企业试用期内就拖欠工资，该怎么走流程离职？

• 資深大佬 : lengyihan

  直接辞职报告就完了，一星期走人，

• 資深大佬 : coderluan

  一码归一码, 试用期离职提前三天通知, 欠薪你去劳动局, 不能直接走, 否则对方以没交接造成损失为理由拒绝还钱, 你还得折腾. 当然你可以不离职, 先去劳动局, 这样公司开除你, 你就不用等三天了, 万一公司二逼说开除你是因为你告他们了(记得录音), 那再告一次, 还能拿半个月赔偿.

• 主 資深大佬 : Fidel8899

  @coderluan #2 提前三天通知，到了第三天是否可以直接走？如果三天以后他还说你没交接好怎么办？

• 資深大佬 : xmumiffy

  @Fidel8899 第四天就可以直接不去了 记得发离职告知信（邮件） 不是离职申请

• 資深大佬 : coderluan

  @Fidel8899 法律规定三天, 他说你没交接好, 你就说傻逼法盲劳动局见.

• 資深大佬 : 745839

  劳动法的重要性

• 資深大佬 : tgich

  提前 3 天，3 天后不用管他同意不同意，直接让他给离职证明