为什么 hr 老是要问为啥要从上家离职呢

• 資深大佬 : ALLLi

  自圆其说没那么简单，有背调，跟候选人多沟通多了解候选人

• 資深大佬 : AreYou0k

  怕你删库跑路

• 資深大佬 : upcliucong

  为什么你每次看到一个女生总想知道她有没有前男友呢？

• 資深大佬 : Vegetable

  人之常情啊, 大家普通朋友还会好奇呢. 更何况离职这件事的确能看出一些东西. 撒谎也是有精神成本的, 问一下有没有成本

• 資深大佬 : dd99iii

  了解你从上家离职的原因，可以进一步了解你。比如看你对公司的期望是否过高，或者你自身对这个职位的理解是否与这个岗位的要求相匹配。

  面试是双向的沟通，如果面试者和面试官都不说实话的话，大家都在浪费时间。

• 資深大佬 : tt67wq

  答：因为老板怀孕了。。。。

• 資深大佬 : noreplay

  @tt67wq 这信息量好大啊。

• 資深大佬 : tt67wq

  @noreplay 只要胆子大，老板放产假

• 資深大佬 : dxgfalcongbit

  一般我在闲鱼买东西都会问下为什么出手

• 資深大佬 : PbCopy111

  测试你的人品啊。

• 資深大佬 : chenyu0532

  万能回答：想换一个新的环境挑战下自己。。
• 資深大佬 : Likatu

  我卖东西 买家老问我为什么卖

• 資深大佬 : maddot

  就是让你不断说话让你自己暴露啊，比如你觉得不该问露出不悦不耐烦，那可能就不是个任劳任怨的螺丝钉了

• 資深大佬 : WillWon

  面试时问还可以理解，我最烦就是打电话来劈头就问的

• 資深大佬 : xau

  @tt67wq 是谁干的？

• 資深大佬 : calloc

  大家都问，我不问岂不是显得我不专业

• 資深大佬 : skull

  当然也有老实人啊

• 資深大佬 : paulee

  兄弟，人家是为你着想啊，要是你是因为加班严重而离职的，HR 可以提醒你这家公司也要加班，不适合你啊

• 資深大佬 : libook

  求职招聘是双向选择，通过问上一个工作离职原因来评估候选人对工作的要求，这其实是双赢考虑的，因为如果提供岗位不能满足候选人的要求，势必会导致入职后不久离职，这样对招聘者和求职者都是损失。所以建议如实回答就行了，因为你编理由一是瞒不住，二是即便入职了可能也觉得和期望不符。

• 主 資深大佬 : alanlanqiu

  @paulee 程序员还有不加班的？

• 主 資深大佬 : alanlanqiu

  @libook 道理是这个道理 但是我觉得应该没必要上来就问的吧

• 主 資深大佬 : alanlanqiu

  @chenyu0532 大佬刘辟

• 資深大佬 : qdzzyb

  @alanlanqiu #20 还是有不加班的吧