查无此人 大佬有话说 :
那个不发工资的同学，看这里。求职的同学也看一眼
劳务派遣是合法的用工方式。 可以说是一种奇葩的存在。
一般公司给员工发工资的时候，员工是不能开具**的。所以，工资部分是硬支出。
如果采用劳务派遣制， 劳务公司会给每一笔工资开具一张增值税**，用来给客户公司抵税。 一般劳务派遣公司所在地区都享受很低的税率。
比如，劳务派遣公司的税率是3%， 你们家公司的税率是13%,这就有了税率差。 劳务派遣公司跟你公司平摊的话，你公司可以节约一半税率。
如果发生劳动纠纷，你公司可以把责任推给劳务派遣公司。 劳务派遣公司则会利用你的法律盲区给你设很多坑。因为发工资的是劳务派遣公司，你在法律上是属于劳务公司的员工。你得先跟劳务公司解决纠纷。
特别注意一点： 劳务公司一般都是跨省的，你打官司得打跨省官司。如果你家没有省长级的亲戚，就算了吧。徒劳浪费时间精力，机票车票来回几趟就够你尿了。
因为之前我招人的时候，很多人也建议我用劳务派遣制。但考虑到自己还存留这一点人性，我就拒绝了，所以员工都跟我直接签约。
总之一句话：
珍爱生命，远离劳务派遣。
查无此人 大佬有话说 :
凡是享受税收政策的地区都是劳务派遣重灾区。北京几个开发区、上海临港、上海崇明、海南都是
不懂网络 大佬有话说 :
我来泼个冷水，可能这是我个案
带领一个团队做了一个月，老板欠薪一个月 整个团队的。
首先求助社区，社区让找劳动仲裁， 找了劳动仲裁，又推回给社区，社区接手开始处理，指派法律顾问，免费的，，一个重要的因素 可能是我们的律师是免费的吧。
走上法律程序。 开庭时， 那个老板也就是法人没出庭， 多次传唤。
后来乱七八糟的 开始清他资产什么的说没钱。银行都没钱
让我们继续提供他资产类的车什么的。。
俺们上哪找他去。又一年后， 最终判决， 这个老板被征信黑名单。
钱呢，这都过去3年4年了吧。。一分钱没见到呢。。
查无此人 大佬有话说 :
采用劳务派遣的公司都不会把你当自己人，发生纠纷只是时间问题。
哥们 大佬有话说 :
学到了，支持楼主帮顶
胡萝卜 大佬有话说 :
感谢老哥分享经验，学习了
登录帐号 大佬有话说 :
现在好多公司都太黑了，
宝丽金 大佬有话说 :
不懂网络 大佬有话说 : 2020-10-1 12:00
我来泼个冷水，可能这是我个案
带领一个团队做了一个月，老板欠薪一个月 整个团队的。
你得去法院申请强制执行和限制高消费
不然你官司赢了跟没赢一个样
强制执行 只要他的银行卡里有钱就直接划给你了