Offer 求比较 58 同城、邮储银行软开

• 資深大佬 : Raynard

  选有编制的 （ doge

• 資深大佬 : chihiro2014

  编织为王

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @Raynard @chihiro2014
  58 肯定没编制，邮储属于银行内部编制，非国家编制。
  大家的意思是国企银行的编制也很不错吗

• 資深大佬 : ZinWUT

  我选钱多的

• 資深大佬 : Raynard

  @lixueyu001 银行属于国企，国企编制也很好

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @ZinWUT 痛快

• 資深大佬 : tigerstudent

  银行吧，工资差距不大，稳定性高很多。

• 資深大佬 : angryfish

  银行有个蛋疼的地方，他们半夜投产的。可能会通宵

• 資深大佬 : wangyanrui

  选 58，说实话，大部分银行比 58，加班狠太多了。

• 資深大佬 : ALLLi

  脉脉上招银科技的口碑已经炸了，不知道邮政怎么样

• 資深大佬 : cubecube

  非 985 本科的话，就邮储
  学历好，可以以后拼大厂

• 資深大佬 : depress

  主邮储软开是丰台那个？

• 資深大佬 : q8164305

  年轻不要想着安逸，老了很被动

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @depress 是的，你了解情况吗

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @q8164305 在理

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @cubecube 我是双非本科

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  有过来人给指点一下吗

• 資深大佬 : Wolfe

  这么厉害啊，老哥

• 資深大佬 : sxfscool

  之前考过邮储，技术栈太老了，JBoss 啥的，不过待遇还不错

• 資深大佬 : a7082633

  双非就去银行吧，大部分大厂简历就可能筛选不通过了。

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @sxfscool
  适合持续发展吗

• 資深大佬 : Tianao

  @a7082633 #20，拿到 offer 了还会再筛简历吗？

• 資深大佬 : depress

  @lixueyu001 开发几处？

• 資深大佬 : chihiro2014

  @lixueyu001 无重大过错，基本不开，而且轻松

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @depress 不清楚啊，这得进去才知道吧。进邮储的话职业发展前景如何

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  还请各位大佬们留下点建议

• 資深大佬 : idoggy

  58 现在不 996 了吗？
  银行这种有年头的公司要看部门的，新的业务就是一波高大上技术爽歪歪。

• 資深大佬 : diegozhu

  @q8164305 我觉得，年轻人想不想安逸，只要是老了，都很被动。

• 資深大佬 : utodea

  工作时间、稳定性这些其实都是仁者见仁，每个人选择都不同。在职业发展前景方面给点个人看法，如果还有大厂梦特别是 BAT 的话选 58，特别是二线互联网公司的基础设施部门的经历，非常有利于在互联网公司的职业生涯向上走。
  当然这里不是说银行不好，也不是说银行出来的人进不了，而是多少有点双方都互相“瞧不上”对方的意思，我在腾讯和阿里的经历里很少有银行系统出来的同事。

• 資深大佬 : depress

  @lixueyu001 不知道你说的是不是总部基地那个软开，是的话，我三年前离开的那，说点我的感受，不过是以那时候的标准，现在变没变就不知道了。银行和互联网差别挺大的，进了银行基本就一辈子了，跳别的公司也难，因为技术老，着重业务，这个业务除了和互联网金融公司沾点边和其他公司也不沾边。你要是想深耕金融而不是深耕技术或者追求稳定以后不打算跳槽选银行好一点，不过国企制度和人际交往你可能要适应一下，比较恶心。银行的话也不是一直轻松，看你分到哪，做 Java 的有时候赶项目一个月 997，加班还没有加班费和调休，纯免费加，而且银行大版本确实是半夜升级，升级后还有业务人员测试，经常一搞一夜，所以通宵也是避免不了。但是轻松的时候也是真轻松，一个月就一个需求，一天正经干活的时间可能就一个小时。另外银行也不都是旧技术，如果是新系统，从 0 开始搭建的那种，会用相对新一些的技术，比如 15 年就上了大数据，这比很多互联网公司都早，这种的话对技术提升就有帮助，但是这种机会真的不多，基本都是旧系统二次开发维护，那技术旧的真是你搜索都搜不到资料。另外银行里大部分开发都是外包的，那代码你就不用想了，烂如小学生水平，你可能也得掂量掂量是否能接受。如果你不幸分到开发二处，如果二处处长不幸还是那个姓叶的，那给你个小 tip，他是个酒鬼，各项目组团建又喜欢叫他，他又会强迫每个人都和他喝，所以如果你酒量好，给他陪舒服了，让他记住你了，你的未来可能就明朗点，但你要是不喝酒，最好提早找理由不去这个局，否则当场不喝以茶代酒什么的，他也会记住你，当然记住的负面。

• 資深大佬 : ming7435

  无脑邮储

• 主 資深大佬 : lixueyu001

  @utodea
  @depress
  感谢前辈指点

• 資深大佬 : napsterwu

  大部分银行没有 996，定期半夜发版。薪资可以问问有没有话费补贴打车补贴，搞几张发票的事情，每个月又会多出一大笔收入

• 資深大佬 : imaning

  @depress 哈哈，很真实啊。

• 資深大佬 : Hallujah

  国企的活没有想象那么轻松，30#@depress 说的很在理，基本涵盖大部分国企现状。另外不要看到国企就联想到编制，国家承认的编制有公务员编和事业编，国企的顶层是会有这个编的，其他的都是内部编制（说白了就是某部门工作需要 X 个人负责做的这种萝卜坑，顶层一句话就能改的），我现在就在国企某厂一周加 3 天班。当然基本能实现双休。