公司不按时发工资怎么办？

• 資深大佬 : coderluan

  法律上规定工资支付周期是一个月, 所以你们公司操作虽然恶心, 但是合法, 所以要么忍要么滚, 建议骑驴找马.

  另外, 主更应该重视自己的经济情况, 按你的描述, 你的现金流连一个月的贷款都覆盖不了, 需要借钱, 那么稍微一点意外都可能让你面临巨大的压力, 即使公司不欠薪, 别的风险你也承担不了.

  PS: 地方规定可能少于一个月, 自己查下, 如果是十五天的地区, 就可以维权了.

• 資深大佬 : Foxkeh

  /t/595239

• 資深大佬 : passerbytiny

  要么提前考虑找下家，要么准备入伙老板并用爱发电。

  规定工资不在 15 号及之前的公司，基本都是这样的：一，收账周期和现金流不稳定（简单的说就是没有稳定收入来源）；二，在公司支出中工资优先级很低。然后你们公司 20 号都无法保证，说明随时可能发不出工资。

• 資深大佬 : franc3567

  提前考虑找下家+1

• 資深大佬 : klaas

  按照劳动法，已实质违约，你可随时找下家。

• 資深大佬 : littiefish

  公司要跑路前兆

  延迟发工资

  开始各种考核

• 資深大佬 : cjpjxjx

  六字真言

• 主 資深大佬 : tangtanghong

  @coderluan 感谢老哥，因为之前买房子，手里的现金都拿出来了，现在房贷下来了，每个月只能靠那点工资去还

• 主 資深大佬 : tangtanghong

  @cjpjxjx 哪六个字

• 主 資深大佬 : tangtanghong

  @passerbytiny 感谢老哥，我们公司是去年 4 月份刚成立的，老板开会说到现在都没盈利，几个管理天天在办公室吵架，整个工作大厅都听得到，我一度怀疑是不是要倒闭了

• 資深大佬 : evill

  感觉是我之前的一家公司呢（发薪日期、拖都能对上）？
  天府新谷的？？

• 資深大佬 : ZSeptember

  看经营状况吧，不佳还是跑路吧。

• 主 資深大佬 : tangtanghong

  @littiefish 确实，这个星期开会就规定了纪律，中午都不让在自己的工位上午休，只能去休息区抢位子

• 主 資深大佬 : tangtanghong

  @ZSeptember 准备投简历了，先投的试试

• 主 資深大佬 : tangtanghong

  @evill 好多小公司好像都是这样。。貌似大家都已经习以为常了

• 資深大佬 : masker

  考虑换工作吧。 以前就试过，一开始两三个月延迟发工资，然后就开始只发一半工资，再然后老板已经跑了。。。

• 資深大佬 : Leonard

  我去过一家公司，从来不按时发工资，同事说你要去找人事说你要用钱，她就给你发，同事说他都 2 个月没发工资了。待了不到 2 个月就撤了。

• 主 資深大佬 : tangtanghong

  @masker 我跟你一模一样，上个月就是，拖了几天没发，大家都在工作群里面问，然后就说什么公司现金流紧张，先发一半的工资，另一半由什么劳务派遣的发，没搞懂啥意思

• 資深大佬 : masker

  @tangtanghong 尽早辞职，及时止损。。。

• 資深大佬 : wangsd

  要不是你说去年四月成立我差点以为你是我同事

• 資深大佬 : cjpjxjx

  @tangtanghong 要么忍要么滚

• 資深大佬 : cheneydog

  找到下家立即走，止损。

• 資深大佬 : telung

  那个人事说的社保缓缴政策就是放屁！公司看是要倒闭了

• 資深大佬 : xz410236056

  不按时发工资只有一种可能，公司现金流差。你自己琢磨吧

• 資深大佬 : fallinlovewith

  今年除去部分省份，很多企业可以免缴 5 个月的部分社保（只有 3 项），具体可以看看公告，（支付宝里社保可以查）

• 資深大佬 : FaXiaoKe

  赶紧溜 ！

  没发工资属于违反劳动法，可以直接去申请劳动仲裁，休息十天半个月申请完仲裁，等开庭。

  然后安心找下家。

• 資深大佬 : leeshuai

  提桶跑路

• 資深大佬 : Tianyan

  离职