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未分類
21 7 月 2020

新公司试用期三个月不缴纳五险一金,应该自己补缴吗

新公司试用期三个月不缴纳五险一金,应该自己补缴吗

資深大佬 : babedoll 28

新公司都挺好的,但是试用期不缴纳五险一金。 就很难受。想问问大家遇到这种情况吗?应该怎么处理?

大佬有話說 (38)

  • 資深大佬 : polaa

    换工作

  • 資深大佬 : polaa

    @polaa 真的 不清楚都挺好是个什么概念 但是在这点上扣扣缩缩。可能后面有更狠的等着

  • 主 資深大佬 : babedoll

    @polaa 在二线城市,很多试用期都不交 所以都习惯了。。。说都挺好因为技术氛围比较好吧,哎,现在找个合适的难啊

  • 資深大佬 : manami

    需要清醒。试用期不缴纳五险一金的不可能是好公司,而且已经违法。人社部:#试用单位不缴纳社保违法 https://m.weibo.cn/1784473157/4523764081784077

  • 資深大佬 : lynntsuiplu

    收集证据,双倍赔偿

  • 資深大佬 : meteor957

    违法的

  • 資深大佬 : gbqqaybc

    http://henan.china.com.cn/m/2020-07/07/content_41211066.html

    不缴纳是涉嫌违法的

  • 資深大佬 : ming7435

    法律上是违法,但是实际上很多人选择妥协,二三四线正儿八经的公司太少了

  • 資深大佬 : iTenki

    不合规的,三思。

  • 資深大佬 : HanMeiM

    现在因为疫情交社保国家还有补贴呢,成都这边按最低缴纳加上个人那部分才 400 多,抠这么一丢丢的公司确实称不上好公司

  • 資深大佬 : shuax

    如果不想换工作,可以和人事商量,从工资里面扣钱,自己出。

  • 資深大佬 : jadec0der

    这么随意糟蹋员工,你们城市没有需要连续缴纳社保多少个月才能办的事?

  • 資深大佬 : greed1is9good

    试用期三个月?合同签 3 年以上的才行,三年以下最多两个月试用期

  • 資深大佬 : eric1202

    不想折腾就跑路 不然后期工资都不发了 唉

  • 資深大佬 : linzhang

    签了合同,哪怕是试用期,是一定要缴纳社保的,这是法律规定的事情。

  • 資深大佬 : lengyihan

    违法了哦。

  • 資深大佬 : tasidingo

    那这个都挺好,怕是有点年轻啊

  • 資深大佬 : bojack

    违法了,问问律师

  • 資深大佬 : shawshi

    能自己补就自己先补,别断

  • 資深大佬 : lbunderway

    入职就有社保吧,居然还说可以,哈哈,还没被社会毒打过

  • 資深大佬 : Vegetable

    我唱个反调吧,先说建议。

    如果没有特殊的要求,比如买房社保不能断之类的,可以不交,没什么实际影响,不过如果经济上富裕的话,尽量交一下,免得因小失大,未来的也许会用到。

    可能是这里的人都过的太舒服了?。试用期不交社保的公司太多了,站着说话不腰疼说的就是这些人,怎么饿死一个少一个竞争对手吗

  • 資深大佬 : mifind

    换工作吧,明摆违法。

  • 資深大佬 : ZehaiZhang

    lz 可以报一下城市我们参考一下
    不交社保违法,要么 lz 换一家公司,要么到时候离职仲裁,这种情况是可以补的

    不过自己代公司交就不知道公司怎么操作了

  • 資深大佬 : bbao

    二三线城市,试用期不缴纳社保的比比皆是,多到跟一线城市缴纳社保到公司可以划等号。
    另外二线城市,公司不多,能让自己喜欢多公司更少
    好比,你在一线城市,你嘴上说还工作,然后很多人迟迟没有找到他所谓的工作而待业。

  • 資深大佬 : wwcxjun

    借贴问一下, 毕业一年, 实习到现在工作一年多都没买过社保, 辞职换下家买社保会不会有什么问题..

  • 資深大佬 : hhhWhy

    @wwcxjun 买倒是没问题,不过有些企业是按社保算工龄,然后如果不是毕业的时候弄社保卡的话,自己跑可能要跑几趟才能办下来比较麻烦

  • 資深大佬 : wwcxjun

    @hhhWhy 懂了, 谢谢.

  • 資深大佬 : LuciferCLC

    https://mp.weixin.qq.com/s/yzw5zpXk6VejTRvVHAGi6Q
    刚看完这个,就刷到这贴

  • 資深大佬 : cepczkd

    如果在二线城市,因为试用期不交社保就换工作,怕是连工作都找不到

  • 資深大佬 : inwar

    基本是坑,要么人员流动很大

  • 資深大佬 : bbao

    @LuciferCLC 链接看看就得了
    「上来就违法,然后不可取,不可以,这样办」
    全国 996 公司这么严重,这么严峻
    「违反劳动法不?可取不?可以么?怎样办?办了好使?」
    都是小编,他们也都是混饭吃。

  • 資深大佬 : sologgfun

    二线城市这么严峻阿 震惊

  • 資深大佬 : mysunshinedreams

    应该不去,这种小细节都克扣,以后说不定克扣什么大细节。

  • 資深大佬 : elfive

    长沙这边,这种公司比比皆是。目的很简单:
    老板只想招便宜的人,他们觉得反正写代码都是些复制粘贴或者堆时间可以搞定的工作,找个有经验不能断社保的大佬养不起,毕竟长沙大多数所谓的互联网公司,其实都不吃赶风口这一套。
    所以长沙这边工资一般,工作强度也低。
    这就很有可能是内卷化的开始。

  • 資深大佬 : aa81425600

    是不该去

  • 資深大佬 : kangyan

    @elfive 同长沙,大佬有坑位嘛

  • 資深大佬 : TimeRain

    三四线很多都不交的,我老家那边大部分私企是这样,大部分单休,试用期无社保,然后转正半年以上有社保,然而只要三险,就业环境非常险恶,工资低,加班基本无加班费,所以各位老哥能留在一二线工作还是不要回老家

  • 資深大佬 : TimeRain

    我老家的私企找双休的极其困难,私企都是病态的,廉价劳动力以及特别抠,很多人工资就是一个月四五千,没有任何福利和加班费

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