想问下 V 友, 你们也有这么多内部规定要签字的吗?
資深大佬 : ansenJ 21
背景:坐标深圳,公司不足 50 人
今天是这周是第三天,
三天里签了:
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1.招离管理
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2.考勤管理
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3.员工福利管理
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4.新员工转正考核制度
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5.薪资管理制度
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6.奖惩制度
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7.员工手册
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8.员工安全协议
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9.入职声明
等等手册和协议,
比如上班期间不能使用手机,
不能浏览做与工作无关的网页等等,
并写明违反规定被辞退将不进行赔偿.
照这么说 如果试用期被恶意卡着不让转正的话
是不是也没有赔偿了?
我是不是要开始找下家了?
大佬有話說 (2)