跳至主要內容
  • Hostloc 空間訪問刷分
  • 售賣場
  • 廣告位
  • 賣站?

4563博客

全新的繁體中文 WordPress 網站
  • 首頁
  • 坐标上海 2 月 9 号复工 但公司要求 3 号起在家办公 是否可以要求双倍工资
未分類
12 3 月 2020

坐标上海 2 月 9 号复工 但公司要求 3 号起在家办公 是否可以要求双倍工资

坐标上海 2 月 9 号复工 但公司要求 3 号起在家办公 是否可以要求双倍工资

資深大佬 : fubei 67

回复贵司,远在乡下,未带设备,无法远程 wowork
大佬有話說 (80)

  • 資深大佬 : rigortek

    以国务院通知的假期为准,其他时间公司可以安排远程上班吧
    各地要求只是不能返工,不是不能上班

  • 資深大佬 : learnshare

    国家只是要求不能返工吧。你这不返工还想在家闲着……

  • 資深大佬 : stabc

    可以不给你工资,然后让你在家等着疫情过去吗?给你工资在家办公就知足吧

  • 資深大佬 : lloovve

    看上海发布,上面有人专门就这个问题回答过。

    回答的人是上海社保局副局长…

  • 資深大佬 : smallfount

    一就是想发国难财了?

  • 資深大佬 : RLado

    应该是主

  • 資深大佬 : RLado

    1 月 28 日下午,上海举行新闻发布会,会上上海市人社局副局长费予清表示,延迟复工是出于疫情防控的需要,明确 2 月 3 日至 2 月 9 日也属于休息日。对于休息的职工,企业应该按劳动合同约定的标准正常支付工资,对于承担保障等任务,上班的企业职工应作为休息日加班给予补休,或者按规定支付加班工资。

  • 資深大佬 : lollxxox

    国办先延 地政丶府后延 以方政丶府为准

    上海有出在家办公解释

  • 資深大佬 : xfspace

    这种时候,大家就互相体谅点吧

    企业要生存也有压力呀

  • 資深大佬 : jjx

    @RLado 你这推理能力有点点欠费。

  • 資深大佬 : rigortek

    不算请假就不错了

  • 資深大佬 : SiaYung

    @RLado 主这种是正当要求吧 发国难财的是加离谱价的口罩 以假充真的口罩才是。

  • 資深大佬 : gosas

    不知道这波过去会给企业什么优惠政策,减税还是怎样?
    否则……意思是天灾人祸造成的损失,最终都要平摊到企业头上?

  • 資深大佬 : dimlau

    被压榨压习惯了吧,还是就是贱,3-7 号属于带薪休息日,企业要求办公,工资 double

  • 資深大佬 : deepall

    哎。这波企业能多惨就有多惨。先把产业保下来,再谈工资吧

  • 資深大佬 : gdzzzyyy

    上海发布公众号里有解答:
    职工按照企业要求在家上班的,应作为休息日加班,由企业给予补休或按规定支付加班工资。

  • 資深大佬 : nouer404

    你可以试试,然后不出意外你就可以重新找工作了。。。不过我看你也不缺钱的样子,家里房子多

  • 資深大佬 : hyy1995

    上海发布公众号里有解答:2 月 3 号~2 月 7 号期间,上班需要付两倍工资

  • 資深大佬 : stage0071

    可以等等看,会改口的。不然就得刚了,仲裁肯定赢,但是工作也就没了。

  • 資深大佬 : mhqschen

    得寸进尺

  • 資深大佬 : mumbler

    市人社局说了,应该两倍工资。如果没有两倍工资,建议打 12333 投诉
    https://mp.weixin.qq.com/s/Nan0-JoRCvfsiCNlAdyjTQ

  • 資深大佬 : formulahendry

    @formulahendry 分享到 pyq 我会被开吗,滑稽

  • 資深大佬 : pkookp8

    是延迟返工,又不是延迟上班

  • 資深大佬 : hhhsuan

    双倍?如果你觉得年后很容易找工作 —— 你能力高或者很多企业没死还加速发展,可以一试

  • 資深大佬 : imn1

    上海人社说的是属于休息日加班,应双倍

    http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xwfb/zxdt/01/202001/t20200128_1302972.shtml

  • 資深大佬 : sheeta

    不能吧,只是假期延迟到三号而已,三号之后国家也没有强制要休假的,这个要取决于每家企业的上班政策咯,你也别异想天开了。

  • 資深大佬 : javacodecreeks

    哈哈,看上面的评论真是好多人为老板着想啊

  • 資深大佬 : zsj950618

    只能说落地非常非常难。

  • 資深大佬 : mumonitor

    我公司还要求到深圳打卡,宿舍远程办公,真不想去。

  • 資深大佬 : fanyingmao

    目前情况,有班上不错了

  • 資深大佬 : fox1751

    我是真心觉得 站里一些狗腿子 啥都不问上来就站老板 替老板着想 真的贱。

  • 資深大佬 : starcraft

    一群太监,皇帝不急你急,不按照规定去厂区上班试试。除了特殊的一些企业,大部分是不能上岗的。还是看好自己的命吧。北上广返程高峰小心感染。

  • 資深大佬 : shawnsh

    我只想问 996 的,那个就都拿到双倍工资了?

