关于海外兼职的疑问
資深大佬 : withstood 6
看了下 stackoverflow 和 github 上的工作,忽然有个疑问,如果我在国内已经有一个很轻松的工作(现在确实如此,非互联网),而去应聘海外 remote 并且 full time 的工作是不是合法的呢?我的意思是只要自己精力足能扛下来就可以,还是会有一些其他方面的硬性制约?
谢谢!大家教师节快乐!
大佬有話說 (10)
看了下 stackoverflow 和 github 上的工作,忽然有个疑问,如果我在国内已经有一个很轻松的工作(现在确实如此,非互联网),而去应聘海外 remote 并且 full time 的工作是不是合法的呢?我的意思是只要自己精力足能扛下来就可以,还是会有一些其他方面的硬性制约?
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假设:国内是兼职劳动合同(非全日制劳动合同),在国外是全日制合同,那么只要国外那家公司没有明确规定不允许员工在外开展副业,那么是可以的。
反过来一样。
同时,如果全日制劳动合同签署的公司发现你有非全日制劳动合同的工作,应先跟你商议,让你解除那边的,商议不成,可以根据公司的规定(因为只有这个可以证明结合工作 KPI 证明那边的工作影响了你的产出,造成失职)可以开除你,不负赔偿金。
法律有一条规定:后签订的劳动合同(无论全日制还是非全日制)应遵守上一份劳动合同的约定。