你们说是否需要找猎头啊？

• 資深大佬 : derekxu18

  能花钱解决的事情，从来不自己干，HR 应该升级到统筹规划的级别。

• 資深大佬 : b821025551b

  看你要找什么样的人，5 年以上基本都要去找猎头了

• 資深大佬 : michaelcheng

  刚好昨天看到一个技术大佬的随笔，可以看看： https://www.yuque.com/iscott/10/yn5elk

• 資深大佬 : coderluan

  只是想减轻 HR 的工作量，可以联系些刚入行的小猎头，有合适的简历转给你，别的不用干，成了按内推的标准算，除非是高级人员，否则别找那些学会了各种“花活”的老猎头。
• 資深大佬 : dilu

  找猎头还花钱？为啥我身边都是猎头找我？

• 資深大佬 : dilu

  看错了 原来主是 HR

• 資深大佬 : littiefish

  行业小，不需要猎头，就那几十个人，谁都认识。好多跳槽的最后还要和原领导坐一起谈业务。开始尴尬，时间长了，无所谓

• 資深大佬 : EasonLee

  听说有人需要猎头？

• 資深大佬 : haoo

  找工作中，有没有靠谱猎头的联系方式

• 資深大佬 : lietoumai

  遇到不专业的反而增加 HR 的工作量