  • 資深大佬 : qoo2019

    有些人是 996 奴隶坐久了 站不起来

  • 資深大佬 : janyin

    你不要做梦 公司不缺你

  • 資深大佬 : a566

    @starcraft 工字不出头,你将来一定是个好老板

  • 資深大佬 : mumbler

    好多人都忽略了,其实 gov 并没有强制性要求企业延迟复工,只是建议以及一个一旦出问题需要企业负责后果,所以很多企业选择在家办公是可以理解的。比较惨的是那些实体制造业,无法远程办公,大厂资金充足还好,小厂没有资金的比较危险,怕就怕人没事,厂没了,类似得还有个体工商户,比如饮食店,娱乐店

  • 資深大佬 : hst001

    公司也这样,在家工作,没说给双倍但有说可以给调休

  • 資深大佬 : bluexsky

    自己想休息就休息,如果公司不应,直接投诉即可,现在疫情那么严重,出去就是给自己和社会添乱,这段特殊时期还要求员工乘坐公共交通工具去办公的,就是对员工生命不负责.

  • 資深大佬 : metrue

    看了评论,终于知道为什么没有工会这种组织了。

  • 資深大佬 : akmissxt

    不知道深圳如何

  • 資深大佬 : randyo

    你们是不是对「返工」有什么误解啊,不返工就代表一定要远程?妈的脑子有病?

  • 資深大佬 : Lightio

    @stabc
    @lloovve
    @xfspace
    @SiaYung
    @hyy1995
    @hhhsuan
    @javacodecreeks
    @a566
    你们如果不知道请关注上海发布的消息。通告里上海就是 3-9 号也属于休息日,如果 work from home 应当算作加班支付双倍工资。你们是出于老板的角度说话吗?

  • 資深大佬 : newGamingLife

    当然我觉得以上更像是在酸自己工作所在地还没有出明确的相关通知

  • 資深大佬 : newGamingLife

    @newGamingLife 不是出于谁的角度,国家延长假期处于谁的角度,法定节假日有规定,国家改了,就不能不给双倍工资?非常时期互相谅解,财大气粗企业可以经得住,小企业可不行,另外我也不是企业主,朋友圈有人说要关注小企业生存,我也是怼回去,目前我的看法是互相谅解,不是谁有理,然后怎么怎么样之类的

  • 資深大佬 : lloovve

    @newGamingLife

    我是出于老板的角度说话的,虽然我也是打工。大难当头你们有想过分担小小公司的困难吗? 在家办公比回公司舒服多了,还要求公司按加班算?这样对公司公平?

  • 資深大佬 : RLado

    可以看一下这条:

    人社部针对新型肺炎防控期间劳动问题的规定,其中有这么一条:

    二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。

    符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。

    企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

    超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

    职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    附上链接 http://www.chinanews.com/gn/2020/01-24/9068890.shtml

  • 資深大佬 : Myprincess

    发现一开始看错标题了。
    补充下,3 号开始上班是可以的。3 号~9 号是休息日。休息日上班,企业应该给与调休,不给调休才支付 2 倍工资,不是说你想要钱就给你钱。在家上班=上班。

  • 資深大佬 : mhqschen

    互相伤害吧

  • 資深大佬 : mooczz

    互相体谅吧,主要是记录好你的付出,和公司商量,2 倍还是调休,这是规定赖肯定赖不掉,但是活得先干着,公司不厚道那后面再仲裁,不过要是那些眼界小的抠门老板可能就想办法让你无偿干活,这种还是尽早离职

  • 資深大佬 : UnknownR

    总感觉说不双倍的,要么没看上海新闻,要么自己是老板,狗头

  • 資深大佬 : hippoboy

    上海市的政策是针对大部分实体企业(需要现场上班的),互联网的同学们(可以远程上班的)现在要求双倍是典型的薅羊毛
    大家要明白,羊毛最后还是会出在羊身上的

  • 資深大佬 : alexapollo

    这几天的调动是企业自己安排补上吗?还是统一规定补上?假设规定 3 月补上,3 月入职的周末上班吗?

  • 資深大佬 : mrleft

    @newGamingLife 我们公司 2 月 10 号开工 爽的很 4 环以内的员工 补助一个月的租房补贴 没人酸你

  • 資深大佬 : a566

    @RLado 这也是国难财 ???

