快 35 岁了，打算去接受培训，拿华为的 HCIE 认证（路由和交换方向），还有必要吗？

• 資深大佬 : MarkZuckerberg

  非常有必要

• 資深大佬 : woshicixide

  我最近也有这个想法，不过想问下主，看这个证然后挂靠到一些公司吗

• 主 資深大佬 : lengrongec

  @woshicixide 挂不挂靠公司看个人吧，咱想法很单纯，目前大环境不好，认真的接受技能培训，不至于碌碌无为。

• 資深大佬 : echo1937

  你要去做网工？

  还是因为兴趣爱好？

• 主 資深大佬 : lengrongec

  @echo1937 网工一直做，只是没有证。肯定不是因为兴趣爱好。

• 資深大佬 : laobingge

  通过考证这种方式来约束自己学习，还是可以考虑的，证书可以证明你拥有的专业知识和学习能力。

  但拿了证书也改变不了什么，最终竞争还是凭实际能力，尤其工作这么多年之后，雇主不会太看重你一张证书所代表的专业知识和学习能力。

  其实，学习有很多方式，这个年纪再靠外在（约束）驱动来学习，这就已经是认怂了。还是要靠内在驱动，自己做开源产品或工具等，储备提升技能。
• 主 資深大佬 : lengrongec

  @laobingge 说的挺对，在理！

• 資深大佬 : lpvekk

  路由器 好无聊

• 資深大佬 : laobingge

  @lengrongec 谢谢认可！

  技术人离用户、客户太远，但用户、客户才是真正付钱的，随着年龄增长，在劳动力市场就会丧失议价权。

  个人觉得，技术人进阶有两个方向：其一，在某个垂直细分领域做到顶尖。领域太广无法聚焦，受时间精力限制无法样样顶尖，但太窄又可能押错宝，只能选底层通用稳定的技术方向，提升自己的不可替代性。其二，就是往用户、客户靠近，分享个人思考供拍砖：

  http://www.itlaobingge.com/2020/04/24/programmer-career-planning/

• 資深大佬 : alexkkaa

  完全可以，如果你有大把时间何乐不为

• 主 資深大佬 : lengrongec

  @laobingge 其实我很理解你这篇文章中的两条，不要跟年轻人抢饭碗，不要单兵作战

• 資深大佬 : laobingge

  @lengrongec 嗯嗯！或者说发挥经验的优势，不要拿年龄劣势跟年轻人的优势竞争。

  随着年龄的增长，必须构建起差异化的新优势，跟年轻人优势互补，做对年轻人有益的事情，存量竞争很惨烈，增量才有未来，这样才能化解中年危机。

• 資深大佬 : julyclyde

  会的人太多，证已经不能说明什么了