中年人的 offer 求建议
先说下中年人的基本情况：不知名的 985 本硕，刚好工作 10 年，已婚，已过 35 岁这个坎，技术栈单一就是数据库，ETL 和大数据开发的工作。由于之前家庭方面的种种原因，跳槽频繁，换了有 5 个公司了。
最近一家公司，说是某类技术公司，其实主要就是在金融机构做外包，本来是想过来转型管理的，但是管理太难了，协调资源 /安排任务都让我彻夜难眠。觉得自己还是适合做点偏技术搬砖类的活。
另外，外包的办公环境和能做的事情都很受限。所以，国庆之后开始投简历找工作，至这周总算得到两个 offer （按得到的时间排序）：
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某财富 500 强外企，属于制造业，细分行业第一；工作内容是工厂数据处理，智能生产这一块；办公室离住的地方大概是 20 分钟自行车车程；打听了没什么加班，每月可以申请几天在家办公，极少量出差去工厂；设此处年薪为 1.0 ，缴 8%公积金，只有午餐补助，因为说的是晚上不加班。
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某央企与当地政府办的合伙企业，算第三级国企，金融行业中比较热门的领域；工作内容还是数据集成和数据分析这一块；办公室大概 30 分钟地铁；试用期 6 个月必须总部出差，后面看项目决定是否还去总部； HR 说是不提倡加班，但网上搜索结论是强度大，福利好；此处的年薪为 0.85 ，多一个企业年金，缴 12%公积金，总部有三餐提供以及央企工会福利。
主要考虑的问题：
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没有过外企经验，如果希望长期走技术方向，外企是否更合适？面试中都点明了自己要走技术路线，外企的老外表示支持并有技术路线可走，国企没有明确的回复。
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制造业感觉要土一点，是否金融国企后期潜力要大些？
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国企说的后面看项目的点，感觉还是要跟着项目长期出差？
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考虑到年龄的问题，需要权衡工作强度和裁员后还能否就业。（同时也投了互联网大厂，除了微软其它国内大厂连一面机会都没给过，以后肯定更难了）
谢谢各位老铁提供建议