拖欠绩效可以申请劳动仲裁么？
資深大佬 : socketpeng 10
工资组成中有 20%为绩效。绩效是每季度评级，随着下一季度首月工资一同发放。但是自去年 3 月份绩效制度施行以来，绩效工资一次都没有发放过，但是公司所发工资邮件是包含绩效工资的。比如：邮件显示发放工资 14000 元，实际到账为 8000 元，即 6000 元绩效没有实际发放。这种情况可以申请仲裁么？目前公司绩效+工资以拖欠近 2w 元
大佬有話說 (3)