问下，国内大厂对自考学历卡的严重吗？

• 資深大佬 : emSaVya

  个人理解会有 因为高考的含金量最高

• 資深大佬 : FS1P7dJz

  很多都会要看你第一学历
  或者需要注明过往的教育经历

  一般而言,都不会到面试阶段才看
  除非你是特殊人才,有内部引荐

  聪明的公司和 HR 也不会直接说,我们只要第一学历 985/211
  通常找点你其他什么为题来拒绝你

• 資深大佬 : goodryb

  事实就是这样，基本是全日制本科起步

• 資深大佬 : testver

  全日制起步
  不同厂要求本硕博
  还有厂要求 211-985 第一学历

  毕竟高考是最公平最权威的筛选，如果连高考都考不好的话，除非是天才，基本没戏了。

• 資深大佬 : billlee

  没有硬限制，有一次面到过自考的，但那个人水平实在不行，算法复杂度是什么都不知道。

• 資深大佬 : zsyubo393

  最近面试，说一下吧，国内如果非内推，只看全日制第一学历，甚至你在职研究生也没那个第一学历重要。
  内推的话，倒是有一点希望

• 資深大佬 : zsyubo393

  微软的话，基本差不多，而且微软内推少，投的人太多了，所以筛选也狠

• 資深大佬 : kera0a

  去年美团的朋友和我聊过他们会接受自考本科，有一个自考的入职了。
  至少有机会吧，但其他条件肯定要比较优秀才行。

• 資深大佬 : duhb

  @zsyubo393 都已经研究生了，还有第一学历说法？确定不是在乱说？

• 資深大佬 : yoke123

  严格，放弃幻想，认清现实，学历不够进大厂只能靠内推，而且内推的人必须有一定的权利和能力背书才行。

• 資深大佬 : duhb

  据我所知大厂普通研发岗位要求没那么严格，只要是个本科，且专业对口，技术过关基本没有卡的。

• 資深大佬 : iyaozhen

  至少全日制本科，不然简历都过不了

  当然有例外，但你也得比尔盖茨那种水平是自己不读辍学的，而不是考不上

• 資深大佬 : ZRS

  比较难过简历关

• 資深大佬 : killergun

  内推，会好些。

• 資深大佬 : 66beta

  @duhb 没错，招聘时 [双非本+985 硕] 排在 [985 本] 后边

• 資深大佬 : duhb

  @66beta 我差点就信了

• 資深大佬 : A190203854

  国内一大堆 985/211 科班毕业生，还有一堆 985/211 转业计算机的高学历，还有双非科班，双非非科班转业，大家都是普通人，你说你的社招 /校招简历能入大厂 hr 法眼吗？诚然，也有低学历进大厂的，但个例只是个例，你的实力得跨越学历上的差距、大学四年的差距，很难很难

• 資深大佬 : zsyubo393

  去年我倒是知道几个专科进大厂，1 个去了 jd, t6? 那个人 kafka 原理玩得六(听别人说还给 kafka 提过 pr)，如果在低学历想去，基本技术要到顶级了，但是这个都是靠的内推进的

• 資深大佬 : qiyue0726

  说是不限制学历，普通社招去投，不还是后台直接筛掉 985211 以下的，除非能在某些地方给内部人员看上，点名要的

• 資深大佬 : lqxnb

  这个自己直接 找个内推｜｜投个简历 不就清楚了 ….

• 資深大佬 : HENQIGUAI

  据我所知，只有两个办法，一是拿 GitHub 说话，二是考个全日制的研才能把学历洗白。

• 資深大佬 : leafre

  都是写着全日制

• 資深大佬 : duange7X24

  @duhb 并不是的，我之前在北京同事的老公是北航博士毕业，然后去应聘北京某大学教师人家看中第一学历

• 資深大佬 : duange7X24

  @66beta 这个是事实，我在华为看到过

• 資深大佬 : 66beta

  @duhb 信不信随你，肯定不是所有大厂都这样，但大部分都这样

• 資深大佬 : typetraits

  和认识的一些 HR 聊过，全日制本科是基本要求，大厂不内推的话，多数简历直接就刷了，到不了部门这边

• 資深大佬 : LukeChien

  一般来说，要有大厂的工作经历，或（且）业内影响力