被公司的操作迷惑到了

• 資深大佬 : ccoming

  生意人，只看利益。

• 資深大佬 : abenx

  领导还没有找到替代你的人 ,等招到人了还会继续整你的

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @ccoming 我都没适应过来，只好笑脸相迎。
  @abenx 合同上写的工资就是基本工资，没有绩效。都没法扣我绩效扣我钱。
  录音笔已经买好，每次谈话都录音。
  项目是我从零开始搭建的，组件化模块化，用了很多新技术。不配合交接一般人也不能快速上手

• 資深大佬 : ly4572615

  这么秀的领导，我这里也有

• 資深大佬 : ditel

  坑不是在这吗？”工作完不成， 我要扣钱。”不过，要交接了的 30 天里还要做公司给的新的任务？这样不是赔偿都没有了吗

• 資深大佬 : meteor957

  录音笔 +1

• 資深大佬 : 377848

  领导已经开始招人啦，请做好准备。。

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @ditel 我没收到正式的辞退通知，现在就是公司当作没发生这件事一样

• 資深大佬 : vfxx

  看过纸牌屋吗？

• 資深大佬 : coderluan

  公司发现招不到更便宜的人呗，尴尬哪有钱重要。

• 資深大佬 : antidoom

  请做好主动离职准备，而不仅仅是被离职准备，使劲造，不要给好脸色。另外同事突发性耳聋还被逼着加班，这种公司你可千万不能呆了。

• 資深大佬 : redbuck

  撕破脸皮就不要有继续缓和的打算.
  骑驴找马走起.

• 資深大佬 : rigortek

  @jinhan13789991 看似风平浪静，越是要小心，直男领导不可怕，怕的是笑面虎领导！

• 資深大佬 : meetyuan

  招到新人立马跟你翻脸

• 資深大佬 : huanchena

  @jinhan13789991 #3 首先 记住一点 千万不要高看自己。。。。

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @vfxx 看过几集，觉得这种不适合我。比较喜欢<<阿尔法屋>>
  @coderluan 发现公司在招 web 和 Android 开发了

  @antidoom 我寻思主动离职啥都没有啊
  @redbuck 本来坚持学习和健身五天了，这件事把我心态都搞没了。

• 資深大佬 : hoyixi

  怕你停摆啊，先安抚你，然你把磨拉完了，卸了磨再对付你

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @rigortek 我始终坚信我们是法治国家
  @huanchena 没有高看自己啊，不知道你是说哪一点？一般人不好接手我项目？还是坚持要 n+1 补偿？ 我就是写了一堆 Bug，别人也不好接手吧。补偿是按照国家法律规定的，我没有多要一分

• 資深大佬 : whileFalse

  @jinhan13789991 你问问啊，“老板我还等着钱出去旅游呢”

• 資深大佬 : Nadao

  上班时间上 V2 ？ 免费炒你的理由来了。

• 資深大佬 : xcodeghost

  @jinhan13789991 你真的以为我们是法治国家？

• 資深大佬 : lekai63

  就算按领导说的提前三十天通知你 也是 n+1
• 資深大佬 : pizian

  社会人笑里藏刀，不奇怪

• 資深大佬 : bk201

  这种公司如果能招到人，这圈子也没救了。

• 資深大佬 : buzailianxi

  记得代码下毒赶紧找下家就好了

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @lekai63 是的啊，我合同里写的是基本工资，没有绩效工资，想扣也没办法扣
  @bk201 看了下，已经在招人了。
  @buzailianxi 我还是有原则的，不会做这些损人不利己的事

• 資深大佬 : wellcheng

  n + 1 里的 1 是提前通知费用，也就是说公司让你立刻走，需要补偿一个月，如果公司只是通知你下个月走，就没这个 1 了

• 資深大佬 : daozhihun

  没关系啊，每天按时上下班，工作还是要做，然后一边准备面试。等公司撕破脸皮拿赔偿去新公司面试，美滋滋啊

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @wellcheng 公司是这样想的，让我再干 30 天。并且让我和 ios 开发的进度一样(ios 加班的进度)。不然就扣我绩效和 kpi 。然而合同并没有绩效工资，领导拿着我的合同翻来覆去看了好多遍。

  @daozhihun 目前是这样打算的。只是不知道公司会怎么出招

• 資深大佬 : chengxiao

  “Web 开发最近有突发性耳聋” 我一个同学 做 Ios 开发的也是 间歇性耳聋最近….这不会成职业病吧

• 資深大佬 : shadowpms

  我耳边响起那句话：成年人的世界利益至上。
  所以在资本眼里 没有人情，没有尴尬，没有面子，没有不好意思。

• 資深大佬 : yanheqi

  领导爱面子，尤其是当面或者背后大家都知道的事情。
  小心他以后鼠肚鸡肠背地里整你，还是小心点吧。 我不是以己之心渡人之腹，而是现实这社会上这样的人不少。
  我不晓得你们领导是个啥性情（性格）的人？ 你自己多思量下吧！

• 資深大佬 : daozhihun

  @jinhan13789991 做好随时走人的准备，所以要一边准备面试。但是要按时上班以及做工作（并做好详细的记录比如邮件、截图），以便今后和公司撕逼

• 資深大佬 : yanheqi

  @jinhan13789991 偷摸的录的音法庭上是否能作为证据？ 记得以前今日说法说偷偷录像的怎么回事，不一定能作为证据。 也可能是我记错了。

• 資深大佬 : Pichai

  我们虽然是法治社会，但是走法律，会消耗很长时间的，建议直接拿 n 走人把！

• 資深大佬 : yanheqi

  @jinhan13789991 当面之后整你，领导是 既利己，之后又 损 你 。

• 資深大佬 : xiaoliu926

  hhh，目前公司 android 项目也是我一个人搭建起来的，JNI NDK 插件化 MVVM+jetpack AES 加密，还真需要点时间来进行交接。

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @yanheqi 我以前是吃过亏的，所以现在格外小心，所有能保存的资料我都有保存。先不管录音有没有用，准备了准没错
  @chengxiao 我前一段时间有耳朵阵痛，去挂了专家，做了 ct，结果啥都没检查出来，医生让我多休息
  @Pichai 你这人怎么不守法呢？让我走人，一个月的赔偿你给我吗？

  @xiaoliu926 我也是差不多，mvvm ＋ jetpack ＋自己写的组件化，项目模块都 36 个了。。

• 資深大佬 : hyshuang2006

  没一点情商，怎么做领导啊？整人的招数，不是老实的码农想的出来的。

  你也得表面装镇定，没发生什么事情，其实你时刻准备着反击。记得有意识地录音，手机随身带，设定便捷的方式，瞬间开启录音。谁知道后面几分钟发生什么事情啊。

• 資深大佬 : xiaoliu926

  这明显就是稳住你，同时偷偷偷摸摸地招人。等招到人就对你没这么好的态度了。市面上的公司基本都是一个德行。

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @hyshuang2006 有时时刻刻准备着，录音笔每天充满电。

  @xiaoliu926 态度无所谓，给我法律规定的补偿就行。是公司先要加班的，我只是不同意而已。

• 資深大佬 : SyncWorld

  人不狠，站不稳！只要整不死，就往死里整(他)，留好证据，以备不时之需。。。看你们公司的规模应该也没有缴纳社保吧，哈哈！自从踏入社会，我才知道，懂法是多么美好的一件事，可以”合法威胁”老板谈离职要求

• 主 資深大佬 : jinhan13789991

  @SyncWorld 社保按最低标准，个税按实际工资