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  • 同时有公司人事和公司内部员工二种渠道。找谁更合适一点?
未分類
22 5 月 2020

同时有公司人事和公司内部员工二种渠道。找谁更合适一点?

同时有公司人事和公司内部员工二种渠道。找谁更合适一点?

資深大佬 : freelancher 12

人事的话,就直接安排了。

给内部员工的话,他们走内推有奖励。但是有可能内推不过?

大佬有話說 (7)

  • 資深大佬 : linzhang

    觉得谁能说的上事或者把握了一定决定权的,就找谁。

  • 資深大佬 : szdubinbin

    前提看你和谁关系铁,都一般的话,员工吧,起码你发微信 /邮件找他比较容易,而且因为有一定好处会给你提供一些可能有用的信息,人事日理万机几百个人可能都看不到你消息。

  • 資深大佬 : qiaobeier

    员工话事人级别就找员工,反之找人事。

  • 主 資深大佬 : freelancher

    @qiaobeier 都不知道。

  • 資深大佬 : raynor2011

    人事能不能及时回答你各种问题,内推的人能不能及时回答你各种问题

  • 資深大佬 : gicci

    从劳资关系来看,人事是资方代表,员工才是同一阵线的
    找员工

  • 資深大佬 : xulolololololo

    内推也还是看实力吧,找谁都不重要,除非你是老板亲戚?

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