东西。

    我觉得你要问自己:自己对长远职业发展有兴趣吗?还是做一天和尚撞一天钟?但凡对自己长远职业负责,都应该选择方案一。。。

  • 資深大佬 : whileFalse

    根治积攒经验,然后趁没事儿学习再跳槽

  • 資深大佬 : wangxiaoaer

    选一,但是留一些不是很严重的、不会在休息时间发生的 bug,完美。

    只是开个玩笑啊。

  • 資深大佬 : olddogs

    我觉得,你要搞清楚,什么是职业,什么是工作! 职业是热爱、喜爱,任何时候都为之而奋斗的,比如你想成为一个顶级的运维大师;工作就是为了你的职业沉淀、服务的,所以现在做的事情,只要是对职业有帮助,就努力搞好吧!支持根治,这对自己是最好的。写了个短文来回来你的问题: https://www.gjk.cn/post/OTk5QTk5

  • 資深大佬 : jones2000

    一个系统不可能是突击 1-2 个月以后,就可以根治, 只能说是一段时间没有问题, 未来会出现什么问题,根本无法预料的,新的问题一定会出现的。

  • 資深大佬 : Acoolda

    最好不要了吧,除非你能保证完全根治,否则以前代码老出问题,变成了你写的功能老出问题。有意义的事情还是可以自己私下地做做的,要是那天决定要离职了,就把自己私下地作出的结果提供出来,再让老板求你不要走。

  • 資深大佬 : superliwei

    遵守自己的原则,对自己和他人负责,应该选方案一。

  • 資深大佬 : xiaofan305

    民办医院是如何治疗梅毒的?正常来说打 7 周青霉素就根治了,但根治后病人(客户)就不会再来了;于是只打 4 周,表面上好了,但是过一段时间后就复发,就又来医院了。

  • 資深大佬 : loler

    养寇自重?

  • 資深大佬 : opengps

    嘿嘿,,,,,,,,根治时候,加个 sleep ( 5000 )

  • 資深大佬 : freeeyu

    选 2,有空的时候把 1 实现了,不部署就行..

  • 資深大佬 : hejingyuan199

    不好意思,我没有看留言。

    不过我觉得,这个问题在(有经验的)外人看来,
    其实是主还没有足够实力去实现第一种解决方案。
    (只是在设想,如果让我来做,我会这样等等等。。。)
    所以就直接选 2 就行了。

    如果有能力完成 1,那当然是去做 1 。
    但是正如主所说,似乎觉得第一种方案能做到长治久安,
    其实我表示怀疑。
    没有什么系统能够长久稳定运行的。
    大部分时候只是从第一个架构师的思路改成了第二个架构师的思路。
    然后后面的架构师鄙视前面的架构师。

    而且,正常来说,升级一个系统,没有推倒重来的,
    都是一个个模块逐步替换,这本身就是一个漫长的过程,
    比重新开发一个还长,但是更稳健更稳妥,
    一般公司也都是这么做的,
    所以主根本不需要担心第一种方案做完后会没事干。

    升级系统花去的时间,(如果是你一个人做),
    能做很久了。比第二种方案估计还久,
    还能赚更多钱。

  • 資深大佬 : hotsun168

    个人经验是选了方案 1,但处理方案 1 引入的问题与后续功能需求,一样持续了好几年,至今仍在持续。这种情况,如何是好? 这种情况,如何是好? 这种情况,如何是好?

  • 資深大佬 : xsm1890

    感觉选 2 的会蛮多的。但是如果你选 1,现在可能不会有很大的回报,但是在下份工作中一个重建老项目的经历应该会有些用处的

  • 資深大佬 : vcode

    先根治,在根治过程中引入一些可控的问题

  • 資深大佬 : StarUDream

    永远不要选 1 。

    除了你是 CTO 的情况。

  • 資深大佬 : weitch

    有的人总喜欢重构系统,在他们看来重构了就不会出问题了,然而他们永远不明白,他们重构后的代码交给别人后就会变成他们现在看别人代码的样子!

  • 資深大佬 : ericgui

    还是选 2 吧

    原因也确实很简单,但不是上面说的。而是:你以为你能根治,其实那是幻觉。

  • 資深大佬 : apple998

    作为过来人告诉你;越是闲又没有出问题的运维才是好运维;一天到晚在救火的运维难道是好运维?

  • 主 資深大佬 : GeekSky

    @apple998 那得看老板怎么想……

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