(wow ,好高,山东大汉!)
我没有做过面试官,也没有看过很多别人的简历,以下都是我的一家之言:
– 最开头的个人总结字不少,但结构不太清晰,放在靠前的位置的话,不是很想读,而且里面好像关键信息也不多
– 专业技能那里只是罗列了一下,感觉没什么内容
– 希望能调整一下简历结构,把工作经历和教育背景往上放。另外,如果现在是离职的状态,记得准备好给面试官的说辞,说明为什么不是在职,我想他会问的
– 校内经历可以合并到教育经历,可以写一写绩点、实践项目。有的人对学生会没什么好印象,特别是你现在已经从业三年多了。其中的视频剪辑等没必要再写了,因为你现在已经是成熟的开发者了,而且找的也是程序开发的工作
– 看到 Title 写的是技术总监,但是项目经历中并没有很 Special 的地方,比如设计架构,技术选型之类的。要不就写个开发负责人甚至更普通一点的全栈开发?因为我怀疑是不是开发就只有你自己呀 [掩面],写得太厉害面试的时候我怕被怼,而且要是我招一个技术总监过来给我打下手,我只能瑟瑟发抖(你是想找一个普通开发的岗位对吧?)
– 看到有不少项目,这些项目要不就别写起止日期了,不然读简历的人会纳闷,你是不是跳了很多次槽。另外,可以合并一下这些项目吗?有一些多,他们之间好像又都大同小异。特别是一些一般的技术细节可能其他公司不太会关心,可以写一些遇到的问题,解法的亮点之类的。
– 上面的项目经历要不也别写 Title 了
读完简历之后,我并没有从里面读到一个人,看不到你对技术的喜爱,感觉你学的东西好像不少,但是只是为了完成工作。可能很多人都是这样的,但我可能不太想和几年之后就转行的人共事。我也不是想让你撒谎,这可能是我自己的一些牢骚吧
注:又读了一遍,看到你说带领了团队做了技术转型,也许可以在项目经历中体现一下?
PS 现在 toC 物联网怎么样你知道吗?