怎么向领导展现自己的能力呢？

• 資深大佬 : northisland

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  3. 大家都在拧螺丝(体现不出能力高低)
  4. 自己会经常学些新技术，但在公司没有现成的应用场景；给领导提建议又有点人微言轻。

  还是想走技术路线，怎么向领导展现自己的能力体现自己的价值呢？

  多谢，

• 資深大佬 : Jaosn

  面试官：给我一分钟让我记住你

• 資深大佬 : cjpjxjx

  技术路线很难很难有让你展现的时刻。

• 資深大佬 : wizzer

  拍马屁？

• 資深大佬 : wizzer

  这个要看时机了，遇到难题哪怕意见与领导相左，但得到认可后就体现了，比如 10 年前和当时领导拍桌子吵起来，后来他还给我涨薪涨了快一倍。

• 資深大佬 : d0wnl0ad

  说错了，是涨了一倍多。

• 資深大佬 : jxman

  把客户 /用户的痛点或者能够提供核心价值的部分找出来，用上你新学的新技术来实现，你老板还不认可那就下一家了

• 資深大佬 : fngtz09

  换一个领导？不匹配大家都会很痛苦的

• 資深大佬 : M4rs

  先退一步，你为什么要展示自己的能力呢？

  你沟通能力很差，同理心很差，团队协作能力很差。
  你语言表达能力很差。
  你平时尽学没用的技术，自己的方向和公司不合拍。
  心理认识方面我就不说了。

  一群 loser 在 v2 抱团取暖，xswl 。

• 資深大佬 : sea516

  把自己当成领导

• 資深大佬 : Leigg

  我在看你这帖子的时候 被老板看到了

• 資深大佬 : reallarry

  写技术调研文档，写 ppt，写开源项目收集一波 star 发领导看，人微言轻是没办法的事，所以要靠外力来体现你的能力

• 資深大佬 : FreshOldMan

  

• 資深大佬 : huruwo

  学新技术就体现牛比了。。？

• 資深大佬 : hbolive

  发泡

• 資深大佬 : jones2000

  体现出你与众不同的气质来！

• 資深大佬 : jones2000

  把自己的工作做好。

• 資深大佬 : gransh

  @northisland 揍面试官 1 分钟， 他永远会记住你的。

• 資深大佬 : shuangyeying

  把自己工作做好就行了，哪怕你觉得你技术比同事强 10 倍，领导可能也会因为你同事解决一个小技术问题而觉得他是最 NB 的

• 資深大佬 : opengps

  保证领导有事的时候第一个想到你，然后办事情办的漂漂亮亮就行了。

• 資深大佬 : lengxuecan

  把你做技术的劲头用在做 ppt 上

• 資深大佬 : FreshOldMan

  和你的情况是一样一样的，关键是我的领导和谈过，说我装逼，以为自己搞的技术是最牛逼的，看不起其它的小伙伴

• 資深大佬 : JerryCha

  @lengxuecan 看文档那不叫新技术

• 資深大佬 : lengxuecan

  想想 PM 如何在领导面前要资源

• 資深大佬 :

  @FreshOldMan 哪里让你觉得我说新技术指看文档？