未分類 22 5 月 2020 同时有公司人事和公司内部员工二种渠道。找谁更合适一点? 同时有公司人事和公司内部员工二种渠道。找谁更合适一点? 資深大佬 : freelancher 12 人事的话,就直接安排了。 给内部员工的话,他们走内推有奖励。但是有可能内推不过? 大佬有話說 (7) 資深大佬 : linzhang 觉得谁能说的上事或者把握了一定决定权的,就找谁。 資深大佬 : szdubinbin 前提看你和谁关系铁,都一般的话,员工吧,起码你发微信 /邮件找他比较容易,而且因为有一定好处会给你提供一些可能有用的信息,人事日理万机几百个人可能都看不到你消息。 資深大佬 : qiaobeier 员工话事人级别就找员工,反之找人事。 主 資深大佬 : freelancher @qiaobeier 都不知道。 資深大佬 : raynor2011 人事能不能及时回答你各种问题,内推的人能不能及时回答你各种问题 資深大佬 : gicci 从劳资关系来看,人事是资方代表,员工才是同一阵线的找员工 資深大佬 : xulolololololo 内推也还是看实力吧,找谁都不重要,除非你是老板亲戚?