tubos 大佬有话说 :
刚才招聘网站给我打电话，让我删职位…
本帖最后由 tubos 于 2021-9-3 16:07 编辑
我在某个招聘平台招人，因为写了 大小周 三个字。平台说现在相关部门要抽查呢，所以把我的招聘给删了 。。。。
可是，招聘也写了加班费的呀，而且给的工资已经超出平均水平30%了…但是依旧不行
但是招聘平台的工作人员跟我说，你可以写双休，但是不一定要执行，比如他们自己公司就是。
这…这样好吗？我们招聘有个原则就是，什么事情都会写在明面上，不太愿意这样做。
感觉国家现在控制力度很大，不过也体现了劳动规章制度的完善….总体来说是好事
其实我们做项目服务的，如果不加班，不值班，真的太难了。加班费其实真不是大问题，主要是 我们服务的客户很多都是六天班的，有时候要跟他们对接工作，做总结。如果跳到周一对接， 就不连贯了。到时候客户不要我们了….
大家怎么看呢？
lewissue 大佬有话说 :
工作连贯性和大小周有甚么关系，双休是不连贯，休息一天就连贯了吗
主机资讯 大佬有话说 :
所以你们是什么垃圾公司，说来听听好避坑。
h20 大佬有话说 :
哈哈哈，干得漂亮，无产阶级大胜利！
读书人家 大佬有话说 :
你的行为违法了，人家让你改正。我觉得没什么问题。要是大家都肆意妄为藐视法律你觉得你会是最后得利的人？
zb1589 大佬有话说 :
不定时工作
optimism 大佬有话说 :
面试的时候说 工资高不怕招不到人
phytry 大佬有话说 :
怎么看？头像挺好看的
lvywiki 大佬有话说 :
怎么说怎么做
azrael 大佬有话说 :
现在大小周都算可以的了
KID 大佬有话说 :
能不能写月休6天？
pulpfunction 大佬有话说 :
月休息……基本天天……