未分類 27 3 月 2020 提了离职,年会抽到手机咋办? 提了离职,年会抽到手机咋办? 資深大佬 : my1103 48 提了离职,坐等离职,结果昨天年会抽到二等奖手机….emmmm 大佬有話說 (33) 資深大佬 : funnyjade 50 包邮解君忧 主 資深大佬 : my1103 @funnyjade 我在想是不是会让我还回去 主 資深大佬 : my1103 如果让我还回去,那我该不该还? 資深大佬 : svaj 为啥不年后再提呢,也不着急一时半会 主 資深大佬 : my1103 @svaj 如果让我换回去,该不该还 資深大佬 : rocksolid 好奇怪的想法,提了离职你能马上不上班么 不还是要过一个月,既然还是这家公司员工,年会不能拿奖? 主 資深大佬 : my1103 @rocksolid 有的公司会让还回去 資深大佬 : shellus 必须不还!如果公司敢开这个口,你立刻超级大声超级歇斯底里的说公司不讲信用,欺负人,然后躺在地上滚来滚去,扯自己的头发,吐口水,大小便失禁。公司肯定就不敢继续逼你了 資深大佬 : coderluan 年会是为之前一年工作开的,所以按我的思考方式,我应得的钱 = 手机出售价格 * 工作月数 / 12,如果没满 12 月,我多拿的部分可以折现请大家吃饭或者买些礼物给大家,管我要手机是做梦,我都离职没啥顾虑。 主 資深大佬 : my1103 @coderluan 从来没中过奖,突然摇到我,过几天去买彩票哈哈 資深大佬 : AlohaV2 如果是我,我会评估我离职到下家得到的好处值不值一台手机。正常情况下,季薪涨幅都不止吧 資深大佬 : Ahs 为什么要还?年会说了不让提了离职的人参加? 資深大佬 : dcsite 上这么多答非所问。。。 在已提出离职的情况下,年会抽到手机,公司一般不回找你要回,哪怕你明天离职。 按劳动法,没有正式书面解除劳动合同,就是公司员工。如果公司真找你要,那他需要提供正当的理由。而这理由,他们一般给不出,更何况你已提离职,无后顾之忧 資深大佬 : zlkent 我们公司每年年会的一等奖第二年必定离职,不论是自己走还是被开的… 資深大佬 : yujiang 凭啥还啊,你不还是公司员工吗? 資深大佬 : 5G 只有我想问一问是什么手机?型号? 資深大佬 : xiaojun1994 我出 51 資深大佬 : wafm @shellus 娃娃脾气 資深大佬 : moyupoi @shellus 优秀员工就你了 主 資深大佬 : my1103 @5G 华为 P30, 資深大佬 : Mac 没事,我打算不续约一个员工,年会还抽到一等奖呢,没那么小心眼 資深大佬 : beilun 52 交个朋友 資深大佬 : jeffh 你应得的,拿走就行。 資深大佬 : qinglizi4869 应得的东西就拿走,多简单的事 資深大佬 : CallMeReznov 人不让你还,你就乖乖拿着人让你还,就开贴爆尿! 資深大佬 : droiz @shellus 是个狠人 資深大佬 : Foxkeh 凭什么要还? 如果要你归还的话那对你也没啥感情的,你要对公司有感情吗?我第一份工作也是提了离职才中的奖金,没提离职前每次年会都不中哈哈哈哈哈. 資深大佬 : hatsuyuki 有相关判例,某员工年会抽奖抽中 11 万,公司只发了 2 万就被离职了,法院认定年会抽奖不属于赠予性质,公司应当支付剩余的奖金 資深大佬 : zhaishunqi 不还~ 主 資深大佬 : my1103 拿回家准备给我老爸用 資深大佬 : Biscuits 想要,又怕留不住,找人壮胆。 資深大佬 : Arizas 还什么还啊。。。 主 資深大佬 : my1103 @Arizas 对头