  • 主 資深大佬 : fubei

    @alexapollo 这个是针对所有企业的,且在家办公也算的
    详情见 http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xwfb/zxdt/01/202001/t20200128_1302972.shtml

  • 主 資深大佬 : fubei

    @a566 缺我是不缺我 但这个不是正当的利益么,我们不能争取么

  • 主 資深大佬 : fubei

    算了 我先留好上班的证明,到时候离职的时候,再拿出来看看

  • 主 資深大佬 : fubei

    说实话大企业还好, 对于流动资金吃紧的中小企业, 这样搞下去真的要死一批
    常规时期常规操作, 这种时候确实不应该强行要求了

  • 資深大佬 : cbais7890

    @fubei 我的意思是这是一个政策漏洞,发布政策时并不能写这么详细,不然真的是计划了。

    这还真不能算正当利益,如果有一天,疫情需要放假 2 个月,甚至半年,大部分企业都不上班,还要照常发工资,那就真是要全部倒闭了

  • 資深大佬 : alexapollo

    @alexapollo #48 如果有疫情发展到 2 个月半年不用上班,自然会有适配的政策出台,不用急,径直扩展现有政策不可取。

  • 資深大佬 : SimonOne

    上好多人真的是韭菜的命操着资本家的心。资本家割你的时候留过情面吗,砍你绩效找你麻烦的时候给你正当反馈了吗? zf 定了规矩和解释,应有的权益不去争取,反倒维护起剥削你的人来了?

  • 資深大佬 : blindie

    居然有人认为这条规定的解读是对工方有利的?在家办公并不能完全替代现场办公,既然在家和在公司都要付你双倍,那资方为什么还要让你在家办公》?我们公司已经讨论打持久战了,一致认为疫情远没想象中的乐观,整个三月我们都要轮替,岗位分 AB 角,A 角在公司的时候 B 角在家,这样一旦出问题还能有替补。否则按照现在的规定,只要出一例,整个公司歇菜

  • 資深大佬 : Mac

    主刚开始根本没提到是上海市政强制要求的,我和另外几个v友估计都以为是全国范围内的,当我们几个v友发表完评论之后才看到主又加了新的内容进去了!搞了半天原来是上海地区的相关政策,所以我们并没有帮资本家说话,只能说主刚开始没有说清楚整件事

  • 資深大佬 : javacodecreeks

    @blindie #63 主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的

  • 資深大佬 : javacodecreeks

    @lollxxox #8 主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的

  • 資深大佬 : javacodecreeks

    @deepall #15 主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的

  • 資深大佬 : javacodecreeks

    @deepall #15 广州这边按照了国家推迟到三号的,不过三号之后是否属于休息日那要看老板的心情了!主事先又不说明具体是哪里的政策,全国各省份应对这次疫情的上班政策又不完全统一的

  • 資深大佬 : javacodecreeks

    @newGamingLife #45 是的,广州这边没有明确,主刚开始又不说清楚是上海市政,等我们一拨人评论完之后才又加进去

  • 資深大佬 : javacodecreeks

    凭空多出来的假期,只让企业老板买单。
    工人和不可描述双赢。

  • 資深大佬 : NonClockworkChen

    想太多,给你双倍三倍又怎样,年终奖扣掉就行了,度量全看老板心情
    有远程不错了,至少可以随时摸鱼(开摄像头的话除外)

  • 資深大佬 : coyove

    你可以要求,也是合法要求。只不过这个档口,祝好吧!(反正我司加班只能算调休:P )

  • 資深大佬 : aut0man

    其实这个你自己考虑吧……要,合理,不合情。做好被开的准备。

  • 資深大佬 : d754903977

    这个时候公司还在乎这几天,纯属扯淡,那些说远程办公正常的,估计是被奴隶习惯了

  • 資深大佬 : melvin

    大家平常和公司关系都这么僵硬的吗。。。

  • 資深大佬 : 1109599636

    我司坐标北京上海深圳,除了人在湖北和路过湖北的同事,全部要求下周一 3 号复工呢。

  • 資深大佬 : musicx

    就算双倍工资,也就是多发 7 天的钱,成本加四分之一,我觉得这个负担也有限吧,大多数公司也只是老板少赚一点钱而已吧

  • 資深大佬 : yangzhezjgs

    我司找了一部分远程 听说是 double

  • 資深大佬 : qdzzyb

    @blindie 现在的社会 大部分中小企业老板并不是资本家啊
    @SimonOne 这是肯定

  • 資深大佬 : alexapollo

    @alexapollo 重点是剥削

文章導覽

上一篇文章
下一篇文章

AD

其他操作

  • 登入
  • 訂閱網站內容的資訊提供
  • 訂閱留言的資訊提供
  • WordPress.org 台灣繁體中文

51la

4563博客

全新的繁體中文 WordPress 網站
返回頂端
本站採用 WordPress 建置 | 佈景主題採用 GretaThemes 所設計的 Memory
4563博客
  • Hostloc 空間訪問刷分
  • 售賣場
  • 廣告位
  • 賣站?
在這裡新增小工具